督促各部门认真贯彻执行。 组织开展安全生产的宣传教育培训，总结推广安全生产经验，协助组 织突发事故应急预案的实施和演练。 定期对各部门生产消防安全工作进行抽查，及时查处事故隐患。 协助调查和处理生产消防安全事故，进行统计分析，提出报告。 做好切动火作业的放火监护工作。 认真完成部门领导交办的其他工作。 五技术管理员工作职责 收集整理燃气行业的前言技术和发展动态等相关资料，配合做好燃气行业 新技术新工艺新材料新设备的调研考察选型及推广应用工作。 做好新建技术项目的调研考察项目实施投付使用以及投运后的技术淮北华润燃气有限公司 支持工作。 做好公司技术革新技术改造发明创造等科技进步项目的管理工作。 做好对新工艺设备设施投运时的技术调试人员技术培训操作规程和维 护手册的编制等工作。 做好公司有关技术方案的编制。 协助部门解决生产运行中的有关技术问题。 认真及时完成部门领导交办的其他工作。 六设备管理员工作职责 负责编制全年公司设备年检保养维护计划。 负责公司设备的管理和维护，协助各部门解决设备技术上的问题。 负责联系每月设备的维护和保养工作。 根据公司采购计划及时掌握市场行情，参与设备购置事宜。 及时对新购设备做好入库制卡等工作。 负责公司设备报废和处理工作。 负责公司变配电室内外部线路等电气业务指导与检查。 采取定期和不定期的办法对公司设备电气运转情况进行检查，发现问题 后及时向部门经理汇报，提出书面整改意见。 认真及时完成部门领导交办的其它工作。 七计量管理员工作职责 负责计量标准包括计量文件和计量器具管理工作。 负责计量仪器及计量设备的校验工作。 负责输差分析与计量技术的改进。 负责输差管理技术对策的制定及监督落实。 认真及时完成部门领导交办的其他工作。 八内勤工作职责 负责部门人员的考勤及工资奖金的发放工作。 负责办公用品劳保用品的统计申报领用和发放工作。 负责各类报表的统计汇总报送工作。 负责置换费用的统计申报结算工作。淮北华润燃气有限公司 负责部门各类文档资料的打印整理工作。 负责部门会议的组织会议记录等工作。 负责部门各类文件的传阅，报刊的收发等工作。 负责部门劳动纪律卫生管理的监督检查工作。 认真及时完成部门领导交办的其它工作。 九保卫班班长工作职责 负责全班的日常管理。 负责组织全班的内勤训练内务和卫生检查。 每周召开班务会，讲评本班队员表现，研究下周工作。 组织落实上级交给的各项任务。 十消防员工作职责 协助制定消防方面的规章制度。 参与消防安全的宣传教育培训，协助组织灭火和应急疏散预案的实施 和演练。 协助调查和处理消防安全事故，进行统计分析，提出报告。 实施协助对本公司消防设施灭火器材和消防安全标志的更新维护保养 和换药工作，确保其完好有效。 参与保卫班的值班，履行值班职能。 认真及时完成部门领导交任务。 十消防员工作职责 协助制定消防方面的规章制度。 参与消防安全的宣传教育培训，协助组织灭火和应急疏散预案的实施 和演练。 协助调查和处理消防安全事故，进行统计分析，提出报告。 实施协助对本公司消防设施灭火器材和消防安全标志的更新维护保养 和换药工作，确保其完好有效。 参与保卫班的值班，履行值班职能。 认真及时完成部门领导交办的其他工作。 十保卫人员工作职责 遵守规章制度，保守企业秘密。 热爱本职工作，认真履行职责，积极完成任务。 值勤时坚守岗位，保持高度警惕，严格遵守八不准。 文明执勤，态度和蔼，讲究礼貌。 服从命令，尊敬领导，团结同事，爱护执勤设施及公物。 努力学习政治业务法律和科学文化知识，提高思想觉悟和工作能力。 淮北华润燃气有限公司 第二章安全技术部工作流程 安全管理目标责任书签订 工作流程 安全技术部拟定安全管理目标责任书报分管安全副总经理审核 报总经理审批安全技术部组织总经理与部门经理签订安全管理目标责 任书。 工作流程图 安全管理目标责任书拟定 分管安全副总经理审核 总经理审批 安全技术部组织 总经理与部门经理签订安全管理目标责任书淮北华润燃气有限公司 二安全工作计划 工作流程安全技术部根据安全管理目标责任书制定公司全年安全 工作计划，并将工作分解到每月报分管安全副总经理审核公司总经理 审批下发部门执行。 工作流程图 三安全检查工作流程 工作流程安全技术部根据年度安全检查计划制定检查方案公司领导 审批实施安全检查检查组提出问题和整改意见部门落实整改各部 门将整改结果报安全技术部公司安全管理部门复查形成检查通报建 安全技术部制定全年安全工作计划 分管安全副总经理审核 总经理审批 各部门执行淮北华润燃气有限公司 立安全检查档案。 工作流程图 存在问题 安技部制定检查方案 公司领导审批 实施安全检查 提出问题和整改意见 落实整改 报整改结果 复查 形成检查通报 建立检查档案淮北华润燃气有限公司 四安全考核 工作流程安全技术部每月根据安全管理目标责任书对各部门进行 考核全年进行汇总初评出先进个人部门报公司领导审批安全管理 部门组织对先进个人部门进行奖励。 