TOP37综合性、非营利性全民所有制医院扩建工程项目投资立项备案核准融资贷款申报资料.doc文档免费在线阅读

住院部挤占了大量的门诊用房，业务科室无法细分。

儿科挤占了门诊楼普外科和脑外科没有分开门急诊输液室没有分开儿童输液区和输液区没有分开。

图走廊加床第二章项目建设的背景及必要性体检场地不足医院现有检验科和候检厅，主要的服务对象包括招工体检征兵体检白领体检。

这几类体检的特点是时间相对集中人员数量较大，经常造成体检大厅人满为患，甚至在门前排起长龙。

将来三大产业集聚基地的建成将带动人口数量的增加，体检的需求量也会大大增加。

体检场地不足的矛盾会更加突出，见图。

输液场所不足经过最近几年的快速发展，公明医院的门急诊量有了大幅度的增长。

年日均门急诊量达到人次。

其中需要输液的病人数量大增。

感冒发烧的季节性多发病会造成输液患者的大量集中，引起输液病区人员拥挤空气质量较低，不利于患者的医治。

由于场地面积的限制，门诊和急诊的输液室没有分开，见图，业务量和业务收入都得到了快速增长。

科室设臵公明医院在经过多年的发展后，目前的科室设臵较为齐全。

以下为详细的科室设臵情况第二章项目建设的背景及必要性医院设个职能科室办公室人事科医务科护理投资多万元兴建的新门诊综合大楼正式投入使用。

但由于病房无卫生间和阳台，使用不方便，年，对原门诊综合大楼进行了扩建，增加建筑面积平方米的。

目前，医院科室设臵齐全，技术力量雄厚，诊疗环境优雅，医疗设备先进年增加，技术力量逐年增强，年购臵第台心电图，年第台救护车投入使用，年购臵第台光机。

到年，门诊人次已达人次，住院病人为人次。

年宝安撤县设区，卫生院升格为宝安区公明医院。

年月，由公明镇政府圳市宝安区卫生局下辖的所集医疗康复预防保健科研教学为体的综合性非营利性全民所有制医院。

历史沿革公明医院前身为公明卫生所，创建于年月，年月更名为公明公社卫生院。

从年开始，卫生院人员逐为平方公里，年底总人口约万人。

松岗街道经济发展迅速，年累计完成工业总产值亿元社会消费品零售总额亿元全社会固定资产投资完成额第二章项目建设的背景及必要性亿元。

公明医院现状分析医院发展概况公明医院是深社会消费品零售总额亿元全社会固定资产投资完成额亿元。

松岗街道松岗街道位于宝安区西北部，珠江口东岸，东接公明镇，西南与沙井镇相邻，是内地进入深圳市的西北门户，全街道辖个行政村和两个社区居委会，总面积元。

石岩街道石岩街道位于深圳市西北部宝安区中部，介于西丽湖与石岩湖两大旅游胜地之间，全街道总面积平方公里。

下辖个行政村个居委会，年底总人口约万人。

石岩街道经济发展迅速，年累计完成工业总产值亿元光明街道光明街道位于深圳市西北部，属于深圳西部高新技术组团范围，总面积平方公里，分南北两个片区，年底总人口近万人。

光明街道年累计完成工业总产值亿元社会消费品零售总额亿元全社会固定资产投资完成额亿人数为人。

公明街道现有医疗机构与辖区万服务人口的医疗需求存在很大差距。

辐射区域概况公明医院的定位是区域中心医院，辐射范围除了公明街道外还包第二章项目建设的背景及必要性括光明街道石岩街道松岗街道。

个社康中心和个劳务工医疗服务站。

公明街道每千人床位数约为张，每千人口医生人数为人说明以当量人口万计算，公明街道人口万人，当量系数按计算。

低于同期全国城市平均数每千人口床位数约为张，每千人口医生两家医院宝安区公明医院深圳宝田医院。

公明医院是宝安区卫生局下辖的所非营利性全民所有制医院，现有病床张，医护人员人宝田医院是公明街道首家民营综合性医院，现有病床张，医护人员人。

其中公明医院下属有的特色工业园区。

通过整合现有资源，吸引更多知名内衣企业，创立专业内衣成品面料辅料生产设备等相关联的产业集聚基地。

建成后预计工业产值可以达到亿元。

基地内规划人口规模为万人。

医疗卫生现状公明街道现有。

建成后第二章项目建设的背景及必要性预计工业产值可以达到亿元。

基地内规划人口规模为万人。

内衣产业集聚基地内衣产业积聚基地的总体目标是建立个集技术研发信息服务产品展示教育培训物流配送于体建立个集技术研发规模生产产品展销物流配送于体的模具产业基地。

形成个具有较强竞争力的模具产业族群，通过模具产业族群内高度的专业化，建立模具产业内部的有效竞争模式，形成模具产业的持续发展能力售物流配送品牌推广人才培养钟表文化以及珠宝生产加工于体的生态环保型现代化产业集聚基地。

建成后预计工业产值可以达到亿元。

基地内规划人口规模为万人。

模具产业集聚基地模具产业积聚基地的总体目标是的要求，依托传统制造业的发展基础，进步优化资源配臵，重点建设钟表模具内衣三大产业集聚基地。

钟表产业集聚基地钟表产业积聚基地的总体目标是建设成为个集钟表研发设计配套生产质量保证展示销区域规划日渐清晰，在城市空间发展战略城市组团规划工业布局房地产建设商业发展等方面，公明都显示出巨大的发展潜力。

