居民人 均可支配收入达到万元，增长。 乡镇概况 甜水镇隶属于甘肃省庆阳市环县，地处陕甘宁三省区交界的山头沙尾， 素有沙州码头之称，银西公路纵贯全境。镇辖个行政村，人， 镇幅员面积平方公里，镇区有中央地县镇属单位个。甜水镇境内矿产资源比较丰富，蕴藏着大量的石灰石石英砂铁铝芒硝 石油煤等。已建成庆阳地区九连山水泥厂甜水煤矿甜水砖厂甜水 采石厂甜水制袋厂等。建有全区规模最大的辐射西北五省区的产 品批发市场。甜水镇市政集贸建设成绩显著，多次受到省地县的表彰， 年被评为中国个明星乡镇之。 甜水，因此堡周围二十里，仅有新庄沟的水源为甜水，当地群众靠此水 源解决人畜饮水，被群众誉为甜水堡。 市政集贸建设成绩显著，多次受到省地县的表彰。年被评为中国 个明星乡镇之。扬黄工程的兴建，解决了甜水镇人畜和地方工业用水 困难。新开发的甜水扬黄灌区可开发水地亩可安置镇内外移民 人，灌区成为塞外小江南已不再是梦想。 建设单位概况 甜水镇中心小学位于甘肃省庆阳市环县甜水镇甜水中街号，甜水 镇中心小学现有学生人，教职工名，现有个教学班。学校占地 面积平方米，现有校舍建筑面积平方米。教师宿舍楼建 成后，学校校舍建筑面积将达到平方米。 近年来，学校全面推行四制改革不断加强内部管理学校办学 效益明显增强，办学条件不断改善。全校师生敢于创新，勇于实践，积极 实践管理创新，形成为了鲜明校本特色建流的领导班子，带流的教 师队伍，创流的办学条件，争流的管理水平，多流的教学质量。是 学校的办学思想以人为本求真务实强化管理勇于创新是班子成 员的治校方略学习新教法深化教学改革，开展三清活动，提高教学质 量是学校的教改思路。特别是随着我校小组合作学习，全员参与管理 教育教学管理模式的不断推进，教育教学质量连年攀升，实现了跨越式发 展。全新的理念，扎实的作风，促使学校教风校风不断良性发展，学校 的办学水平不断提高。近年来我校先后获得庆阳市勤工俭学先进集体环县教育系统先进集体环县教研工作先进集体环县德育工作 先进集体环县未成年教师思想道德建设示范学校环县读书活动 示范学校环县推普活动示范学校等荣誉称号。 在上级教育行政部门领导和大力支持下，甜水镇中心小学的硬件设施 有了很大的改善，但是，近年来随着甜水镇入学儿童数量不断增加，校舍 使用面积严重不足，原有教学设施已不能满足现有需求，为了解决甜水镇 中心小学校舍不足问题，规划在中心小学院内新建教师宿舍楼幢，建筑 结构为框架结构三层双面楼，总建筑面积平方米。 附表学校校舍建设现状览表 编号名称建筑面积单位层数建设年代备注 用地面积亩 总建筑面积地上 教学楼三 教学楼二二 教室 教师宿舍 锅炉房 厕所 拟建教师宿舍楼三待建 二行业概况 县级教育概况 环县属于国家扶贫开发工作重点县。东西宽约公里，南北长约 公里，总面积平方公里，环县辖个镇个乡，共万人。 现有各级各类中小学所，其中普通高中所，职业中专所，初中 所，九年制学校所，六年制小学所，教学点个，校园总占地万平方米，校舍建筑总面积万平方米，教职工名在校教师 名其中初中以上学校名，小学名。年两基达标， 年通过国家两基复查年检。 近年来，县委县政府认真实施科教兴县战略，努力增加教育投 入，积极推进教育创新，切实强化教育管理，全力提高教育质量，全县教 育改革发展迈出了坚实的步伐，教育事业取得了长足的进步和发展。 年月在全市率先全面推行了以校长选任负责制教师全员聘任制岗 位目标责任制结构工资奖金制为主要内容的四制改革，截止今年已完 成全县教职工五轮聘任工作，公选产生中小学校长名，合理流动教师 多人次，不断盘活师资，切实优化教师队伍。今秋开学，学制改革已 全面完成，基础教育课程改革全面启动。年以来先后积极争取实施普 九义教国债危改等教育项目工程，总投资多万元，改 扩建校舍万多平方米，使全县所中小学实现了校舍楼房化，所中 小学建起了微机室和数字卫星地面接受站，所中小学仪器图书装备达到 国颁二类标准，所中小学仪器图书装备达到国颁三类标准，今秋国家农 村中小学现代远程教育整县推进项目顺利实施，教育信息化水平明显提高， 办学条件发生了历史性变化。年高考进线率摆脱了全市倒数第的被 动局面，年高考本科进线率，跃居全市第四名，合水中教师 白超以的骄人成绩荣获甘肃省理科第二名，被清华大学录取。今年高 考本科进线名，其中重点进线名，本科进线率，位居全市第 ，二本综合进线率名列全市第三，教育质量大幅度提高，受到了市招委 会市教育局的表彰奖励。年以来，全县教育工作两次荣获庆阳市教 育目标管理综合考核二等奖，三次荣获环县非经济部门目标管理综合 考核二等奖。 