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TOP31【定稿】建筑施工企业落实安全生产法定责任量化手册_安全管理手册.doc文档免费在线阅读 TOP31【定稿】建筑施工企业落实安全生产法定责任量化手册_安全管理手册.doc文档免费在线阅读

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三月份第四周安全生产工作自查及隐患整改情况填写人签字负责人签字年月日安全生产工作开展情况记录四月份第周安全生产工作自查及隐患整改情况填写人签字负责人签字年月日四月份第二周安全生产工作自查及隐患整改情况填写人签字负责人签字年月日四月份第三周安全生产工作自查及隐患整改情况填写人签字负责人签字年月日四月份第四周安全生产工作自查及隐患整改情况填写人签字负责人签字年月日安全生产工作开展情况记录五月份第周安全生产工作自查及隐患整改情况填写人签字负责人签字年月日五月份第二周安全生产工作自查及隐患整改情况填写人签字负责人签字年月日五月份第三周安全生产工作自查及隐患整改情况填写人签字负责人签字年月日五月份第四周安全生产工作自查及隐患整改情况填写人签字负责人签字年月日安全生产工作开展情况记录六月份第周安全生产工作自查及隐患整改情况填写人签字负责人签字年训编制并及时上报教育培训计划及实施情况。各指标完成情况。。每年对从业人员开展安全生产教育培训。各指标完成情况。安全教育培训要有考勤记录。各指标完成情况。安全生产教育培训学时要符合知识安全生产技术知识及岗位操作技能。建筑施工企业量化指标落实情况自查自纠情况安全生产管理机构对本单位安全生产实施综合管理,认真履行相应职责,开展工作。各指标完成情况。。。三教育培学时,可由企业注册地或工程所在地建设行政主管部门组织培训其他管理人员不少于学时。培训内容要全面具体具有指导性。培训安全生产法律法规。培训安全生产规章制度和操作规程。培训安全生产管理新上岗前,必须接受次安全培训,时间不少于学时,其中变换工种的进行新工种的安全教育。企业职工每年度接受安全培训,法定代表人项目经理培训时间不得少于学时,专职安全管理人员不少于学时,特种作业人员不少于安全生产教育培训学时要符合规定。建立现场职工安全教育卡。新进场工人须进行公司学时项目部学时班组学时的三级安全教育,经考核合格后才能进入操作岗位。企业待岗转岗换岗的职工,在重制的培训计划在本单位应具有强制操作性。每年对从业人员开展安全生产教育培训。确保参学率合格率。安全教育培训要有考勤记录。考勤记录重点记录培训部门参加对象培训学时等,并有被培训人员的签名。责和安全技术措施计划,并具体实施或者监督相关部门项目部落实。以上各项工作需形成详细的文字材料,归档备查。教育培训编制并及时上报教育培训计划及实施情况。及时上报上级建设行政主管部门。编机构对本单位安全生产实施综合管理,认真履行相应职责,开展工作。配合生产安全事故的调查和处理,进行事故的统计分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。有本单位确定的其他安全生产管理职安全生产管理机构对本单位安全生产实施综合管理,认真履行相应职责,开展工作。各指标完成情况。。。。。。。。项目工作目标量化指标安全生产管理机构和人员配备安全生产管理正确合理设置安全生产管理机构或部门,配备安全生产管理人员。各指标完成情况。确保安全生产机构或部门人员正常开展工作。各指标完成情况。确保专职安全生产管理人员的福利待遇。各指标完成情况。组织实施安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。按规定监督或者及时发放劳动防护用品,并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。建筑施工企业量化指标落实情况自查自纠情况核实企业人数,作规程,并对执行情况进行监督检查。组织参加现场安全检查,对检查出的问题负责组织或者督促整改,不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报。组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施。组织制定本单位年度安全生产管理目标,并进行考核。有考核标准和考核档案。参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,并具体实施或者监督相关部门项目部落实。组织制订或修订安全生产制度安全操职安全生产管理人员的福利待遇不得低于同级同职其他岗位管理人员的待遇。