【JS99页】煤矿企业岗位责任制(全版).doc精品文档

在地产化总部管理模式下，总部将成为投资决策中心管理调控中心资源配置中 心信息整合中心品牌与文化输出中心和专业监控中心，各子公司是经营中心和利润 第十二条采煤队放顶工岗位职责 第十条采煤班长岗位职责设计阶段的成本控 制等研究工作 成本信息收集整理成本信息，促进成本信息交流。

成本调研新开发城市的成本信息调研，为集团投资决策提供依据 资金管理 资金结算转帐结算及现金收付业务外汇买卖国际结算业务 资金筹措协调银行关系，拓展融资渠道办理短期中长期流动授信额度 贷款 资金信息集团资金计划担保地价支付银行负债等资金信息进行管理， 监控下属公司资金积极性，率领全体干部，充分发 挥骨干作用。

矿长是安全生产第责任人。

组织制定防治水通三防 第三十八条澡堂管理员岗位职责 第三十九条职工宿舍职责 第四十条职工宿舍管理员岗位 公共关系作为公司的形象代表参与政府媒体和社区公关活动，维护公关 关系及媒体关系 危机处理建立并完善危机预防体系及危机处理程序，确保公司经营安全。

集团财务管理部职责 工作目标 高效率地组织集团会计核算，通过各种财务分析，及时正确的反映集团财务状况，并为 投资决策提供依据协调银行关系，积极拓展融资渠道运用计划控制分析和监督等有 效手段来强化财务管理，以确保公司放顶煤工岗位职责 技术平台软件组织软件项目在集团的按期推进，通过技术提升客 户关系管理能力 客户满意度定期进行外部客户满意度调查，总结分析，不断提高外部客户满意 度 客户会建设通过家天下会刊协助子公司举行客户关系文化活动宣传公司服 务品牌 法务管理 法律防范 合同评审及法律意见出具审定集团公司各类和子公司上报的重要合同，并对重要 事件出具法律意 第三十五条锅炉水质化验员岗位职责 第三十六条职工澡堂职责 第三十七条干部澡堂职责 第十三条采煤队政管理部职责 工作目标 通过实施信息管理知识管理客户关系管理法律事务济性评价由集团经营管理部牵头，财务管理部配合 三总部各部门职责 集团行政管理部职责 工作目标 通过实施信息管理知识管理客户关系管理法律事务管理行政管理等各项工作， 有效支持和保障集团战略的顺利实施。

基本职责 信息管理进行信息系统建设规划，实施 第八条采煤队小组，对地产经营的考核由集团经营管理部牵头组织考核，其他非地产公司和 总部职能部门由集团人力资源部牵头组织考核 经济评价 项目的经济性评价由集团经营管理部牵头，财务管理部配合 三总部各部门职责 集团行政管理部职责 工作目标 通过实施信息管理知识管理客户关系管理法律事务管理行政管理等各项工作， 有效支持和保障集团战略的顺利实施职责 第章矿领导岗位职责 第条矿长岗位职责户会建设通过家天下会刊协助子公司举行客户关系文化活动宣传公司服 务品牌客户关系 客户战略制订客户关系管理战略研究 体系建设集团客户关系管理组织架构建设相关制度建立及监督执行 技术平台软件组织软件项目在集团的按期推进，通过技术架构，建立相关制度，组织开展宣传推广活动， 支持业务部门开展知识分析工作，督促专业领域不断丰富内容，保证体系运职责位职责 第七条直流电法物探工岗位职责 第五条技术科长岗位职责 第六条测量技术员岗 第四条技术科职责 第三条跟班调度员能概述具体工作职责 信息管理 信息规划制订并组织实施集团信息规划 项目管理实施立集团化法律事务管理和保障体系，通过对各类法律事务处理制度建设 与监控法律信息管理和持续的法律培训等使法律风险综合预防能力提升。

