TOP33【定稿】X集团职能部门组织结构图及岗位说明书(汇编)_全套管理制度.doc文档免费在线阅读

第部分由英文字母编写而成，代表集团公司或事业部，比如代表集团公司，代表事业部。

第二部分也是由英文字母编写而成，代表岗位所在部门，比如代表市场开发部，代表人力资源部。

第三部分由数字组成保文件控制系统有效运行。

负责组织环境和安全国际标准的贯彻实施。

四对机械设备物资的管理对集团公司各种生产机械设备工具和材料进行定期或不定期的盘点抽查，并建立健全资产台账，做到账实相符。

准的宣传与贯彻。

贯彻集团公司质量方针和目标，指导协调和监督各职能部门行使质量管理职能。

负责集团公司质量体系的贯彻执行修订换版等工作。

组织并参与质量体系的审核工作，编制年度质量审核计划，确及时跟踪，并进行评估诊断，提出改进方案，保证公司资产的保值增值对企业经营过程中出现或可能出现的危机，提出消除和预防的意见。

负责集团公司各种内部合同及协议的审查管理工作。

三负责组织系列国际标管理工作的规范性和有效性。

负责集团公司施工资质项目经理资质及营业执照的报批检审和升级申报工作。

负责集团公司相关法律事务的处理，规范企业行为。

二对下属单位的管理对事业部和子公司的经营管理状况设，提高集团公司的企业形象和知名度。

负责制定和完善集团公司各项工作流程和管理制度，并负责企业管理制度的培训和运行指导。

协助做好企业管理体系的内部审核，督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部总体规范管理参与集团公司中长期发展规划的制定修改。

学习收集先进的企业管理经验，不定期提出内部管理改进方案，并负责操作实施。

负责集团公司视觉识别系统和行为识别系统的设计和建计报表和各种审计资料。

对重要问题进行审计。

七其它认真学习贯彻执行党的路线方针政策和国家有关财经制度及法律法规。

完成领导交办的其他各项工作。

企业管理部企业管理部岗位图企业管理部职责范围财务档案文件的管理。

制定并实施集团公司的税务筹划，负责税收解缴税收政策分析与贯彻。

六审计管理做好审计工作的发展规划和具体执行计划工作。

负责本单位及所属单位的内部审计。

编写审计报告，报送审团公司的工资发放。

五账务处理与税务管理负责集团公司的账务处理，组织年度财务决算，编制会计报表和集团所需的内部管理报表。

汇总和审核各事业部及子公司的财务报表，编制集团公司的合并会计报表。

负责各种务月度年度计划，做好集团公司的资金规划。

负责集团公司的资金调度管理和费用报销，办理公司银行结算和现金收付保管。

四收益分配与工资的管理参与制定集团公司利润的分配方案，并提出合理化建议。

负责集经营目标，拟定年度财务预算，上报集团公司批准实施，并对预算的执行实施监控。

三资金与成本的管理负责集团公司资本运营项目融资方案的设计实施，通过诸多渠道积极筹措资金，合理地组织资金供应。

按时编制财析与预算建立科学的财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，优化和控制财务结构。

进行月季年度的财务分析，及时提供财务信息，预测集团公司整体的经济发展前景，为公司领导的决策提供参考意见。

根据公司作。

负责对各事业部的财务监督，做好集团公司内部的财务审计工作。

协助市场部制定公司内部工程定额。

配合市场部和各事业部拟定对外经济合同和协议，协助审查有关经济文件和对外提供的财务资料。

二做好财务分长期发展规划的制定修改，制定公司财务工作规划和年度计划，定期检查各级财务计划和各项财务指标的执行情况。

建立集团公司统的财务管理体系，加强财务管理，不断提高管理水平指导各事业部和子公司的财务工及时准确。

八其它认真学习贯彻执行党和国家关于国有企业职工管理劳动工资和社会保障方面的政策法规。

完成领导交办的其它工作。

财务部财务部岗位图财务部职责范围完善财务管理制度参与集团公司中保险的清交和转移手续。

审核职工医疗费用的报销社会拨付及登记。

办理职工正常退休病退及工伤评残等工作。

按标准和规定及时购买发放劳保用品。

负责离退休人员的各项管理工作，保证离退休人员工资发放的配任免和职称评定工作。

负责工人技能鉴定特种作业人员操作证办理。

七保险与离退休人员的管理办理职工养老医疗工伤失业生育五大保险，准确及时上报社会保险的各种报表办理职工调入和调出时各种保配任免和职称评定工作。

负责工人技能鉴定特种作业人员操作证办理。

七保险与离退休人员的管理办理职工养老医疗工伤失业生育五大保险，准确及时上报社会保险的各种报表办理职工调入和调出时各种保险的清交和转移手续。

审核职工医疗费用的报销社会拨付及登记。

办理职工正常退休病退及工伤评残等工作。

按标准和规定及时购买发放劳保用品。

负责离退休人员的各项管理工作，保证离退休人员工资发放的及时准确。

八其它认真学习贯彻执行党和国家关于国有企业职工管理劳动工资和社会保障方面的政策法规。

完成领导交办的其它工作。

财务部财务部岗位图财务部职责范围完善财务管理制度参与集团公司中长期发展规划的制定修改，制定公司财务工作规划和年度计划，定期检查各级财务计划和各项财务指标的执行情况。