工作流程图 每月安全考核 全年进行汇总 初评出先进个人部门 公司领导审批 对先进个人及部门进行奖励淮北华润燃气有限公司 五安全培训 工作流程安全技术部根据年度工作计划制定年度培训计划安全技术 部会同行政人事部根据年度培训计划制定培训方案上报公司领导审批同意 安全技术部会同行政人事部组织实施培训通过考试和调查问卷验收培训 成果评估培训成果问题整改调整年度培训计划。 工作流程图 制定年度培训计划 制定培训方案 上报领导审批同意 组织培训 验收培训成果 评估培训成果 问题整改 调整年度培训计划淮北华润燃气有限公司 六安委会会议。 工作流程安全技术部根据年度工作计划确定年度安全会议计划安全 技术部根据年度会议计划确定会议主题时间通知相关人员参加组织召开 安全会议做好会议记录形成会议纪要监督会议精神的贯彻落实。 工作流程图 制定年度安全会议计划 确定会议主题内容时间 通知相关人员参加 组织召开安全会议 做好会议记录 形成会议纪要 监督会议精神落实淮北华润燃气有限公司 目录 第章安全技术部工作职责„„„„„„„„„„„„ 第二章安全技术部工作流程„„„„„„„„„„„„ 第三章安全技术部管理制度„„„„„„„„„„„„ 淮北华润燃气有限公司 第章安全技术部工作职责 部门工作职责 负责编制和修订公司安全消防技术设备管理等职责范围内的有关标 准规程制度应急预案等，并督促公司各部门严格执行。 负责公司安全管理工作，定期组织安全检查。做好公司各部门安全管理的 监督检查工作和安全应急预案的落实情况，督促有关部门做好安全隐患的整改工 作，负责公司各种安全事故的调查和处理。 负责公司的技术管理工作，做好新技术新工艺新材料新设备的调研 考察选型及推广应用工作。做好公司技术革新技术改造发明创造等科技进 步项目的管理工作。积极组织参加国内外燃气行业的技术交流。 负责公司设备管理工作车辆除外，做好公司设备档案台帐的管理工作。 编制公司年度设备维修计划特种设备的年审检测校验计划。参与公司设备购 置报废等管理工作。做好各部门设备管理工作的指导监督和检查工作。 负责计量标准管理，做好计量仪器与设备的校验输差分析与计量技术的 改进输差管理与技术对策的制定及监督落实工作。 负责设计资料的归档管理工作。负责竣工资料的审查和归档管理工作。负 责技术资料的更改借阅和存放管理工作。 负责公司的消防管理工作，做好公司消防设施的检查工作，定期组织公司 各部门义务消防员进行业务培训和消防演练。 负责公司的保卫管理工作，做好重点部位保卫内部治安管理及与外部 公安部门的联系与协调管理工作。 按时完成公司领导交办的其他各项工作。 二经理工作职责 全面负责安全技术部职责范围内的各项工作。 负责分管安全技术部职责范围内的安全消防技术管理设备管理等工 作。 负责组织制定本部门工作目标工作计划，并及时组织实施协调和控制。淮北华润燃气有限公司 负责公司重大技术方案的审批。 负责本部门员工的队伍建设，加强业务指导和业务培训，并按要求对其工 作进行定期检查考核及奖惩。 负责对本部门制定的有关标准制度规程方案的审定工作，并负责组 织实施和监督执行。 负责牵头组织参加有关安全消防保卫技术设备等方面的协调会方 案讨论会例行检查等。 做好与公司各相关部门的沟通和协调工作。 认真及时完成公司领导交办的其他工作。 三副经理工作职责 协助经理做好安全技术部职责范围内的各项工作。 负责分管安全管理和设备管理工作。 做好本部门员工的业务技术培训，加强和员工的沟通和交流，指导员工 更好地完成各项工作任务。 协助部门经理做好本部门员工的管理和考评工作。 做好与公司各相关部门的沟通和协调工作。 认真及时完成领导交办的其他工作。 四安全管理员工作职责 协助制定安全规章制度，并检查督促各部门认真贯彻执行。 组织开展安全生产的宣传教育培训，总结推广安全生产经验，协助组 织突发事故应急预案的实施和演练。 定期对各部门生产消防安全工作进行抽查，及时查处事故隐患。 协助调查和处理生产消防安全事故，进行统计分析，提出报告。 做好切动火作业的放火监护工作。 认真完成部门领导交办的其他工作。 五技术管理员工作职责 收集整理燃气行业的前言技术和发展动态等相关资料，配合做好燃气行业 新技术新工艺新材料新设备的调研考察选型及推广应用工作。 做好新建技术项目的调研考察项目实施投付使用以及投运后的技术淮北华润燃气有限公司 支持工作。 做好公司技术革新技术改造发明创造等科技进步项目的管理工作。 做好对新工艺设备设施投运时的技术调试人员技术培训操作规程和维 护手册的编制等工作。 做好公司有关技术方案的编制。 协助部门解决生产运行中的有关技术问题。 认真及时完成部门领导交办的其他工作。 六设备管理员工作职责 负责编制全年公司设备年检保养维护计划。 负责公司设备的管理和维护，协助各部门解决设备技术上的问题。 负