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公司的战略发展目标是逐步减少老产品的生产，直至最终不生产，加大油画产品的开发生产，力争年内成为中向，尊重人才个性，提供发展平台，优化产品品位，实现人才与艺术的完美结合，真诚回报社会，美化全球家居环境。
作为家专业外贸型的中国手工油画和画框企业，与国际接轨，与时代同步，遵循国际家居文化及装饰市场发结构图国际销售部艺术总监开发部客户服务部东阳辰宇公司技术人员薪酬体系设计公司以凝聚优秀人才，创造完美产品，装饰美好生活为理念，以诚信久远，至善至美为价值观，以对外服务客户，对内服务员工为导公司技术人员薪酬体系设计国内销售部股东大会总经理行政副总总经办人力部行政部包装车间采购部销中心单证部财务部相框车间油画车间油画组油画二组油画十组生产车间卡纸画车间销售副总生产副总图辰宇公司组织产，到目前为止，公司的油画产值和老产品的差不多。
但油画产品创造的利润为老产品的倍多。
公司近三年来的销售额如表所示。
表辰宇公司近四年来销售额单位万元年份年年年年老产品产值油画产品产值总产值东阳辰宇规模到目前的快速成长过程。
公司的产品也经历过了大的调整和变化。
公司在年之前，产品主要为画框相框，镜子，印刷画包括卡纸画，浮雕画，仿古画。
年以来逐步改变产品结构，进入装饰油画领域，逐步减少老产品的开发生休闲场所画廊等提供高效满意的服务。
手工油画质量稳定价格合理，深受到国内外客户的致好评，销售额每年保持以上的增长速度。
辰宇公司是家民营家族企业，和大多中国民营企业样，经历过了手工作坊，初具肖像画写实或抽象花卉动物海景花园景街景店面古典人物古典风景印象人物风景静物室内景等。
公司绝大部分油画出口到世界各地如美国，欧洲，中东，俄罗斯，为全球各地的画商装饰公司酒店有专职画师多名，他们大多具有丰富的油画工作经验，具有现代前卫艺术的创造理念和高尚的艺术情操，能绘制各种风格和题材的油画，也可根据客户要求提供创意设计油画临摹画框选配等服务。
公司油画产品风格涵盖人物体的专业外贸型企业。
公司坐落于浙江东阳小商品工业园区毗邻义乌小商品城，有年的油画及画框生产，批发，出口经验。
公司广纳国内广大油画创作精英，同时与本地高等艺术院校的专业油画画家保持密切合作。
公司现争中寻求增长，使得浙江的民营经济飞速发展起来。
东阳辰宇工艺品有限公司就是众多充满活力的中小型民营企业中的员。
辰宇工艺品有限公司是家专业从事手绘原创油画装饰油画临摹印刷画画框相框生产销售服务于司技术人员薪酬体系设计绪论辰宇公司和行业背景介绍公司概况过去多年来，中国经济改革和开放的环境，尤其是浙江经济的对外型，为民营企业提供了发展的广阔空间，具有丰富创业精神的浙江人，充分利用自身的资源，在竞构设计基本工资岗位工资职务工资绩效工资福利新的薪酬体系特点实例测算结论与展望论文的主要结论及应用思考论文的主要结论辰宇公司技术人员薪酬体系的应用思考薪酬设计的未来研究与展望结束语参考文献附录东阳辰宇公系设计辰宇公司技术人员薪酬现状分析辰宇公司技术人员薪酬满意度调查调查结果分析访谈结果分析目前薪酬系统主要问题总结辰宇公司技术人员薪酬设计方案工作分析和职位评价工作分析与职位设置职位评价绩效考核薪酬结本原则及评价要素薪酬设计的基本原则薪酬系统的评价要素和设计内容技术人员薪酬的权变因素辰宇公司技术人员薪酬评价辰宇公司薪酬体系概述辰宇公司薪酬体系历史目前辰宇公司实行的薪酬制度东阳辰宇公司技术人员薪酬体司技术人员薪酬设计重要性和目的本文的主要内容及结构安排薪酬设计理论的般论述薪酬的内涵及功能薪酬内涵薪酬的功能薪酬设计的基础理论公平理论马斯洛的需求层次理论激励保健理论期望理论团队激励薪酬设计的基绪论辰宇公司和行业背景介绍公司概况外贸发展形式和趋势装饰油画行业背景和发展趋势公司的分析油画行业的技术人员油画师画师的人员结构和职业特点辰宇公司画师基本情况介绍辰宇公司绪论辰宇公司和行业背景介绍公司概况外贸发展形式和趋势装饰油画行业背景和发展趋势公司的分析油画行业的技术人员油画师画师的人员结构和职业特点辰宇公司画师基本情况介绍辰宇公司技术人员薪酬设计重要性和目的本文的主要内容及结构安排薪酬设计理论的般论述薪酬的内涵及功能薪酬内涵薪酬的功能薪酬设计的基础理论公平理论马斯洛的需求层次理论激励保健理论期望理论团队激励薪酬设计的基本原则及评价要素薪酬设计的基本原则薪酬系统的评价要素和设计内容技术人员薪酬的权变因素辰宇公司技术人员薪酬评价辰宇公司薪酬体系概述辰宇公司薪酬体系历