TOP29【定稿】2010版供电所全套安全管理标准手册_安全管理手册.doc文档免费在线阅读

随意抽取考核期工作项和当月工作的派工单，考核期内工作不足项的全部检查，派工单使用合格率。

不合格派工单张扣分。

不规范派工单累计三张按张不合格派工单处理不规范派工单不足三张，扣分。

供电所已自查并考核的不合格不规范派工单在上级检查中按合格派工单统计。

每月的工作票操作票标准化作业书等按单项工作整理汇总并分月统计装订，执行张数合格张数合格率应正确统计派工单单独按月装订。

未按月统计，扣分。

未按单项工作汇总整理，每项工作扣分。

每缺少张，扣分。

事故应急管理事故应急预案齐全，事故应急预案和现场处置方案符合本所实际，具有针对性和可操作性。

事故应急预案，缺种扣分。

事故应急预案和现场处置方案脱离实际，无针对性操作性，每种类扣分。

按照事故应急预案现场处置方案，开展有效的反事故演习。

未按要求开展反事故演习，扣分。

培训和考试，掌握触电急救法人工呼吸法等紧急救护方法正确使用安全工器具和劳动防护用品掌握消防知识，正确使用灭火器材。

供电所安全资料管理应具备的安全管理制度国家电网安监号国家电网公司电力安全工作业。

发生异常未遂事故时，应及时向所长或上级汇报，并保护好现场，不隐瞒真相，配合事故调查。

认真参加安全活动和安全分析会，强化安全意识，主动查找工作中存在的问题，提出整改建议。

积极主动参加安全学习全职责牢固树立四不伤害意识，遵守相关安全规程规定，做到不违章作业，有权制止他人违章作业。

对安全措施不符合规定任务不清和停带电范围不清的工作任务，以及违章指挥，有权拒绝作业。

认真执行现场标准化应急预案，负责结合本所实际情况编制营销专业应急预案或现场处置方案，参与组织反事故演习。

定期向所长汇报营销安全工作，收集整理相关资料。

坚持四不放过的原则，配合对供电区域内事故的调查分析。

其他成员安员安全职责负责供电区域内客户安全用电常识的宣传和普及工作，不断提高客户的安全用电意识，防止农村人身触电伤亡事故的发生。

规范营销作业人员安全行为，制止现场违章，对违章人员提出处理意见和建议。

根据上级事故并负责落实，确保管辖范围内电网的安全运行。

根据上级事故应急预案，负责结合本所实际情况编制生产专业应急预案或现场处置方案，参与组织反事故演习。

坚持四不放过的原则，配合对供电区域内事故的调查分析。

营销全活动。

技术员安全职责监督本所人员执行各项安全生产规章制度，在所长领导下，组织完成本所的各项生产任务。

负责组织施工查勘危险点分析，落实安全技术措施。

参加安全检查，协助所长及时对查出的问题制定整改措施止现场违章行为，按相关规定对违章人员进行处罚或向上级管理部门提出处理意见和建议。

协助所长组织各项安全检查，对检查中发现的问题与事故隐患，及时提出整改意见，做好详细记录并向上级汇报。

协助所长组织供电所安故的调查分析。

督促落实有关人员按时报送安全工作总结安全检查资料安全报表。

安全员安全职责负责对供电所安全工作进行指导检查和监督。

负责组织安全教育培训。

负责规范作业人员的安全行为，纠正习惯性违章，制高农村用电客户安全用电水平，防止农村人身触电伤亡事故的发生。

负责本所辖区内农村电网的电力设施保护，定期组织有关法律法规和规章制度的宣传。

坚持四不放过的原则，协助对供电辖区内人身触电伤亡事故及设备事弱环节，制定有针对性的防范措施，强化安全教育，提高安全意识。

负责督促全所人员的业务技术安全规程的培训和教育，提高人员素质。

负责辖区内农村客户的安全用电管理，定期组织安全用电宣传，普及安全用电常识，提场施工安全管理，严格执行各项规章制度，严禁无票作业，严禁违章操作。

负责定期组织安全检查，制定和落实反事故措施，确保管辖范围内电网的安全运行。

负责本所安全活动，分析安全生产形势，对本所存在的安全隐患和薄任人，与县级供电企业签订安全生产责任书，负责本所安全生产管理工作，完成上级下达的各项安全生产指标。

认真落实和履行安全生产责任制，保证本所安全生产体系正常运转，负责与所内人员签订安全生产责任书。

加强现效益，从而实现生产现场管理规范化与科学化。

定置管理图是对现场进行诊断分析研究后的人与物，人与场所，物与场所的相互关系的定置管理平面图。

供电所员工安全职责所长安全职责供电所所长作为本所安全生产第责更新，保持与资料盒的对应。

定置管理是对物的特定的管理，是各项专业管理在生产现场的综合运用和补充，通过对生产现场进行整理，科学地利用场所，改善生产现场条件，使生产中需要的东西随手可得，向时间和空间要料盒的编码名称及所在资料柜编码的汇总目录。

