【VBS177】【定稿】热源厂全套运营管理手册_管理手册模板.doc文档免费在线看

厂长人常务副厂长人副厂长人总工人二科室。

办公室人。

主任人副主任人综合管理员人行政管理员人总务科人。

科长人库管人记账人厨师人临时采购人司机人生产技术科人。

科长人资料员人技术员人安监科人。

科长人安检员人保卫科人。

科长人保卫人员人临时三车间。

锅炉车间人。

主任人副主任人司炉人兼代班长，每班人，班倒副司炉人，每班人，班倒巡检工人临时，每班人，班倒除渣工人临时，每班人，班倒辅助间人临时，每班人，班倒动力车间人。

主任人副主任人电工人，每班人，班倒热工人，每班人，班倒化验车间人。

主任人水化验人临时，每班人，班倒煤化验人男，取样制样化验，正常班维修车间人。

主任人维修工人个正式，个临时，每班人，班倒输煤除尘车间人主任人脱硫除尘人临时，每班人，班倒输煤人临时，每班人，班倒电除尘人个正式，个临时铲车司机人共计人，其中正式工人，临时工人说明出灰人员不包括在内，此项工作计划向外承包。

三岗位职责厂级领导岗位职责热源厂厂长岗位职责在公司领导的领导下，全面负责热源厂各项工作。

负责热源厂工作计划制订，执行和监督目标设定及任务落实。

负责热源厂的规划设计建设及生产运行管理工作。

负责执行和检查落实公司会议所作出的各项工作决定。

负责热源厂安全运行和管理的督导工作。

负责热源厂生产运作指标及维修工作的审核工作。

负责热源厂办公行政业务的审批工作。

负责安排召开厂务会议。

负责热源厂整个系统的正常运行，审核各项消耗，供热指标，运行参数。

负责上级部门到热源厂指导监督检查和考核的接待工作。

负责组织处理热源厂重大突发事件。

负责完成领导安排的其它工作。

热源厂常务副厂长岗位职责协助厂长做好热源厂的各项工作。

负责分管部门员工企业文化的引导和监督五项管理的培训学习。

在厂长的领导下，负责输煤除尘维修车间的管理工作。

负责分管部门的业务技能培训学习。

负责分管工作的生产安全工作。

负责检查落实分管部门的安全规程操作规程和检修规程的执行情况负责组织制定分管部门工作计划的制定及落实。

负责检查分管部门的工作纪律的执行情况负责设备检修维修维护和组织突发故障的检修工作。

负责组织分管部门制定年月周日计划及检修维修计划。

完成领导交办的其它工作。

热源厂总工岗位职责协助厂长做好热源厂的各项工作。

负责分管部门员工企业文化的引导和监督五项管理的培训学习。

在厂长领导下，负责热源厂生产技术职工业务培训及锅炉车间的运行工作。

负责组织制定技术及运行实施方案。

负责锅炉车间的运作和管理工作。

负责组织召开生产会议。

负责组织安全生产检查工作。

负责制定大故障排除方案，配合常务副厂长做好维修和检修工作。

负责检查落实交接班制度和工作纪律执行情况。

全面负责热源厂夏季检修计划的制定和执行。

完成领导交办的其它工作。

热源厂生产副厂长岗位职责协助厂长做好热源厂的各项工作。

负责分管部门员工企业文化的引导和监督五项管理的培训学习。

在厂长领导下，负责动力车间化验车间工作，并协助总工做好运行管理工作。

负责分管部门的安全生产工作。

负责安全规程的检查执行。

负责煤水化验标准的执行和把关。

负责检查和落实交接班制度及工作纪律的执行情况。

积极配合总工搞好锅炉车间运作调控工作。

完成领导交办的其它工作。

热源厂后勤副厂长岗位职责协助厂长做好热源厂的各项工作。

负责分管部门员工企业文化的引导和监督五项管理的培训学习。

在厂长领导下，负责热源厂职工食堂职工宿舍安全保卫环境卫生等后勤管理工作。