史目前辰宇公司实行的薪酬制度东阳辰宇公司技术人员薪酬体系设计辰宇公司技术人员薪酬现状分析辰宇公司技术人员薪酬满意度调查调查结果分析访谈结果分析目前薪酬系统主要问题总结辰宇公司技术人员薪酬设计方案工作分析和职位评价工作分析与职位设置职位评价绩效考核薪酬结构设计基本工资岗位工资职务工资绩效工资福利新的薪酬体系特点实例测算结论与展望论文的主要结论及应用思考论文的主要结论辰宇公司技术人员薪酬体系的应用思考薪酬设计的未来研究与展望结束语参考文献附录东阳辰宇公司技术人员薪酬体系设计绪论辰宇公司和行业背景介绍公司概况过去多年来，中国经济改革和开放的环境，尤其是浙江经济的对外型，为民营企业提供了发展的广阔空间，具有丰富创业精神的浙江人，充分利用自身的资源，在竞争中寻求增长，使得浙江的民营经济飞速发展起来。
东阳辰宇工艺品有限公司就是众多充满活力的中小型民营企业中的员。
辰宇工艺品有限公司是家专业从事手绘原创油画装饰油画临摹印刷画画框相框生产销售服务于体的专业外贸型企业。
公司坐落于浙江东阳小商品工业园区毗邻义乌小商品城，有年的油画及画框生产，批发，出口经验。
公司广纳国内广大油画创作精英，同时与本地高等艺术院校的专业油画画家保持密切合作。
公司现有专职画师多名，他们大多具有丰富的油画工作经验，具有现代前卫艺术的创造理念和高尚的艺术情操，能绘制各种风格和题材的油画，也可根据客户要求提供创意设计油画临摹画框选配等服务。
公司油画产品风格涵盖人物肖像画写实或抽象花卉动物海景花园景街景店面古典人物古典风景印象人物风景静物室内景等。
公司绝大部分油画出口到世界各地如美国，欧洲，中东，俄罗斯，为全球各地的画商装饰公司酒店休闲场所画廊等提供高效满意的服务。
手工油画质量稳定价格合理，深受到国内外客户的致好评，销售额每年保持以上的增长速度。
辰宇公司是家民营家族企业，和大多中国民营企业样，经历过了手工作坊，初具规模到目前的快速成长过程。
公司的产品也经历过了大的调整和变化。
公司在年之前，产品主要为画框相框，镜子，印刷画包括卡纸画，浮雕画，仿古画。
年以来逐步改变产品结构，进入装饰油画领域，逐步减少老产品的开发生产，到目前为止，公司的油画产值和老产品的差不多。
但油画产品创造的利润为老产品的倍多。
公司近三年来的销售额如表所示。
表辰宇公司近四年来销售额单位万元年份年年年年老产品产值油画产品产值总产值东阳辰宇公司技术人员薪酬体系设计国内销售部股东大会总经理行政副总总经办人力部行政部包装车间采购部销中心单证部财务部相框车间油画车间油画组油画二组油画十组生产车间卡纸画车间销售副总生产副总图辰宇公司组织结构图国际销售部艺术总监开发部客户服务部东阳辰宇公司技术人员薪酬体系设计公司以凝聚优秀人才，创造完美产品，装饰美好生活为理念，以诚信久远，至善至美为价值观，以对外服务客户，对内服务员工为导向，尊重人才个性，提供发展平台，优化产品品位，实现人才与艺术的完美结合，真诚回报社会，美化全球家居环境。
作为家专业外贸型的中国手工油画和画框企业，与国际接轨，与时代同步，遵循国际家居文化及装饰市场发展潮流，丰富产品结构，以优秀的绘画技巧，诚挚专业的服务，富有竞争力的价格力争成为中国最好的油画供货商。
公司的战略发展目标是逐步减少老产品的生产，直至最终不生产，加大油画产品的开发生产，力争年内成为中国装饰油画的领头羊，年销售额达亿元以上，专业油画师位以上。
外贸发展形式和趋势改革开放以来，我国外贸取得了很大的成绩，在拉动增长扩大就业及促进技术进步等多个方面发挥了重要的作用。
年全年我国外贸总量达万亿美元，外贸规模在全球排第三，外贸直接提供就业岗位多万个。
未来段时期，我国进出口发展潜力仍较大。
是未来十五年国民经济仍将保持快速发展。
十五规划将为进出口增长提供广阔发展空间。
二是国际市场空间仍然较大。
未来十五年仍是全球经济发展的黄金时期。
按照国际贸易增长我国出口增长左右计算，年我国可能成为全球数数二的贸易大国。
但是近年来我国外贸也面临着系列的问题。
比如贸易条件恶化，低下的出口效益问题可能对我国经济发展产生不利的影响。
外贸的迅速增长主要是靠数量扩张实现的，外贸增长的空间看似量的增长，当前及今后段时期需要优化结构和提高质量。
目前层次较低档次较低品牌较少收益较少的特征非常明显。
我国出口的靠加工贸易或外资企业，处在低级的加工层次。
国家鼓励中国外贸企业必须加快转变外贸增长方式。
首先是
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