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随着新奥燃气进步发展,应将管网从后台支持提升到前台运营公司,市场开拓和运营管理并重管网运营管理致力于资产运营核心能力构建,市场开拓能力和资产管输费内部结算,交给财务共享服务中心气输送交给能源管网公司设备维护交给能源管网公司用性工作交给共享中心能源销售管理能源资产管理能源销售公司能源管网公司财务共享中心人事共享中心共享中心呼叫进行重新划分气源需求预测和气源采购,交给能源销售公司接驳费收入转归为能源销售公司能源销售公司和能源管网公司纯粹是管网租借关系向对方收取管输费,并对接驳费实行分成,是能源管网公司最主要收入来源。
燃气控股各种共享中心能源销售专业人才现有成员企业人员能源管网专业人才需要从气源采购到运营管理,对现有业务进行全面梳理,重新调整现有运作方式,对工作才进行分类,分为能源销售型和资产运营型。
将现有专业人员分流到能源销售和能源管网,实现资源合理配置对于财务人事客服等人员,在成员企业仅保留少量人员从事分析统计和当地作业,其余则分流到相应共享中心管网分离影响解决之道需要对成员企业现有专业人员进行合理拆分,确保各自业务运作专业化水平和效率设定合适组织架构,编制人员需求将现有核心专长人票供气客户开发商工商户民用户等管网分离后交易模式能源管网公司提供管输服务,能源销售公司支付管输费目录为什么要进行管网分离怎样进行管网分离成员企业能源销售公司成员企业能源资产公司下单供气付款开票非管输气上游能源供应商上游能源供应商能源物流公司付款开票管输气合同付款开票管输气下单供气管输费发票合同发票接驳费售气资管理工程质量把关工程成本控制工程付款结算设备基本资料管理管网巡视计划预防性故障性维护维修派工管理管输费结算盘活资产闲置防止资产流失做好资产报废具销售和置换客户报修和回访管理抄表计费和账单处理项目建议书项目立项申请项目可行性研究项目初步设计投资计划编制投资计划上报投资计划论证投资预算制定控制投资风险工程采购计划工程物经营权潜在工商户开发潜在民用户开发接驳费收入工商户售气民用户售气非灌输天然气业务加气站业务采购需求预测气源采购业务气源采购结算气差分析呼叫中心和客户关系报装受理和业务变更燃气市场开发能源销售能源采购客户服务项目开发投资规划工程采购资产处置运营维护能源管网公司能源销售公司和能源管网公司则集中精力,专注于自己核心业务能源销售公司政府公共关系管理城市燃气心信息共享中心客户呼叫中心共享职能中心从控股层面将对成员企业能源销售和能源管网这两块分开管理对于管理支持和事务性工作,则由燃气控股共享服务中心来统处理燃气控股成员企业控股到成员企业,建立能源分销能源管网和共享中心三中心结构,将通用性工作交给共享中心能源销售管理能源资产管理能源销售公司能源管网公司财务共享中心人事共享中心共享中心呼叫中心财务共享中心人事共享中销售公司和能源管网公司纯粹是管网租借关系向对方收取管输费,并对接驳费实行分成,是能源管网公司最主要收入来源管输费内部结算,交给财务共享服务中心气输送交给能源管网公司设备维护交给能源管网公司需要从气源采购到运营管理,对现有业务进行全面梳理,重新调整现有运作方式,对工作进行重新划分气源需求预测和气源采购,交给能源销售公司接驳费收入转归为能源销售公司能源合理配置对于财务人事客服等人员,在成员企业仅保留少量人员从事分析统计和当地作业,其余则分流到相应共享中心。
燃气控股各种共享中心能源销售专业人才现有成员企业人员能源管网专业人才现有专业人员进行合理拆分,确保各自业务运作专业化水平和效率设定合适组织架构,编制人员需求将现有核心专长人才进行分类,分为能源销售型和资产运营型。
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将现有专业人员分流到能源销售和能源管网,实现资源合理配置对于财务人事客服等人员,在成员企业仅保留少量人员从事分析统计和当地作业,其余则分流到相应共享中心。
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