负责监督职工工作餐和加班餐的组织工作。

监督分管部门制定职工宿舍的各项管理制度，并监督执行。

负责监督和管理厂区安全保卫工作。

负责监督和管理厂区环境卫生工作。

完成领导交办的其它工作。

二科室岗位职责办公室办公室岗位职责负责监督热源厂各项规章制度，执行落实和督促检查工作。

负责热源厂文件函件的起草，印发及重要文件资料的立卷归档保管工作。

负责组织各项会议并做好会议纪录的编制印发，并督促检查会议决议的执行情况。

负责组织对外接待，来人来访的处理。

负责传达和落实厂领导的各项批示和公司的方针政策，做好上传下达。

负责热源厂内部的协调与沟通。

负责热源厂企业文化的建设工作。

负责员工培训计划组织实施。

负责日周月年工作计划和总结工作，进度情况进行跟踪收集等工作。

负责热源厂各部门员工的考核考评工作。

负责组织厂区三项调查工作。

完成各类报表的上报。

完成领导交办的其它工作。

主任岗位职责协助厂领导开展热源厂的各项管理工作。

在厂领导的领导下全面负责办公室工作。

做好热源厂给类信息的上传下达。

做好厂内三项调查和员工考核的组织和实施工作。

负责组织各部门的年计划月计划周计划的制定落实工作，对各部门检查督促考核。

负责全厂人力资源管理工作，按计划组织员工学习培训考试等。

负责督促各部门及厂各种会议安排的任务落实到位。

负责办公室文书起草审核上传下达工作。

负责对内对外接待工作。

负责印鉴微机通讯邮电等后勤管理工作。

遵守公司及厂保密制度。

行政组岗位职责在办公室主任的领导下负责行政组的工作。

负责对各部门员工的绩效评估。

负责热源厂各类会议纪要的整理。

协助办公室主任做好热源厂的人事招聘工作。

负责热原厂员工的考勤请销假等管理工作。

遵守保密制度。

协助办公室主任做好员工的学习培训考试的安排工作。

完成上级领导交办的其他工作。

综合管理员岗位职责全面负责文件的起草工作。

负责起草各类稿件并整理上报工作。

负责热源厂相关活动的摄像摄影工作。

协助办公室主任做好热源厂会议的组织和会议纪要的整理工作。

负责公司员工的考勤汇总。

负责公司员工的请假管理。

协助办公室主任做好员工的学习培训考试的安排工作。

完成上级领导交办的其他工作任务。

生产技术科生产技术科岗位职责技术资料档案的管理。

包括各类图纸设备说明技术参数方案文件操作规程等资料的整理收集和归档工作。

深入生产线，全面跟踪生产运行过程中的技术指导和技术监督，要针对生产中存在的问题提出改进方案确保措施到位。

建立完整的设备资料档案管理体系。

制定或修订技术规程，编制工艺操作方法，设备及工器具的使用维修和安全技术操作的有关规定。

完成所需图纸的设计工作。

协助总工搞好技术方案的制定。

增强技术力量，做好操作人员的技术培训工作。

新建技改等施工项目的技术支持。

新技术引进改进，促进公司生产的技术创新。

根据天气情况制定生产经济运行指标并进行考核。

遵守公司保密制度，配合上级部门的审核图纸等工作。

生产技术科科长职责负责对新建改造工程的质量及生产技术指标的监督。

负责对有关技术上的难题组织分析，制定相应对策措施，并指导实施。

施工建设期间现场检查，图纸交底及技术交流等工作。

调配科内各项工作，调动全科人员的积极性。

组织有关单位定期进行随机检查工作。

协助落实各车间执行生产运行计划的情况。

负责下属人员的工作职能确定工作协调检查考核技术培训等工作，合理组织和调配人力保证责任清晰目标明确。

组织工程设计生产运行的基础资料收集实施方案的制定。

生产技术科资料员职责负责收集汇集生产全线相关技术指