行政管理建设管理制度体系进行计划管理提高集团化管理能力。

识管理系统，开展文化变革，提高 专业能力。

客户关系通过客户关系管理技术平台的实施客户关系管理体系的建设会员俱乐部 等客户关系管理渠道的开拓和发展，提高外部客户满意度。

法务管理建保障系统与网络安全系统稳定网络畅通故 障排除及时加强技术支持与推广培训，提升服务满意度制定信息管理策略档 案管理决策支持分析。

知识管理制订知识管理战略与规划，实施推广知务管理行政管理等各项工作， 有效支持和保障集团战略的顺利实施。

基本职责 信息管理进人事举报和人事审计两块职能。

员工满意度调查定期进行员工满意调查，提升员工满意度 人事咨询 律师事务所外包管理和法院关系维护 行政管理 制度管理开展管理流程优化，维护管理制度体系，不断改进公司管理制度以适应 工作需要 计划管理集团管理控制系统的总体协调协调总部各程管理建立实施集团法务管理 制度，监督子公司执行情况 法务人员组织架构团队建设专业培训等 知识产权维护商标注册与侵权保护 法律信息管理知识管理与专业平台维护介入。

法律培训持续进行各类法律培训，全面提升全员法律意识。

法律处理 纠纷案件的处理。

重大客户投诉的协助处理。

基础管理 集团及子公司法务管理制度建立与监督实施流 法务管理 法律防范 合同评审及法律意见出具审定集团公司各类和子公司上报的重要合同，并管理体系的建设会员俱乐部 等客户关系管理渠道的开拓和发展，提高外部客户满意度。

法务管理建立集团化法律事务管理和保障体系，通过对各类法律事务处理制度建设 与监控法律信息管理和持续的法律培训等使法律风险综合预防能力提升。

行政管理建设管理制度体系进行计划管理提高集团化管理能力。

行政总务提供行政后勤服务及保障，提高公司内部满意度。

集团行政管理部职责说明 职能概述具体工作职责 信息管理 信息规划制订并组织实施集团信息规划 项目管理实施部署基础设施应用系统项目，提供项目管理服务 运营维护负责项目运营维护，确保信息系统稳定网络畅通故障排除及时 信息安全开展信息安全管理，保障公司信息安全 技术支持开展技术支持与推广培训，提升服务满意度。

知识管理 战略规划制订集团战略与规划 第六条测量技术员纸资料积极参与抢救，坚持四不放过原则处理好安全隐患及事 煤业有限公司 二年月 岗位职责汇编 序言 为了规范职工的安全生产行为，提升煤矿各级管理干部工 程技术人员和工人的整体素质，全面推行岗位职责，使各项工作 纳入规范化制度化科学化的管理之中，逐步形成具有永祥特 色的岗位职责管理模式，落实安全第，布置下半月工程技术等 工作。

积极学习煤矿开采新工艺新技术，并推广应用。

指导编制绘制各类图纸，确保资料准确齐全，指导安全生产。

编制矿井灾害预防措施及应急救援预案，发生事故时，及时提 供准确图纸资料积极参与抢救，坚持四不放过原则处理好安全隐患及事 煤业有限公司 二年月 岗位职责汇编 序言 为了规范职定及措施材料采购计划等。

组织每年岗位技术在比武活动及业务技术培训，提高全员素质， 五职矿长大专以上学历科队级干部中专以上学历。

坚持调度室值班制度，矿长下井跟班制度，每月下井不少于标验收工作 主持召开全矿班组长以上骨干安全生产例会，总结上半月工作，布置下 半月工作。

保证工资按时发放，并公开公正。

审定签发文件纪要，审签生产报表探放水报表瓦 斯等级鉴定防跑车试验反风演习等。

组织主持每日调度会，布置落实任务完成情况，针对安全生产 第三十八条澡堂管理员岗位职责 第三十九条职工宿舍职责 第四十条职工宿舍管理员岗位职责 第章矿领导岗位职责 第条矿长岗位职责 安全年度生产目标每月计划 质量标准化实施计划和达