1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。
依据管理评审的输入信息,通过开展评审活动,评价质量环境职业健康安全管理体系的适宜性充分性和有效性。
提出质量环境职业健康安全管理体系及其过程有效性改进方面的决定和措施,包括对质量环境职业健康安全方针和目标组织结构过程控制等方面的评价和改进措施。
与顾客要求有关的产品改进的决定和措施,包括顾客规定的明示要求对产品本身及其交付和交付后活动的要求,管理评审可能导致与上述三项要求有关的产品的改进决定和措施。
资源需求,决定和措施。
应根据内外部环境条件的变化考虑自身资源的适应性例如部门人力资源的适用性以及和条款所述改进而引起的资源需求,包括当前的和未来的资源需求。
管理评审报告综合管理办公室在管理者代表的指导下,做好管理评审记录,并整理编写管理评审报告,经管理者代表审核,报最高管理者批准后,在确定的范围内发放。
管理评审报告的主要内容归档人接收人相关记录清单编号部门序号记录名称编号保存年限主检部门备注三许可证申领使用保管换证程序目的为了特种设备安全监察的法律法规在本企业得到有效地贯彻实施,日期文件记录借阅登记表编号部门序号日期名称编号分发号借阅人归还日期文件记录归档登记表编号部门序号归档文件名称文件编号接收份数归档单位序号拟修改的文件名编称号申请修改文件的部门及人员修改的原因和内容申请部门负责人签字日期文件编制或主管部门审核意见部门负责人签字日期相关部门会签日期批准人号文件名称文件编号发文部门及日期销毁日期销毁份数销毁人备注批准人监销人年月日受控文件清单编号部门序号文件编号文件名称发文部门分发号批准人备注文件修改审批表编号关记录清单发文件登记表编号部门序文件名文件编分发受控状使用部签收日备号称态门人期注作废文件记录销毁清单编号部门序文登记表受控文件清单作废文件记录销毁清单文件记录借阅登记表文件记录归档登记表相作废的记录归档要经公司主管领导批准实施监督销毁。
销毁记录的清单应存档。
填写记录应完整,保持清晰可辨,不准用铅笔填写记录。
记录不准擅自涂改。
如确需修改记录的内容时,应经管理者代表批准。
相关记录发经管理者代表批准,并履行借阅手续,阅后及时收回。
保存期。
般的质量环境职业健康安全管理体系运行记录保存年产品特点法规要求及合同要求另定保存期施工工程质量及验收记录应长期保存。
处置。
对过期,综合管理办公室建立公司总的记录表格清单。
在日常保存记录的袋盒夹内建立记录目录,随时把已填写过的记录名称填入记录目录中,以便于随时查找。
在合同条件下,顾客如果需要查阅有关记录,应录平时可由业务人员分散保管,审核时或归档时交由文件员统保管。
记录应与其他质量环境职业健康安全管理体系文件起存放在专门部位,保持受控状态。
检索。
为便于检索和快速查找,各单位应建立相关记录表格清单保记录在储存期间不丢失不损坏不变质。
为便于查找,按程序文件名称设置记录的袋盒夹标识。
保护。
应明确专人保管。
当年的记录由本部门文件员保管跨年度的记录由公司综合管理办公室建档保管。
专业性记存期限和处置等主要内容。
标识。
单个记录可用编号作标识,记录的储存袋盒夹可用标准章节号或程序文件顺序号作标识,以便于检索快速查找。
储存。
记录的储存环境条件要确保防潮防腐防鼠啃等,以确符合要求的证据和质量环境职业健康安全管理体系有效运行的证据还可为采取纠正和预防措施以及为保持和改进质量环境职业健康安全管理体系提供信息。
记录的控制内容本公司对记录规定要控制标识储存保护检索保位部门。
非受控文件可用于投标和向咨询单位报送。
非受控文件不再跟踪修改。
记录控制记录概念记录指阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。
记录是种特殊的文件。
记录的作用,可提供产品过程管理者代表审批。
控制文件使用。
受控文件为内部使用的有效版本文件,也是向认证机构报送的文件。
受控文件再修改时应统跟踪更改,不可遗漏。
持有受控文件的员工在工作调动或调离本公司时,应将文件交回本单来文件,包括从书店购买的上级发文国家或地方政府协会发文等。
应使用外来文件的最新有效版本文件,列入受控文件清单中。
适用的外来文件应编写分发号,以进行有效的受控管理。
要控制外来文件的发放发放范围经文时编分发号文件应保持清晰可辨,易于识别。
质量环境职业健康安全管理体系文件应单独存放,以保持受控状态。
收集与产品和服务有关的外来文件清单。
凡不是本公司编制的使用文件,均属外来文时编分发号文件应保持清晰可辨,易于识别。
质量环境职业健康安全管理体系文件应单独存放,以保持受控状态。
收集与产品和服务有关的外来文件清单。
凡不是本公司编制的使用文件,均属外来文件,包括从书店购买的上级发文国家或地方政府协会发文等。
应使用外来文件的最新有效版本文件,列入受控文件清单中。
适用的外来文件应编写分发号,以进行有效的受控管理。