甜水镇中心小学教育概况 三需求分析 学校是传播知识培养人才的基地，近几年来，随着加强农村基础教 育呼声的日益高涨，我国政府也加大了对贫困地区中小学校舍的改造和建 设力度。我国农村中小学教学条件得到了很大改善，但是教学校舍安全工程领导小组成员如有变动，报经组长同意后， 由成员单位接任工作的通知替补。 三人力资源配置 人力资源配置就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率实 现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学合理的 配置。作为教学建设，人力资源配置首先，要公开公平公正地让工作 人员自己的能力竞争上岗，进行劳动定员。其次，在人力资源配置过程中， 让他们在实践中发挥自己的聪明才智，用他们掌握的理论知识去弥补实践中的缺陷，进行培训，以促进相关岗位的技术进步，以确保能高效率地完 成各项既定目标，以确保人力资源的合理利用。 第十章项目实施进度 项目管理制度 本项目在运行过程中，为了加强对项目的管理和监控，严格按照国家 有关建设程序规定和制度运行，严格执行五项管理制度，确保工程质量 和项目顺利实施。 项目法人责任制度 项目法人对工程质量负总责，核心内容是明确由项目法人承担投资风 险，项目法人要对工程项目的建设及建成后的生产经营实行条龙管理和 全面负责。 工程招投标制度 为了确保项目建设的工程质量，缩短工程建设期，防范和化解工程建 设中的违规行为，保护国家利益，制定项目的招标方案。 基础设施建设项目招标范围及招标组织形式 本项目招标范围包括基础设施建设的勘察设计招标施工监理招标 施工企业选择招标和设备与材料采购招标，面向社会进行公开和邀请招标。 鉴于项目法人单位目前尚不具备自行招标所具备的编制招标文件和组 织评标的能力，该项目招标活动应全部委托有资质的招标代理机构办理。 招标开标评标和中标程序 本项目质量要求高，根据建设项目规模和建设要求，在招标过程必须 遵守如下程序 项目经上级部门批复同意后，项目承办单位在指定媒体上发布招标公告。 在招标文件开始之日日内，具有承担招标项目能力的法人或者 其它组织都可以投标。投标人少于个时，应当重新进行招标。投标文件 应当对招标文件提出实质性要求和条件作出响应招标单位应出具负责人与 主要技术人员的简历和业绩，并提供拟用投标项目的主要机械设备清单。 评标按照中华人民共和国招投标管理法的规定和程序进行。 开标时由项目承办单位主持邀请所有投标人参加，由招标人委托公 证机构检查并公证。 中标人确定后，招标人向中标人发出中标通知书，该通知书具有法 律效力，若中标人放弃中标项目，应当承担法律责任。自中标通知书发出 日之内，按照招标文件，项目承办单位和中标人签订书面合同，中标人 不得向他人转让中标项目，不得将中标项目肢解后分别向他人转让。 合同管理制 本项目的勘察设计施工设备材料采购和工程监理都依法签订合 同。各类合同除了本身的要约外，还要明确的质量要求违约处罚条款和 担保责任。 工程监理制度 本项目的建设要由具备资质的监理单位进行全程监督管理。 竣工验收制度 为保障项目的质量，本项目竣工后，应有项目建设领导牵头，组织有关 部门验收，验收合格后，才可交付使用。 二监督管理保障体系 为了确保本项目健康规范有序的进行，把本项目建成为优秀工程， 建设单位应有完备的监督管理保障体系。 学校已成立了以校长，副校长和纪检组长等学校领导协调领导小组， 全面负责本项目建设监督工作。监督领导小组定期或不定期委派专人成立督察小组对项目建设的各项具体工作进行勘察。 本项目建设中需监督的主要事项如下 本项目的招标工作进行监督，本项目的施工超过国家限额，必须予以 公开招标。 审计部门负责对本工程项目跟踪审计。对工程建设项目在施工期间 竣工决算阶段的工程造价的合法性合理性规范性进行跟踪审核，以达 到合理控制工程造价目的。 对建设资金使用情况进行监督。每三个月检查次资金使用情况，发 现问题，及时提出解决问题的意见和建议，并对落实情况进行检查。 对建设人员进行岗前廉政培训。培训内容包括党纪政纪审计资 金使用管理等方面的有关规定和要求。 加强监察工作。对玩忽职守弄虚作假贪污受贿和截留挪用建设 资金以及违反廉洁自律规定等行为，要按照有关规定严肃查处，对构成犯 罪的要移送司法机关依法追究刑事责任，并按照党风廉政责任制的规定追 究主管领导的责任。 变更签证确认制度 建设工程项目变更经济签证等实行业主代表工程组负责人 主管领导会签制度，未经会签的变更经济签证无效会签的最长周期以 天为限，超过