公明街道按照突出转变发展模式突出自主创新突出环境保护和资源节约突出经济效益的区域规划日渐清晰，在城市空间发展战略城市组团规划工业布局房地产建设商业发展等方面，公明都显示出巨大的发展潜力。

公明街道按照突出转变发展模式突出自主创新突出环境保护和资源节约突出经济效益的要求，依托传统制造业的发展基础，进步优化资源配臵，重点建设钟表模具内衣三大产业集聚基地。

钟表产业集聚基地钟表产业积聚基地的总体目标是建设成为个集钟表研发设计配套生产质量保证展示销售物流配送品牌推广人才培养钟表文化以及珠宝生产加工于体的生态环保型现代化产业集聚基地。

建成后预计工业产值可以达到亿元。

基地内规划人口规模为万人。

模具产业集聚基地模具产业积聚基地的总体目标是建立个集技术研发规模生产产品展销物流配送于体的模具产业基地。

形成个具有较强竞争力的模具产业族群，通过模具产业族群内高度的专业化，建立模具产业内部的有效竞争模式，形成模具产业的持续发展能力。

建成后第二章项目建设的背景及必要性预计工业产值可以达到亿元。

基地内规划人口规模为万人。

内衣产业集聚基地内衣产业积聚基地的总体目标是建立个集技术研发信息服务产品展示教育培训物流配送于体的特色工业园区。

通过整合现有资源，吸引更多知名内衣企业，创立专业内衣成品面料辅料生产设备等相关联的产业集聚基地。

建成后预计工业产值可以达到亿元。

基地内规划人口规模为万人。

医疗卫生现状公明街道现有两家医院宝安区公明医院深圳宝田医院。

公明医院是宝安区卫生局下辖的所非营利性全民所有制医院，现有病床张，医护人员人宝田医院是公明街道首家民营综合性医院，现有病床张，医护人员人。

其中公明医院下属有个社康中心和个劳务工医疗服务站。

公明街道每千人床位数约为张，每千人口医生人数为人说明以当量人口万计算，公明街道人口万人，当量系数按计算。

低于同期全国城市平均数每千人口床位数约为张，每千人口医生人数为人。

公明街道现有医疗机构与辖区万服务人口的医疗需求存在很大差距。

辐射区域概况公明医院的定位是区域中心医院，辐射范围除了公明街道外还包第二章项目建设的背景及必要性括光明街道石岩街道松岗街道。

光明街道光明街道位于深圳市西北部，属于深圳西部高新技术组团范围，总面积平方公里，分南北两个片区，年底总人口近万人。

光明街道年累计完成工业总产值亿元社会消费品零售总额亿元全社会固定资产投资完成额亿元。

石岩街道石岩街道位于深圳市西北部宝安区中部，介于西丽湖与石岩湖两大旅游胜地之间，全街道总面积平方公里。

下辖个行政村个居委会，年底总人口约万人。

石岩街道经济发展迅速，年累计完成工业总产值亿元社会消费品零售总额亿元全社会固定资产投资完成额亿元。

松岗街道松岗街道位于宝安区西北部，珠江口东岸，东接公明镇，西南与沙井镇相邻，是内地进入深圳市的西北门户，全街道辖个行政村和两个社区居委会，总面积为平方公里，年底总人口约万人。

松岗街道经济发展迅速，年累计完成工业总产值亿元社会消费品零售总额亿元全社会固定资产投资完成额第二章项目建设的背景及必要性亿元。

公明医院现状分析医院发展概况公明医院是深圳市宝安区卫生局下辖的所集医疗康复预防保健科研教学为体的综合性非营利性全民所有制医院。

历史沿革公明医院前身为公明卫生所，创建于年月，年月更名为公明公社卫生院。

从年开始，卫生院人员逐年增加，技术力量逐年增强，年购臵第台心电图，年第台救护车投入使用，年购臵第台光机。

到年，门诊人次已达人次，住院病人为人次。

年宝安撤县设区，卫生院升格为宝安区公明医院。

年月，由公明镇政府投资多万元兴建的新门诊综合大楼正式投入使用。

但由于病房无卫生间和阳台，使用不方便，年，对原门诊综合大楼进行了扩建，增加建筑面积平方米的。

目前，医院科室设臵齐全，技术力量雄厚，诊疗环境优雅，医疗设备先进，业务量和业务收入都得到了快速增长。

科室设臵公明医院在经过多年的发展后，目前的科室设臵较为齐全。

以下为详细的科室设臵情况第二章项目建设的背景及必要性医院设个职能科室办公室人事科医务科护理部总务科设备科计财科质量控制科预防保健科信息健教科感染管理科客户服务中心社区健康服务管理中心。

其中社区健康服务管理中心下设个科室办公室人事办财务办物流办质控办。

该院设有个临床科室门诊部急诊科内科儿科妇科产科外科外二科外三科五官科中医康复科手术室重症监护室综合科体检中心。

其中门诊部有儿科门诊内科门诊外科门诊肛肠门诊皮肤性病门诊中医门诊妇科门诊产科高危门诊。

辅助科室有放射科检验科药剂科供应室超室心电图室高压氧室碎石中心内镜室。

社区卫生工作公明街道的社区卫生工作直走在宝安区和深圳市的前列，间社康中心为广大居民提供了六大功能优质服务，间职称结构有主任医师人，副主任医师人，主管医师主管护师人。

专业结构医疗人，护理人，医技人，行政人，后勤人。

医院注重以人为本，注重人才特别是学科带头人的引进和培养工作。

重点引进创新型人才采取积极措施防止人才的流失。

第二章项目建