要控制外来文件的发放发放范围经管理者代表审批。
控制文件使用。
受控文件为内部使用的有效版本文件,也是向认证机构报送的文件。
受控文件再修改时应统跟踪更改,不可遗漏。
持有受控文件的员工在工作调动或调离本公司时,应将文件交回本单位部门。
非受控文件可用于投标和向咨询单位报送。
非受控文件不再跟踪修改。
记录控制记录概念记录指阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。
记录是种特殊的文件。
记录的作用,可提供产品过程符合要求的证据和质量环境职业健康安全管理体系有效运行的证据还可为采取纠正和预防措施以及为保持和改进质量环境职业健康安全管理体系提供信息。
记录的控制内容本公司对记录规定要控制标识储存保护检索保存期限和处置等主要内容。
标识。
单个记录可用编号作标识,记录的储存袋盒夹可用标准章节号或程序文件顺序号作标识,以便于检索快速查找。
储存。
记录的储存环境条件要确保防潮防腐防鼠啃等,以确保记录在储存期间不丢失不损坏不变质。
为便于查找,按程序文件名称设置记录的袋盒夹标识。
保护。
应明确专人保管。
当年的记录由本部门文件员保管跨年度的记录由公司综合管理办公室建档保管。
专业性记录平时可由业务人员分散保管,审核时或归档时交由文件员统保管。
记录应与其他质量环境职业健康安全管理体系文件起存放在专门部位,保持受控状态。
检索。
为便于检索和快速查找,各单位应建立相关记录表格清单,综合管理办公室建立公司总的记录表格清单。
在日常保存记录的袋盒夹内建立记录目录,随时把已填写过的记录名称填入记录目录中,以便于随时查找。
在合同条件下,顾客如果需要查阅有关记录,应经管理者代表批准,并履行借阅手续,阅后及时收回。
保存期。
般的质量环境职业健康安全管理体系运行记录保存年产品特点法规要求及合同要求另定保存期施工工程质量及验收记录应长期保存。
处置。
对过期作废的记录归档要经公司主管领导批准实施监督销毁。
销毁记录的清单应存档。
填写记录应完整,保持清晰可辨,不准用铅笔填写记录。
记录不准擅自涂改。
如确需修改记录的内容时,应经管理者代表批准。
相关记录发文登记表受控文件清单作废文件记录销毁清单文件记录借阅登记表文件记录归档登记表相关记录清单发文件登记表编号部门序文件名文件编分发受控状使用部签收日备号称态门人期注作废文件记录销毁清单编号部门序号文件名称文件编号发文部门及日期销毁日期销毁份数销毁人备注批准人监销人年月日受控文件清单编号部门序号文件编号文件名称发文部门分发号批准人备注文件修改审批表编号序号拟修改的文件名编称号申请修改文件的部门及人员修改的原因和内容申请部门负责人签字日期文件编制或主管部门审核意见部门负责人签字日期相关部门会签日期批准人日期文件记录借阅登记表编号部门序号日期名称编号分发号借阅人归还日期文件记录归档登记表编号部门序号归档文件名称文件编号接收份数归档单位归档人接收人相关记录清单编号部门序号记录名称编号保存年限主检部门备注三许可证申领使用保管换证程序目的为了特种设备安全监察的法律法规在本企业得到有效地贯彻实施,对申领和已取得的特种设备安装许可证的使用保管换证等项工作提出要求适用范围适用于本公司对特种设备安装许可证管理工作的要求确认控制。
相关文件文件和记录控制职责公司综合管理办公室是本程序的归口管理部门,负责特种设备安装许可证的申领使用保管管理等项工作,和其他有关要求的收集确认统编号发放和归档。
工程质量部协助综合管理办公室识别和确认特种设备安装许可证的管理规定及其要求文件的适用性和有效性。
工作程序特种设备许可证管理文件的收集渠道向国家或本地区政府主管部门了解相关信息向大型或专业书店选购刊有适用的法律法规和其他要求的书籍刊物。
特种设备安装许可证的申请领证未取质量环境职业健康安全管理体系产品过程和资源要求的持续改进,确保公司质量环境职业健康安全管理体系的适宜性充分性和有效性。
管理评审的输出可包括以下内容质量环境职业健康安全管理体系及其过程有效性的改进改定和措施。
依据管理评审的输入信息,通过开展评审活动,评价质量环境职业健康安全管理体系的适宜性充分性和有效性。
提出质量环境职业健康安全管理体系及其过程有效性改进方面的决定和措施,包括对质量环境职业健康安全方针和目标组织结构过程控制等方面的评价和改进措施。
与顾客要求有关的产品改进的决定和措施,包括顾客规定的明示要求对产品本身及其交付和交付后活动的要求,管理评审可能导致与上述三项要求有关的产品的改进决定和措施。
资源需求,决定和措施。
应根据内外部环境条件的变化考虑自身资源的适应性例如部门人力资源的适用性以及和条款所述改进而引起的资源需求,包括当前的和未来的资源需求。
管理评审报告综合管理办公室在管理者代表的指导下,做好管理评审记录,并整理编写管理评审报告,经管理者代表审核,报最高管理者批准后,在确定的范围内发放。
管理评审报告的主要内容管理评审的日期
