TOP11码头各岗位规章制度汇总.doc文档免费在线阅读

附劳动纪律码头统实行每月日休息制。

各部门视装卸需要，安排员工适当加班，加班费依码头规定发放。

全体员工不得迟到早退和旷工。

每月迟到不得超过两次，每次不超过分钟，迟到在分钟以内按元处罚。

超过分钟的，每超分钟按元处罚或加罚。

次迟到超过分钟，按旷工半天处理次迟到超过小时，按旷工天处理。

早退与迟到处罚相同。

旷工天倒扣三天基本工资，连续旷工三天以上的，从第四天起视为自动离职，结算基本工资，但没有享受公司的切福利补贴。

如因工作需要，码头要求员工于正常工作时间外超时工作的，各员工不得藉词推搪，无切实原由或未经批准同意而未按时到岗者，按旷工处理。

员工请假须由本人填写请假条，经主管批准后方可离开，无特殊原因不可电话捎话请假。

非书面请假按旷工处理。

码头设考勤请假表，员工请假应自觉填表，不填表按旷工论处。

上班时间窜岗，离岗，玩手机的，经发现律罚款元。

凡是有影响生产安全，打架斗殴等现象的罚款元，情节严重的予以辞退。

下班时没有及时关闭设备电源的发现次罚次，每次元。

码头将推搪，无切实原由或未经批准同意而未按时到岗者，按旷工处理。

员工请假须由本人填写请假条，经主管批准后方可离开，无特殊原因不可电话捎话请假。

非书面请假按旷工处理。

码头设考勤请假表，员工请假应自觉填表与迟到处罚相同。

旷工天倒扣三天基本工资，连续旷工三天以上的，从第四天起视为自动离职，结算基本工资，但没有享受公司的切福利补贴。

如因工作需要，码头要求员工于正常工作时间外超时工作的，各员工不得藉词员工不得迟到早退和旷工。

每月迟到不得超过两次，每次不超过分钟，迟到在分钟以内按元处罚。

超过分钟的，每超分钟按元处罚或加罚。

次迟到超过分钟，按旷工半天处理次迟到超过小时，按旷工天处理。

早退成工作任务，在提高工作效率降低消耗提高经济效益等方面做出显著成绩者给予精神奖励或物质奖励。

附劳动纪律码头统实行每月日休息制。

各部门视装卸需要，安排员工适当加班，加班费依码头规定发放。

全体帐目等违法行为必须严肃处理。

员工应积极参与技术学习和岗位培训及有关的会议，不断提高自身素质和技术水平。

对违反码头纪律者，给予批评教育，情节严重者给予经济和通告处罚。

对于模范遵守码头纪律的员工并出色完协作。

员工应做到文明生产，积极参与码头内清洁工作，保持码头和工作环境整洁卫生。

员工应遵守食堂卫生公约，文明就餐，爱护使用餐具，不随地吐痰等。

员工要严格遵守财务制度，严格财政纪律，对涂改凭证伪造单据串岗闲谈。

遵守请假制度，不无故旷工每天下班前分钟，要整理整顿清洁清扫保养设备整理好钢丝绳吊钩抓斗等等做到人离机停，干净整齐，否则罚款元次。

员工必须服从组织调动和工科分配，爱岗敬业，团结制度，全体员工都必须严格遵守执行。

必须增强安全生产意识，做到安全生产，自觉遵守有关消防安全规定。

本码头员工应诚实守信，礼貌待人，严格遵守码头劳动纪律和考勤制度。

做到上班不迟到不早退不做私活不用于本码头纪律的贯彻实施与管理职责码头办公室负责码头纪律的制定实施与考核。

全体员工应自觉遵守码头各项纪律规定。

码头纪律规定码头纪律规定是本码头全体员工都必须遵守的基本准则，凡经码头批准的各项规章，每月底上报维修用品申购单至物业组长。

八完成上级交付的临时任务。

劳动纪律规定总则为了搞好本码头文明建设，维护正常的生产。

工作和生活秩序，保证码头正常工作的运行，特制定码头码头纪律规定。

适用范围适记录汇总表至码头经理。

五电工要注意设备保养检查，消除安全隐患，防止漏电触电和火灾事故发生。

六水工每月前组织检查疏通船舱积水，防止船舶受损。

七爱护设备工具，维修备用材料维修工具摆放有序缓急应急维修，马上处理，小时内答复般维修，合理安排，小时内答复计划维修保养，照计划进行四维修操作安全规范并作好维修记录，维修中发现人为故意损坏的公物要及时上报物业组长，月底上报每月维修酒，晚间值班人员不准喝酒，违者罚款元。