班组的资料柜应按顺序编码，柜内的资料盒应分类编码，零序目录存放的资料盒编为号。

要求第号资料柜的第个资料盒放置零序目录。

当资料盒发生变动时，零序目录应同步文件。

对生产现场标准化作业起指导作用，并作为各级管理人员技术人员和作业人员平时学习和生产培训主要教材。

四不伤害指不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。

零序目录是班组所有基础管理资料文件。

对生产现场标准化作业起指导作用，并作为各级管理人员技术人员和作业人员平时学习和生产培训主要教材。

四不伤害指不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。

零序目录是班组所有基础管理资料盒的编码名称及所在资料柜编码的汇总目录。

班组的资料柜应按顺序编码，柜内的资料盒应分类编码，零序目录存放的资料盒编为号。

要求第号资料柜的第个资料盒放置零序目录。

当资料盒发生变动时，零序目录应同步更新，保持与资料盒的对应。

定置管理是对物的特定的管理，是各项专业管理在生产现场的综合运用和补充，通过对生产现场进行整理，科学地利用场所，改善生产现场条件，使生产中需要的东西随手可得，向时间和空间要效益，从而实现生产现场管理规范化与科学化。

定置管理图是对现场进行诊断分析研究后的人与物，人与场所，物与场所的相互关系的定置管理平面图。

供电所员工安全职责所长安全职责供电所所长作为本所安全生产第责任人，与县级供电企业签订安全生产责任书，负责本所安全生产管理工作，完成上级下达的各项安全生产指标。

认真落实和履行安全生产责任制，保证本所安全生产体系正常运转，负责与所内人员签订安全生产责任书。

加强现场施工安全管理，严格执行各项规章制度，严禁无票作业，严禁违章操作。

负责定期组织安全检查，制定和落实反事故措施，确保管辖范围内电网的安全运行。

负责本所安全活动，分析安全生产形势，对本所存在的安全隐患和薄弱环节，制定有针对性的防范措施，强化安全教育，提高安全意识。

负责督促全所人员的业务技术安全规程的培训和教育，提高人员素质。

负责辖区内农村客户的安全用电管理，定期组织安全用电宣传，普及安全用电常识，提高农村用电客户安全用电水平，防止农村人身触电伤亡事故的发生。

负责本所辖区内农村电网的电力设施保护，定期组织有关法律法规和规章制度的宣传。

坚持四不放过的原则，协助对供电辖区内人身触电伤亡事故及设备事故的调查分析。

督促落实有关人员按时报送安全工作总结安全检查资料安全报表。

安全员安全职责负责对供电所安全工作进行指导检查和监督。

负责组织安全教育培训。

负责规范作业人员的安全行为，纠正习惯性违章，制止现场违章行为，按相关规定对违章人员进行处罚或向上级管理部门提出处理意见和建议。

协助所长组织各项安全检查，对检查中发现的问题与事故隐患，及时提出整改意见，做好详细记录并向上级汇报。

协助所长组织供电所安全活动。

技术员安全职责监督本所人员执行各项安全生产规章制度，在所长领导下，组织完成本所的各项生产任务。

负责组织施工查勘危险点分析，落实安全技术措施。

参加安全检查，协助所长及时对查出的问题制定整改措施并负责落实，确保管辖范围内电网的安全运行。

根据上级事故应急预案，负责结合本所实际情况编制生产专业应急预案或现场处置方案，参与组织反事故演习。

坚持四不放过的原则，配合对供电区域内事故的调查分析。

营销员安全职责负责供电区域内客户安全用电常识的宣传和普及工作，不断提高客户的安全用电意识，防止农村人身触电伤亡事故的发生。

规范营销作业人员安全行为，制止现场违章，对违章人员提出处理意见和建议。

根据上级事故应急预案，负责结合本所实际情况编制营销专业应急预案或现场处置方案，参与组织反事故演习。

定期向所长汇报营销安全工作，收集整理相关资料。

坚持四不放过的原则，配合对供电区域内事故的调查分析。

其他成员安全职责牢固树立四不伤害意识，遵守相关安全规程规定，做到不违章作业，有权制止他人违章作业。

对安全措施不符合规定任务不清和停带电范围不清的工作任务，以及违章指挥，有权拒绝作业。

认真执行现场标准化作业。

发生异常未遂事故时，应及时向所长或上级汇报，并保护好现场，不隐瞒真相，配合事故调查。

认真参加安全活动和安全分析会，强化安全意识，主动查找工作中存在的问题，提出整改建议。

积极主动参加安全学习培训和考试，掌握触电急救法人工呼吸法等紧急救护方法正确使用安全工器具和劳动防护用品掌握消防知识，正确使用灭火器材。

供电所安全资料管理应具备的安全管理制度国家电网安监号国家电网公司电力安全工器具管理规定试行农安号农网输配电设施两清理工作规范试行农安号农网配电典型作业防止较大及以上人身事故措施年版川电总号四川省电力公司农电安全生产工作奖惩细则应建立的安全管理制度班组应建立的制度是指班组为加强自身建设和强化管理，从自身实际出发或以上级相关管理文件为依据建立起的所有班组成员必须共同遵守执行的各种管理制度。

这种制度的效力范围为本班组或本班组直接管理的设备作业场所，特点是自己建立，目的是通过措施细化明确对本班组成员的管理要求和考核内容。

供电所可根据本标准和上级安全管理要求制定本所安全管理制度，至少应包括安全工器具管理制度供电所安全活动管理制度供电所反违章管理制