医疗技术水平，管理水平，不断发展。二目标逐步推行全面质量管理，建立任务明确职责权限相互制医疗质控领导班子约协调与促进的质量保证体系，使医院的医疗质量管理工作达到法制化标准化，设施规范化，努力提高工作质量及效率。三健全质量管理及考核组织成立院科两级质量管理组织医院设立医疗质量管理委员会，由分管院长负责，医务科护理部及主要临床医技药剂科室主任组成。负责制定，修改全院的医疗护理医技药剂质量管理目标及质量考核标准，制定适合我院的医疗工作制度，诊疗护理技术操作规程，对医疗护理教学科研病案的质量实行全面管理。负责制定与修改医疗事故防范与处理预案，对医疗缺陷差错与纠纷进行调查处理。负责制定修改医技质量管理奖惩办法，落实奖惩制度。各临床医技药剂科室设立质控小组。由科主任护士长质控医护技药师等人组成。负责贯彻执行医疗卫生法律法规医疗护理等规章制度及技术操作规章。对科室的医疗质量全面管理。定期逐检查登记和考核上报。健全三级质量监督考核体系成立医院医疗质量检查小组，由分管院长担任组长，医务科护理部主任分别负责医疗组护理组的监督考核工作。各科室成立医疗质控小组，对本科室的医护质量随时指导考核。形成医疗质量管理委员会医疗质量检查小组科室医疗质量控制小组三级质量监督考核体系。建立病案管理委员会药事委员会医院感染管理委员会输血管理委员会医疗事故预防及处理委员会。分别负责相关事务和管理工作。四健全规章制度严格执行以岗位责任制为中心内容的各项规章制度，认真履行各级各类人员岗位职责，严格执行各种诊疗护理技术操作规程常规。重点对以下关键性制度的执行进行监督检查病历书写制度及规范危急重症抢救制度及首诊责任制三级医师负责制及查房制度术前讨论及手术审批制度医嘱制度会诊制度值班及交班制度危重疑难病例及死亡病例讨论制度医疗缺陷登记及过失纠纷报告制度传染病登记及报告制度业务学习制度查对制度医患沟通制度等医技科室要建立标本签收查对质量随访报告双签字及疑难典型病例理讨论制度。逐步建立影像病理药剂与临床联合讨论制度。健全医院感染管理制度和传染病管理，疫情登记报告制度，严格执行消毒隔离制度和无菌操作规程。五加强全面质量管理教育，增强法律意识质量意识。实行执业资格准入制度，严格按照医师法规定的范围执业。新进人员岗前教育，必须进行医疗卫生法律法规部门规章制度和诊疗护理规范常规及医疗质量管理等内容的学习。不定期举行全员质量管理教育，并纳入专业技术人员考试内容。对违反医疗卫生法律法规规章制度及技术操作规程的人员进行个别强化教育。各科室医疗质控小组应定期组织本科的人员学习卫生法规，规章制度操作规程及医院有关规定。医疗质量管理委员会定期对各类医务人员进行三基三严强化培训，达到人人参与，人人过关。要把三基三严的作用贯彻到各项医疗业务活动和质量管理的始终。医护人员人人掌握徒手心肺复苏技术操作和常用急诊急救设施设备的使用方法。建立医务人员医疗技术缺陷档案。六建立完整的医疗质量管理监测体系。分级管理及考核各级医疗质量管理组织定期检查考核，对医疗护理医技药品病案医院感染管理等的质量进行监督检查考核评价，提出改进意见及措施。职能部门要定期下科室进行质量检查，重点检查医疗卫生法律法规和规章制度执行情况，上级医师查房指导能力，住院医师三基能力和三严作风。分管院长应组织职能部门和相关科室负责人，进行节假日前检查，突击性检查及夜查房，督促检查质量管理工作。院医疗质量检查小组要定期和不定期组织科室交叉检查考核。各科室医疗质控小组应每月对本科室医疗质量工作进行自查总结上报。职能部门及各临床医技药剂科室质控小组要制定切实可行的质量管理措施及评价方法。要建立健全各种医疗质量记录及登记。对各种质量指标做好登记收集统计，定期分析评价。建立质量管理效果评价及双向反馈机制。科室医疗质控小组每月自查自评，认真分析讨论，确定应改进的事项及重点，制定改进措施。医疗质量管理委员会定期向临床医技等科室下发医疗质量管理评价表，进行交叉评价，经职能部门汇总分析，在临床医技等科室主任联系会上通报。医务科护理部院感办等职能部门应将检查考核结果医疗质量指标等，分析后提出整改意见，及时向临床医技等科室质控小组反馈。科室质控小组应根据整改建议制定整改措施，并上报相关职能部门。医疗质量管理委员会应定期召开全体会议，评价质量管理措施及效果分析，讨论存在的问题，交流质量管理经验，讨论制定整改计划及措施。七建立医疗质量管理奖励基金。制订医疗质量管理奖惩办法，奖优罚劣。医疗质量的检查考核的结果与科室个人的效益工资职称晋升年度考核劳动聘用等挂钩，与干部选拔及任用结合，实行医疗质量单项否决。医务科工作计划为了全面提高医疗质量，减少医疗纠纷，杜绝医疗事故的发生，促进医院的发展，特制定如下工作计划加强质量监督保证措施落实到位要严格执行医院医疗质量管理制度，定期检查督促落实。