建立集团公司统的财务管理体系，加强财务管理，不断提高管理水平指导各事业部和子公司的财务工作。

负责对各事业部的财务监督，做好集团公司内部的财务审计工作。

协助市场部制定公司内部工程定额。

配合市场部和各事业部拟定对外经济合同和协议，协助审查有关经济文件和对外提供的财务资料。

二做好财务分析与预算建立科学的财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，优化和控制财务结构。

进行月季年度的财务分析，及时提供财务信息，预测集团公司整体的经济发展前景，为公司领导的决策提供参考意见。

根据公司经营目标，拟定年度财务预算，上报集团公司批准实施，并对预算的执行实施监控。

三资金与成本的管理负责集团公司资本运营项目融资方案的设计实施，通过诸多渠道积极筹措资金，合理地组织资金供应。

按时编制财务月度年度计划，做好集团公司的资金规划。

负责集团公司的资金调度管理和费用报销，办理公司银行结算和现金收付保管。

四收益分配与工资的管理参与制定集团公司利润的分配方案，并提出合理化建议。

负责集团公司的工资发放。

五账务处理与税务管理负责集团公司的账务处理，组织年度财务决算，编制会计报表和集团所需的内部管理报表。

汇总和审核各事业部及子公司的财务报表，编制集团公司的合并会计报表。

负责各种财务档案文件的管理。

制定并实施集团公司的税务筹划，负责税收解缴税收政策分析与贯彻。

六审计管理做好审计工作的发展规划和具体执行计划工作。

负责本单位及所属单位的内部审计。

编写审计报告，报送审计报表和各种审计资料。

对重要问题进行审计。

七其它认真学习贯彻执行党的路线方针政策和国家有关财经制度及法律法规。

完成领导交办的其他各项工作。

企业管理部企业管理部岗位图企业管理部职责范围总体规范管理参与集团公司中长期发展规划的制定修改。

学习收集先进的企业管理经验，不定期提出内部管理改进方案，并负责操作实施。

负责集团公司视觉识别系统和行为识别系统的设计和建设，提高集团公司的企业形象和知名度。

负责制定和完善集团公司各项工作流程和管理制度，并负责企业管理制度的培训和运行指导。

协助做好企业管理体系的内部审核，督促管理制度的有效执行，负责评估和监督公司内部管理工作的规范性和有效性。

负责集团公司施工资质项目经理资质及营业执照的报批检审和升级申报工作。

负责集团公司相关法律事务的处理，规范企业行为。

二对下属单位的管理对事业部和子公司的经营管理状况及时跟踪，并进行评估诊断，提出改进方案，保证公司资产的保值增值对企业经营过程中出现或可能出现的危机，提出消除和预防的意见。

负责集团公司各种内部合同及协议的审查管理工作。

三负责组织系列国际标准的宣传与贯彻。

贯彻集团公司质量方针和目标，指导协调和监督各职能部门行使质量管理职能。

负责集团公司质量体系的贯彻执行修订换版等工作。

组织并参与质量体系的审核工作，编制年度质量审核计划，确保文件控制系统有效运行。

负责组织环境和安全国际标准的贯彻实施。

四对机械设备物资的管理对集团公司各种生产机械设备工具和材料进行定期或不定期的盘点抽查，并建立健全资产台账，做到账实相符。

根据集团公司总的发展规划和各事业部的年度施工计划，协助设备租赁事业部制定机械设备和周转材料的配置计划，并监督实施。

负责协调事业部之间设备的调配。

负责办理所有生产车辆的年检保险等手续。

负责审核设备租赁事业部机械设备的购置大修计划，并协助其做好平衡调度和积压报废处理等工作。

负责审核设备租赁事业部周转材料的购置计划，并协助其做好平衡调度和积压报废处理等工作。

及时跟踪了解设备租赁事业部的机械设备检查结果，掌握机械设备动态技术状态。

负责集团公司机械设备和大宗物资采购的考查与招标。

五负责集团产权的管理，确保国有资产的保值增值。

六其它认真学习党和国家的路线方针政策及相关的法律法规，学习先进的管理理念和管理方法，不断学习积累关于公司上市的相关知识和法律规定。

完成领导交办的其他各项工作。