1、“.....驾驶人达万人。而在这万辆汽车中，私家车达到万辆，占了绝大部分。如果是签约合作商的话，合作商借助本身当地人脉优势，加盟店开业个月会员达到，个月达到，个月达到，单车平均可获得毛利元，所得盈利按成本后与合作商分成。计算如下万元元合作商万元元合作商万元元合作商二项目模型分析优势公司要建成国内最大的汽车类俱乐部，包括网络最大规模最大服务结构最大。公司推出的油品优惠保险快赔提醒等还很难实现。左右最少二部电话饮水机元左右买水票可能会赠送空调元左右其它办公用品元左右开业费用元左右合计元去掉工资部分为元第二章项目可行性分析目标市场需求分析据年统计数据显示，山东全省总人口万人，共有个地级市，共个市区县，其中市辖区个县级市个县个。年年末，民用汽车拥有量万辆，私人轿车万辆，驾驶人万。快速发展起来的宠大汽车拥有者群体，由于办公出差旅游货运等事务，经常会陷入在家千日好出门时难的窘境......”。

2、“.....所能提供的服务多受地域行业等因素困忧。诸如全国性的加油优惠全国联网式服务跟踪定位信息快速发展起来的宠大汽车拥有者群体，由于办公出差旅游货运等事年年末，民用汽车拥有量万辆，私人轿车万辆，驾驶人万。部分内容简介元左右打印复印扫描体机台元左右宽带安装元左右固定电话元左右最少二部电话饮水机元左右买水票可能会赠送空调元左右其它办公用品元左右开业费用元左右合计元去掉工资部分为元第二章项目可行性分析目标市场需求分析据年统计数据显示，山东全省总人口万人，共有个地级市，共个市区县，其中市辖区个县级市个县个。年年末，民用汽车拥有量万辆，私人轿车万辆，驾驶人万。快速发展起来的宠大汽车拥有者群体，由于办公出差旅游货运等事务，经常会陷入在家千日好出门时难的窘境，而当地的汽车俱乐部和车友会任处于松散式运营状态，所能提供的服务多受地域行业等因素困忧......”。

3、“.....像中燊平安这样着眼会员实际困难，多服务全覆盖解决会员现实所遇问题的企业还不存在，而广大的汽车拥有者驾驶者爱好者都渴望能有这样家机构为他们提供优质优惠快捷的服务，为他们的出行办公营运排忧解难。公司适时启动山东省分公司，必将成为当地大量汽车驾驶者汽车拥有者汽车爱好者长期而稳定的服务依托。二投资回报分析直营门店盈利分析以济南为例，济南市目前常住人口是万人。截止到年月日，济南市机动车保有量达万辆，驾驶人达万人。其中汽车保有量为万辆。而在这万辆汽车中，私家车达到万辆，占了绝大部分。如果按直营店从筹建到开业，共需投入资金元，开业后个月会员达到，个月达到，单车平均可获得毛利元，每月投入广告宣传费用元，每月人员工资元，房租水电办公费用每月元的话，计算如下万元万元元万元签约合作商盈利分析以济南为例，济南市目前常住人口是万人。截止到年月日......”。

4、“.....驾驶人达万人。其中汽车保有量为万辆。而在这万辆汽车中，私家车达到万辆，占了绝大部分。如果是签约合作商的话，合作商借助本身当地人脉优势，加盟店开业个月会员达到，个月达到，个月达到，单车平均可获得毛利元，所得盈利按成本后与合作商分成。计算如下万元元合作商万元元合作商万元元合作商二项目模型分析优势公司要建成国内最大的汽车类俱乐部，包括网络最大规模最大服务结构最大。公司推出的油品优惠保险快赔免费车务代办信息提醒等服务极富诱惑力。公司推行的会员免费加入门槛，必将成为我们强有力的竟争优势。山东省投资环境很好，全国人口第大省，汽车保有量第大省，经济排名全国第三位。地级市开直营店有着很好的盈利性，而且可以通过直营店来影响下面的县市，加快合作商合作的步伐。如果直营店开的好，甚至可以通过收下面县市合作商的品牌保证金，待其装修好后返元，开业时再返元，留存元做为品牌服务保证金，分三年返还......”。