每月组织次医务人员学习医疗纠纷防范措施条执业医师法输血管理法病历书写规范及病历管理规定处方管理规定麻醉药品精神药品管理条例等卫生法规，使每个工作人员做到文明行医，规范执业。每天上午到各科室巡查，每周五协同职能科室进行质量大检查，发现问题及时处理。将检查结果每月与工资挂钩，并予公布。二加强科研教学工作每月组织次业务讲座，每年组织次业务考试。三大床科室年度开展项新技术。每季度组织次全院病历评比活动。严把实习进修关，加强实习进修生的组织纪律管理。三加强中青年医师培训工作争取选名中青年医师到省部医院进修学习。对进修后返院人员提供帮助，有目标进行养。医疗质控工作计划根据湖北省二级医院评审细则和省文明医院标准，配合开展医疗机构管理年活动及年医院管理方案的实施，特制定本工作计划成立以院长为首的医疗质量管量委员会，根据医院有关奖惩制度，制定考评细则。质量检查采取自查与抽查，定期与不定期，重点与全面相结合的方式，科室每月次自查，职能科每周次检查，医院每季度次大检查。各科室实行院科医师三级质量管理，采用自控，互控，院控等形式，质量管理与奖金挂钩。各科质量考核采取倒扣分形式，在当月奖金中兑现，年终汇总评分作为评选先进科室及个人的参考条件。凡医院季度检查扣分超过分以上的科室，扣发科室负责人的职务津贴。各科室应有切实可行的质量管理方案包括目标和措施，如对个人进行考核，对多次质量考核不合格者，可处以批评教育扣奖金以及待岗处理。医疗质量工作任务有全院的质量管理方案及考核细则，定期检查考评，奖惩落实。二门急诊管理院有专科，科有专室，严格按规定书写门诊病历及工作日志，及时规范填写各类报告卡并上报。各重点区域急诊急救设施药械齐全，多用设备状态完好。值班人员固定落实，应急能力强。三医疗文书质量门诊处方合格率，门诊病历合格率。住院病历甲级率，归档率为，无丙级病历。各种检查报告合格率。急诊危重病人抢救成功率，病房危重病人抢救成功率，手术前后诊断符合率，出入院诊断符合率。四医疗安全管理加强全员安全教育卫生法律法规学习宣传，制定防范处理医疗事故预案，医疗事故防范措施落实到位，全年无医疗责任事故及级甲等技术事故发生。依法执业，按规定科目执业，持证上岗，持证率达。严格执行疾病诊疗常规，落实技术操作规程。制定切实可行的医疗质量及医疗安全管理细则并严格执行到位。严格首诊负责制，严格执行疑难危重死亡手术病例讨论三级医师查房等医疗核心制度并且有详细的记录。认真执行医患沟通制度病情谈话签字制度及重点病人诊治制度。严格执行全程医疗质量控制措施及医疗安全预警制度，有差错事故登记统计分析及奖惩落实。有传染病伤害监测艾滋病筛查等登记报告。加强院内感染管理组织，严格执行消毒隔离制度医疗废物管理制度等。坚持血液三统管理，临床输血指征掌握严格的，输血谈话签字率，成分血使用率达以上。合理用药降低抗生素使用率，药师对处方进行审核，对不合理处方有登记按麻醉药品精神药品管理规定做好麻醉药品精神药品的采购储存保管调配使用回收销毁。五卫生技术人员基培训及业务学习有全院性业务学习及三基训练计划并认真落实，理论测试与技能考核全员合格度。每月次业务学习，每年次三基考试。防范医疗事故预案为保障我院的医疗安全，最大限度防止医疗事故的发生，结合医院管理年相关文件精神，特制定本预案。目的杜绝医疗隐患，预防医疗事故的发生，以事前防范为主，做到防范于未然。二预案启动本预案是我院医疗质量的目标管理，应常抓不懈。对手术室急诊科和内儿科进行重点预防。三组织管理我院成立以黄波院长为组长的防范医疗事故领导小组，名单如下组长副组长成员领导小组分个专业组业务组行管组后勤组四防范措施及职责业务组根据质量考核标准对全院医疗护理医技和药剂科进行质量考核。每天进行业务查房，对急危重病人的诊治工作会同科主任进行指导，发现问题及时处臵。定期组织业务人员学习执业医师法医疗事故处理条例等相关法律法规，同时组织科内新业务新技术的培训学习工作，提高全院业务技术水平。通过规范执业严格执行医疗核心制度认真执行谈话签字制度提高技术水平加强全程医疗质量控制执行医疗安全预警制度等将医疗事故消除在萌芽状态。行管组负责全院从业人员医德医风的考核工作，并接受患者及家属的投诉。每日对在岗人员的院纪院规服务态度差等进行抽查，要求医务人员对患者热心贴心和尽心。对服务态度差接受患者吃请索要病人钱物的业务人员要坚决查处。努力使医患关系好转，减少纠纷的发生。后勤组负责全院的物质供应，安全保卫工作，做到三通水通电通气通，三下下收下送下修，每周对全院医疗设备维修保养次。能及时为患者排忧解难，让患者满意，预防事故的发生。五结果评价院领导小组每周五，每月底和每季度对三个工作组的工作进行考核，发现问题及时整改，不断完善预防医疗事故发生措施，制定更加符合我院情况的质