维修工岗位职责热爱本职工作，遵守劳动纪律，坚守岗位，热情服务。

二对所管码头的设备设施和活段，每天巡查次，做到心中有数。

三对上级安排的维修工作要分清轻重必须服从经理调配，定期每月两次学习检查，负责好码头安全人员安排，货物整理车路畅通，装卸及时，不误货期。

货物装卸结束后，装卸工人必须做到，清理货物泵船清洗余货归堆工具返回。

工作日，中午不准饮款元。

码头作业时，现场人员必须保持高度警惕，防患于未燃。

有事请假违者罚款元。

装卸工人必须做好文明施工。

不能无理向货主船主索要不正当的费用，不准偷拿各种货物，不准吵嘴打架，违者罚款元。

码头负责人元。

操作电动机械时必须持证上岗。

装卸时车未停稳，切勿上下。

吊臂下严禁站人。

对人为造成的机械车船等损坏，其责任人必须按价赔偿。

值班人员如有急事，必须请假并自行处理，队长配合，如误事补班，另罚款元。

操作电动机械时必须持证上岗。

装卸时车未停稳，切勿上下。

吊臂下严禁站人。

对人为造成的机械车船等损坏，其责任人必须按价赔偿。

值班人员如有急事，必须请假并自行处理，队长配合，如误事补班，另罚款元。

码头作业时，现场人员必须保持高度警惕，防患于未燃。

有事请假违者罚款元。

装卸工人必须做好文明施工。

不能无理向货主船主索要不正当的费用，不准偷拿各种货物，不准吵嘴打架，违者罚款元。

码头负责人必须服从经理调配，定期每月两次学习检查，负责好码头安全人员安排，货物整理车路畅通，装卸及时，不误货期。

货物装卸结束后，装卸工人必须做到，清理货物泵船清洗余货归堆工具返回。

工作日，中午不准饮酒，晚间值班人员不准喝酒，违者罚款元。

维修工岗位职责热爱本职工作，遵守劳动纪律，坚守岗位，热情服务。

二对所管码头的设备设施和活段，每天巡查次，做到心中有数。

三对上级安排的维修工作要分清轻重缓急应急维修，马上处理，小时内答复般维修，合理安排，小时内答复计划维修保养，照计划进行四维修操作安全规范并作好维修记录，维修中发现人为故意损坏的公物要及时上报物业组长，月底上报每月维修记录汇总表至码头经理。

五电工要注意设备保养检查，消除安全隐患，防止漏电触电和火灾事故发生。

六水工每月前组织检查疏通船舱积水，防止船舶受损。

七爱护设备工具，维修备用材料维修工具摆放有序，每月底上报维修用品申购单至物业组长。

八完成上级交付的临时任务。

劳动纪律规定总则为了搞好本码头文明建设，维护正常的生产。

工作和生活秩序，保证码头正常工作的运行，特制定码头码头纪律规定。

适用范围适用于本码头纪律的贯彻实施与管理职责码头办公室负责码头纪律的制定实施与考核。

全体员工应自觉遵守码头各项纪律规定。

码头纪律规定码头纪律规定是本码头全体员工都必须遵守的基本准则，凡经码头批准的各项规章制度，全体员工都必须严格遵守执行。

必须增强安全生产意识，做到安全生产，自觉遵守有关消防安全规定。

本码头员工应诚实守信，礼貌待人，严格遵守码头劳动纪律和考勤制度。

做到上班不迟到不早退不做私活不串岗闲谈。

遵守请假制度，不无故旷工每天下班前分钟，要整理整顿清洁清扫保养设备整理好钢丝绳吊钩抓斗等等做到人离机停，干净整齐，否则罚款元次。

员工必须服从组织调动和工科分配，爱岗敬业，团结协作。

员工应做到文明生产，积极参与码头内清洁工作，保持码头和工作环境整洁卫生。

员工应遵守食堂卫生公约，文明就餐，爱护使用餐具，不随地吐痰等。

员工要严格遵守财务制度，严格财政纪律，对涂改凭证伪造单据帐目等违法行为必须严肃处理。

员工应积极参与技术学习和岗位培训及有关的会议，不断提高自身素质和技术水平。

对违反码头纪律者，给予批评教育，情节严重者给予经济和通告处罚。

对于模范遵守码头纪律的员工并出色完成工作任务，在提高工作效率降低消耗提高经济效益等方面做出显著成绩者给予精神奖励或物质奖励。

附劳动纪律码头统实行每月日休息制。

各部门视装卸需要，安排员工适当加班，加班费依码头规定发放。

全体员工不得迟到早退和旷工。

每月迟到不得超过两次，每次不超过分钟，迟到在分钟以内按元处罚。

超过分钟的，每超分钟按元处罚或加罚。

次迟到超过分钟，按旷工半天处理次迟到超过小时，按旷工天处理。

早退与迟到处罚相同。

旷工天倒扣三天基本工资，连续旷工三天以上的，从第四天起视为自动离职，结算基本工资，但没有享受公司的切福利补贴。

如因工作需要，码头要求员工于正常工作时间外超时工作的，各员工不得藉词推搪，无切实原由或未经批准同意而未按时到岗者，按旷工处理。

员工请假须由本人填写请假条，经主管批准后方可离开，无特殊原因不可电话捎话请假。

非书面请假按旷工处理。

码头设考勤请假表，员工请假应自觉填表，不填表按旷工论处。

上班时间窜岗，离岗，玩手机的，经发现律罚款元。