5、“.....可以降低公司的运营压力。而且直营店对合作商来说也具有指导对比参考的价值。劣势开直营店与签合作商相比，前期应为坐欠缺人脉，而导致进展滞缓。但后期只要广告宣传服务承诺到位，加上会员成为会员后的优越感，使会员口口相传，后期将会出现会员入会井喷。中燊平安品牌影响力不够，会员认知度需要通过广告媒体营销活动来逐步提升，前期耗资巨大，但后期收益率颇高。开直营店投资费用较多，公司资金风险加大。当地车友会俱乐部对公司业务的负面影响。机会山东省共计万辆汽车，而且由近亿人口产生的购买力，都给我们带来无限想像的汽车后市场空间。当地汽车俱乐部车友会提供服务的局限性松散性，让我们有了更吸引会员的对比性。人们对高标准服务的需要越来越强，小型的车友会汽车服务团体将慢慢退出市场的舞台，或被我们收编如山东省交通广播电台的汽车俱乐部栏目......”。

6、“.....是档专业的汽车综合服务类节目,每天上午点到点。如果收编成功，促其改版成为中燊平安汽车俱乐部，对整个山东未来的业务必将产生不可估量的影响。威胁短期内当地汽车俱乐部会不会出台针对我们公司的应对措施，而对公司发展产生影响。当地政府的政策对公司发展产生的间接影响。第三章人力资源管理组织架构组织结构图是组织架构的直观反映，是最常见的表现雇员职称和群体关系的种图表，它形象地反映了组织内各机构岗位上下左右相互之间的关系。以图形形式直观的表现了组织单元之间的相互关联，并可通过组织架构图直接查看组织单元的详细信息，还可以查看与组织架构关联的职位人员信息可以显示其职能的划分。可以知道其权责是否适当。可以看出该人员的工作负荷是否过重。可以看出是否有无关人员承担几种较松散，无关系的工作。可以看出是否有让有才干的人没有发挥出来的情形......”。

7、“.....山东省分公司架构图参见附件图二二岗位设定表山东省分公司招聘岗位设定岗位名称所需人数工作体工作工作权重办公室日常环境维护，整理好主管领导办公室，征询当天交办工作，并就之前工作完成进度主动沟通汇报，在规定时间内高效高质完成上级领导交办的相关工作。负责日常接待工作，主动给来客泡茶办公用品管理，日常领用每天及时登记，每月日制定下个月办公用品预算表交省区经理审批，每月号统计上月办公用品消耗汇总表交省区经理审核。办公用水电电话费宽带费统计。每月最后天中午点查水电表，登记当月水电使用量，每月日登记上报，确保公司水电正常运营。每月进行电话费宽带费统计费用情况，及时续费，以免造成停用。负责办公室所有人员的考勤工作，监督考勤结果。对于违反规定的，当场施行惩罚，并将所罚金额做好记录，每月进行公示，当作娱乐基金。每天下午点前完善考勤表，每月日将考勤表上报省区经理签字。办公设施的维护......”。

8、“.....重要设备有备用设施及应急处理方案。每月日进行定期检修维护，发现异常及时上报，并进行维修。负责会议通知记录总结工作，做好会议服务工作。会后将整理过的总结下发到每个会议参加人员手中协调外联相关工作，负责每年办理工商年检，协助办理员工社保意外保险等。业务经理工作分析表从事岗位名字业务经理有无兼职无我的上级岗位名字省区经理片区经理我的部门名字市场部下级的岗位无我认为学历要求高中我认为上岗人员的条件沟通表达能力强市场分析能力组织策划能力团队意识年以上业务经验，了解合同法，忠诚度高，团队意识强重要性具体工作工作权重开发新市场，按公司要求在规定时间内完成合作商的甄选签约，做好跟踪维护维护公司与合作商之间的关系，保证合作商稳定性，合作商满意度以上协助督促合作商在公司要求时间内达成各阶段业务目标会员入会率会员满意率业务水平，实体产品销售及回款......”。

9、“.....协助合作商做好会员管理，达成实际目标结果每年度月初，制定自己区域内全年的业务战略规划，业务目标，活动费用预算，上报省区经理，通过后将业务目标分解至每个月店长工作分析表从事岗位名字店长有无兼职无我的上级岗位名字省区经理片区经理我的部门名字市场部下级的岗位店员我认为学历要求大专以上学历我认为上岗人员的条件年以上门店管理工作经验，岁以上，大专以上学历，有良好的门店运作能力和管理能力，有组织协调能力，有责任心，有良好的团队合作精神较强的观察力和应变能力。重要性具体工作工作权重每周向省区经理片区经理汇报上周本店新会员加入老会员续签情况，制定本周工作计划每月日总结上月业务情况，并根据公司下达的整体计划制定实施方案。完成业务指标，毛利润指标，备注指标另行制定包括会员入会和实体产品销售收入，实体产品销售营业额占总体营业额的百分比。晨会主持工作小结点评，监管店员服务态度......”。