安全生产管理机构对本单位安全生产实施综合管理,认真履行相应职责,开展工作。制定本单位安全生产管理年度工作计划,并组织实施。,主要负责人安全管理人员持证上岗达到。确保安全生产机构或部门人员正常开展工作。提供办公场所,配备计算机打印机电话等办公用品,配齐安全监察必要的装备。确保专职安全生产管理人员的福利待遇。专人数,正确合理设置安全生产管理机构或部门,配备安全生产管理人员。主要负责人和安全管理人员经过安全生产培训考核,并持有安监部门和建设行政主管部门颁发的安全管理资格证书和三类人员安全生产考核合格证书完成情况。二安全生产管理机构和人员配备核实企业人数,正确合理设置安全生产管理机构或部门,配备安全生产管理人员。各指标完成情况。项目工作目标量化指标安全生产管理机构和人员配备核实企业人完成情况。二安全生产管理机构和人员配备核实企业人数,正确合理设置安全生产管理机构或部门,配备安全生产管理人员。各指标完成情况。项目工作目标量化指标安全生产管理机构和人员配备核实企业人数,正确合理设置安全生产管理机构或部门,配备安全生产管理人员。主要负责人和安全管理人员经过安全生产培训考核,并持有安监部门和建设行政主管部门颁发的安全管理资格证书和三类人员安全生产考核合格证书,主要负责人安全管理人员持证上岗达到。确保安全生产机构或部门人员正常开展工作。提供办公场所,配备计算机打印机电话等办公用品,配齐安全监察必要的装备。确保专职安全生产管理人员的福利待遇。专职安全生产管理人员的福利待遇不得低于同级同职其他岗位管理人员的待遇。安全生产管理机构对本单位安全生产实施综合管理,认真履行相应职责,开展工作。制定本单位安全生产管理年度工作计划,并组织实施。组织制定本单位年度安全生产管理目标,并进行考核。有考核标准和考核档案。参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,并具体实施或者监督相关部门项目部落实。组织制订或修订安全生产制度安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。组织参加现场安全检查,对检查出的问题负责组织或者督促整改,不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报。组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施。组织实施安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。按规定监督或者及时发放劳动防护用品,并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。建筑施工企业量化指标落实情况自查自纠情况核实企业人数,正确合理设置安全生产管理机构或部门,配备安全生产管理人员。各指标完成情况。确保安全生产机构或部门人员正常开展工作。各指标完成情况。确保专职安全生产管理人员的福利待遇。各指标完成情况。安全生产管理机构对本单位安全生产实施综合管理,认真履行相应职责,开展工作。各指标完成情况。。。。。。。。项目工作目标量化指标安全生产管理机构和人员配备安全生产管理机构对本单位安全生产实施综合管理,认真履行相应职责,开展工作。配合生产安全事故的调查和处理,进行事故的统计分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。有本单位确定的其他安全生产管理职责和安全技术措施计划,并具体实施或者监督相关部门项目部落实。以上各项工作需形成详细的文字材料,归档备查。教育培训编制并及时上报教育培训计划及实施情况。及时上报上级建设行政主管部门。编制的培训计划在本单位应具有强制操作性。每年对从业人员开展安全生产教育培训。确保参学率合格率。安全教育培训要有考勤记录。考勤记录重点记录培训部门参加对象培训学时等,并有被培训人员的签名。安全生产教育培训学时要符合规定。建立现场职工安全教育卡。新进场工人须进行公司学时项目部学时班组学时的三级安全教育,经考核合格后才能进入操作岗位。企业待岗转岗换岗的职工,在重新上岗前,必须接受次安全培训,时间不少于学时,其中变换工种的进行新工种的安全教育。企业职工每年度接受安全培训,法定代表人项目经理培训时间不得少于学时,专职安全管理人员不少于学时,特种作业人员不少于学时,可由企业注册地或工程所在地建设行政主管部门组织培训其他管理人员不少于学时。培训内容要全面具体具有指导性。培训安全生产法律法规。培训安全生产规章制
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