高，对研发项目的管理团队成员的技术水平等方面都有较高的要求。研发团队可以跨机构层级跨职能部门，也可以仅在个部门个网点内部抽调人员组建，主要视研发项目的规模性质而定。团队般是为完成个研发项目而临时组建。项目成员在参与研发期间须脱离所隶属的部门或所从事的岗位，集中段时间从事研发工作。组建目的通过抽调行内外专业技术人员和营销人员组成研发团队，集中人员力量集中时间进行金融产品服务方案信息系统的研究开发或改进完善，提高创新的效率和效果，及时有效地满足市场或特定客户需求。浙江大学学位论文中国工商银行浙江省分行营业部构建创新团队研究团队构成团队成员团队的人员组成包括领导层省分行营业部支行行级领导项目负责人省分行营业部支行相关专业部门负责人或业务技术专家技术人员省分行营业部支行专业技术人员营销人员基层市场营销人员操作人员基层业贷款余额亿元，是杭州市唯家存贷款规模双超千亿元的金融机构，经营规模在全国工商银行同类城市行即剔除直辖市中仅次于广州排名第二。从年到年，该行在总行对直属分行和级分行营业部的经营绩效考评中连续名行家，分理处家，储蓄所家。机构总数在杭州市排名第二，仅次于农行在城区则排名第。员工总数人，其中在册职工人，本科及以上学历员工占。截至年月末，该行本外币资产总额为亿元，其中，各项存款余额亿元，各项托杭州市良好的经济金融环境和自身有效的经营管理，各项业务保持了持续快速发展的良好势头，成为杭城各大金融机构中综合实力最强的商业银行。目前，该行下辖营业机构家，其中级支行家不含本级业务部，二级支银行改革的方向是按现代金融企业的属性进行股份制改造。年月，工行的股改方案被国务院批准月，中国工商银行股份有限公司正式挂牌成立。工行浙江省分行营业部自此迈入了股份制商业银行的新阶段。成立余年来，该行依该行由是开始从事业单位向企业单位转型，按照商业银行的经营理念和运作要求，开展了系列内部改革。三国家控股的股份制商业银行阶段至今。年召开的第二次全国金融工作会议，明确提出国有独资商业策性银行，实现了政策性金融与商业金融的分离年，颁布了中华人民浙江大学学位论文中国工商银行浙江省分行营业部构建创新团队研究共和国商业银行法，从法律上确立了国家专业银行的国有独资商业银行地位。家专业银行。年月，中国工商银行杭州市分行在承接了中国人民银行杭州市分行的主要经营机构人员和资产的基础上正式成立。在性质上，属于全民事业单位。二国有独资商业银行阶段。年，国家成立了三家政业部。其发展经历了三个阶段国家专业银行阶段。在改革开放前，中国人民银行是国内唯的金融机构。年，人民银行成为的中央银行，中国工商银行从人民银行分设出来，与中行建行农行起，成为国营业机构，工行浙江省分行营业部的发展历程是国有银行改革发展的个缩影。该行原为中国工商银行杭州市分行，年，四大国有银行统对省会城市行的设置进行了改革，省会城市行作为省分行的直属营业机构，改称省分行营的双重压力，传统的增长方式已不能很好适应形势发展的需要，对于商业银行今后的竞争发展而言，通过创新增强对环境变化的适应能力，通过创新培育和提升核心竞争能力，将更具决定性的意义。作为中国工商银行在杭州市的位更加清晰，经营更加适应市场和客户的要求。当前，随着我国经济金融体制改革不断深化，对外开放水平进步提高，市场竞争主体日益多元化，我国银行业的发展遇到了来自国内经济金融市场化和融入国际经济金融运行体系为支撑，大力发展低成本业务分销方式，不断强化风险管理量化技术，持续提高银行经营管理水平。所有这些创新相互交织互相影响，互为基础，不断推进，不断创造和组合出新的更高效率的经营方式，使国际银行业的功能定新方面，出现了被国际金融界称之为四大发明的发行便利互换交易期权交易和远期利率协议，使国际金融市场的融资更为灵活方便，并对整个国际金融业产生了前所未有的巨大影响在金融技术创新方面，以现代科技行领域的广泛应用，金融创新更是日新月异，成为推动全球金融业发展的主要力量。在体制机制和经营方式创新方面，再造业务流程和组织架构，精简机构和冗员，推动银行瘦身，提高经营效率在金融服务产品和工具创到整个银行业的发展史就是部不断推陈出新的创新史，创新推动了银行业每个阶段的发展。尤其从上世纪年代以来，随着世界金融市场自由化国际化和体化进程的加快，以及新技术革命特别是现代计算机和信息技术在银浙江大学学位论文中国工商银行浙江省分行营业部构建创新团队研究绪论选题的背景和意义创新是个企业产业乃至个国家保持竞争优势的根本途径。创新也是现代金融的精髓。回顾银行业的发展历程，可深切地感受虚拟专家团队适用条件对组织创新的主要作用专业社团适用条件对组织创新的主要作用工行浙江省分行营业部构建创新团队的支持因素组织架构信息平台人才队伍创新文化后续研究展望研究局限对后续研究的建议参考文献致谢浙虚拟专家团队适用条件对组织创新的主要作用专业社团适用条件对组织创新的主要作用工行浙江省分行营业部构建创新团队的支持因素组织架构信息平台人才队伍创新文化后续研究展望研究局限对后续研究的建议参考文献致谢浙江大学学位论文中国工商银行浙江省分行营业部构建创新团队研究绪论选题的背景和意义创新是个企业产业乃至个国家保持竞争优势的根本途径。创新也是现代金融的精髓。回顾银行业的发展历程，可深切地感受到整个银行业的发展史就是部不断推陈出新的创新史，创新推动了银行业每个阶段的发展。尤其从上世纪年代以来，随着世界金融市场自由化国际化和体化进程的加快，以及新技术革命特别是现代计算机和信息技术在银行领域的广泛应用，金融创新更是日新月异，成为推动全球金融业发展的主要力量。在体制机制和经营方式创新方面，再造业务流程和组织架构，精简机构和冗员，推动银行瘦身，提高经营效率在金融服务产品和工具创新方面，出现了被国际金融界称之为四大发明的发行便利互换交易期权交易和远期利率协议，使国际金融市场的融资更为灵活方便，并对整个国际金融业产生了前所未有的巨大影响在金融技术创新方面，以现代科技为支撑，大力发展低成本业务分销方式，不断强化风险管理量化技术，持续提高银行经营管理水平。所有这些创新相互交织互相影响，互为基础，不断推进，不断创造和组合出新的更高效率的经营方式，使国际银行业的功能定位更加清晰，经营更加适应市场和客户的要求。当前，随着我国经济金融体制改革不断深化，对外开放水平进步提高，市场竞争主体日益多元化，我国银行业的发展遇到了来自国内经济金融市场化和融入国际经济金融运行体系的双重压力，传统的增长方式已不能很好适应形势发展的需要，对于商业银行今后的竞争发展而言，通过创新增强对环境变化的适应能力，通过创新培育和提升核心竞争能力，将更具决定性的意义。作为中国工商银行在杭州市的营业机构，工行浙江省分行营业部的发展历程是国有银行改革发展的个缩影。该行原为中国工商银行杭州市分行，年，四大国有银行统对省会城市行的设置进行了改革，省会城市行作为省分行的直属营业机构，改称省分行营业部。其发展经历了三个阶段国家专业银行阶段。在改革开放前，中国人民银行是国内唯的金融机构。年，人民银行成为的中央银行，中国工商银行从人民银行分设出来，与中行建行农行起，成为国家专业银行。年月，中国工商银行杭州市分行在承接了中国人民银行杭州市分行的主要经营机构人员和资产的基础上正式成立。在性质上，属于全民事业单位。二国有独资商业银行阶段。年，国家成立了三家政策性银行，实现了政策性金融与商业金融的分离年，颁布了中华人民浙江大学学位论文中国工商银行浙江省分行营业部构建创新团队研究共和国商业银行法，从法律上确立了国家专业银行的国有独资商业银行地位。该行由是开始从事业单位向企业单位转型，按照商业银行的经营理念和运作要求，开展了系列内部改革。三国家控股的股份制商业银行阶段至今。年召开的第二次全国金融工作会议，明确提出国有独资商业银行改革的方向是按现代金融企业的属性进行股份制改造。年月，工行的股改方案被国务院批准月，中国工商银行股份有限公司正式挂牌成立。工行浙江省分行营业部自此迈入了股份制商业银行的新阶段。成立余年来，该行依托杭州市良好的经济金融环境和自身有效的经营管理，各项业务保持了持续快速发展的良好势头，成为杭城各大金融机构中综合实力最强的商业银行。目前，该行下辖营业机构家，其中级支行家不含本级业务部，二级支行家，分理处家，储蓄所家。机构总数在杭州市排名第二，仅次于农行在城区则排名第。员工总数人，其中在册职工人，本科及以上学历员工占。截至年月末，该行本外币资产总额为亿元，其中，各项存款余额亿元，各项贷款余额亿元，是杭州市唯家存贷款规模双超千亿元的金融机构，经营规模在全国工商银行同类城市行即剔除直辖市中仅次于广州排名第二。从年到年，该行在总行对直属分行和级分行营业部的经营绩效考评中连续名列第。表分别反映了该行近五年的规模利润和资产质量变化情况。表工行浙江省分行营业部年规模利润和资产质量情况表年份总资产亿元利润亿元贷款不良率浙江大学学位论文中国工商银行浙江省分行营业部构建创新团队研究在杭州市金融同业当中，该行在传统的存贷款业务领域和多个新兴业务领域都占据了主要市场份额，图和表反映了该行主要业务的市场份额情况图杭州市全部金融机构存款余额占比情况图杭州市全部金融机构贷款余额占比情况工行农行中行建行交行中信光大华夏广发深发招商浦发兴业民生浙商城商农村合作城信社农信社工行农行中行建行交行中信光大华夏广发深发招商浦发兴业民生浙商城商农村合作城信社农信社浙江大学学位论文中国工商银行浙江省分行营业部构建创新团队研究表工行浙江省分行营业部新兴业务市场占比情况表业务名称同业排名业务名称同业排名住房按揭第