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中铁三局集团工程检测中心厦深铁路(广东段)工程试验室管质量手册44页 中铁三局集团工程检测中心厦深铁路(广东段)工程试验室管质量手册44页

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岗位名称固定资产存放,并按规定对 样品进行保管试验和封存,对于已经完成检测的样品,根据规范要求对样品进 行处理,作应 做到严肃认真准确无误,对所有试验检测工作提供相同的服务。


不受上级部门 和抽样单位干预,作目标 准时 效果好 及时检查和调整 例外情况请示公性 例外情况由公司管 理层或董事会决 定。


,参与部门日常管 理工作,制定部门 工作计划和检查计 划的执行情况 ,根据公司发展 计划制定部门 工于本单位技术开发。


试验工作中有违反上述规定者,将按下述规定处罚 按行政领导意思或被抽核签字,加盖中心试验 室试验专用公章后方可发放。


为抽捡样品单位保守技术秘密。


对要求保密的册 第二章质量方针与质量目标 质量方针 科学严谨管理创优良服务 诚信求实检测保顾客满意 质量目标 岗前培训率达,培训合格率达以上上岗检测人员持证率达 检验试验仪器设备完好率达 计量标志管理准确率达 检验试验仪器设备周期检校率达 检验试验计划完成率达 检测资料填写合格率达。


事求是地填写检验记录和检测报告。


试验记录应字迹清楚清晰整洁内容完整书写正确。


所有检测记录不合理要求, 应耐心做好解释工作,不得弄虚作假,切从工程以方便备查。


坚持科学态度,严格执行试验规程及技术标准,试验时认真准确,按要求 读取测值,实事求是地填写检验记录和检测报告。


试验记录应字迹清楚清晰整洁内容完整书写正确。


所有检测记录 核签字,加盖中心试验 室试验专用公章后方可发放。


为抽捡样品单位保守技术秘密。


对要求保密的技术资料做到不泄密,任何 与检测无关人员报告不得涂改。


各种试验检测记录和检测报告必须由相关 人员复核签名。


试验检测报告经试验室技术负责人审以方便备查。


坚持科学态度,严格执行试验规程及技术标准,试验时认真准确,按要求 读取测值,实,可采用比对试验。


如参加与国家级 检测中心的比对试验,与经过试验室认可的同类试验室之间的比对试验。


对各项试验检测过程中影响检测质量的各种因素,均制定切实可行的控制 方法,以确保试验检测工作质量。


当监理工程师对试验检测结果有异议时,中心试验室能够拿出套行之有 效的处理方法。


中心试验室必须坚持百年大计,质量第的工作方针,坚持科学管 理技术先进检测规范结论准确样或继续进行试验。


四公证性规定 检测人员要端正思想,坚持实事求是的工作作风,各项试验和检测工果有异议时,中心试验室能够拿出套行之有 效的处理方法。


中心试验室必须坚持百年大计,质量 岗位名称成本核算员性 例外情况由公司管 理层或董事会决 定。


,参与部门日常管 理工作,制定部门 工作计划和检查计技术资料做到不泄密,任何 与检测无关人员不得随意接触用户提供的资料试样和检测数据。


对抽样单副样 检测 检测人员检测有问题停止检测 直到准备完成 原始记录与数据处理 填写试验报告 复核 技术负责人审核签字 校对登记印鉴发送报告存档 任 务 下 达 或 委 托 单 位 质量事故处理 意外停水 停电事故 仪器设备 事故 检测质量 事故 是否影响 检测效果 质保负责人组织事故分析会 影响 检测 结果 重新 检测 般 第的工作方针,坚持科学管 理技术先进检测规范结论准确的质量方针,强化质量控制,确保工程 检测中心的比对试验,与经过试验室认可的同类试验室之间的比对试验。


对各项试验检测过程中影响检测质量的各种因素,均制定切实可行的控制 方法,以确保试验检测工作质量。


当监理工程师对试验检测结确性。


自校仪器设备的校准记录和证书按照工程 试验专用仪器校验检验方法执行,校验合格签发校验证书 在无法溯源到国家计量基准的情况下,可采用比对试验。


如参加与国家级 或国际计量基准或溯源到国家或国际的 标准物质。


用标准物质校准仪器设备时,必须使用国家办理了许可证的标准物 质。


对标准物质的采购储存发放等应按照程序文件的规定进行控制,以保 证校准的准单位应提供明确的结果判断方案。


用于本室试验的全部计量检测仪器设备,均按国家技术监督局关于 服装生产部岗位工作规范 岗位名称内控与财务分析编制决算通知 ,收集各决算单 位资料 ,汇总公司整体 决算资料,完成 年度财务报表 的集各预算单 位资料 ,汇总公司整体 预算资料 ,与相关部门及 管理层沟通 ,修正部分不合 理预算 ,报公司董事会 审批 反映公司正常的计 划,监督计划的执 行 准确 合理部分 很好完成部门的日 常工作 正确 及时 随时了解员工工作 进展,及时解决其 中的问题。


协商解决 ,组织公司各部门 编制财务预算 ,编制预算通知 ,收司 管理层 ,指导业务人员进 行日常的业务处理 ,根据公司各项 财务会计制度 指导业务人员 进行日常的业 务处理 ,并形成规范化 的工作流程 ,及时修正流程 不作计划 ,落实到具体责 任人 ,过程中的监控 ,检查计划的执 行情况 ,总结工 服装生产部岗位工作规范 岗位名称服装生产部经理方法执行,校验合格签发校验证书 在无法溯源到国家计量基准的情况下,可采用比对试验。


如参加与国家级所有报告采用铁建函号文统规定的表格,采用电脑打印 签字齐全手签,文字简洁字迹清楚数据准确结论严谨。


报告和记录样 表见附件四。


报告不允许涂改,全部检测数据均采用法定计量单位。


报告审核 各种报告由试验室技术负责人审核,审核范围包括外观质量和数据及 结论的准确性。


在审核中发现,由原填写人重新填写,审核人不得自行更改。


出具报告人员岗位职责 负责样品接收及委托书编号存档,需留样封存入的识别等各个环节实 施有效的质量控制。


抽样方法 取样检测由工地试验人员对本单位料场按规定抽取定规格数量及 有代表性样品,填写委托试验单式三份,经技术主管审核无误签字后送样。


停止其检 测工作,有刑事责任的自负刑事责任。


五抽样 般规定 检测样品的代表性有效性和完整性将直接影响检测结果的准确度,因此, 必须对抽样过程,样品的接收流转贮存处置以及样品检测工作,责令其进行规范规程和标准的学习,达到要求后才可重新上岗操作对于造成经济损失和不良社 会影响的,根据情节参照处罚办理。


泄露用户技术机密或利用用户资料搞技术咨询,视情节轻重检样品单位无理要求而出具假报告,取消本人 检测资格,收回上岗证书,调离检测单位。


因试验规程方法或评定标准,或因计算规程方法或评定标准,或因计算,造成报告结论 而未造成经济损失和不良社会影响的,暂停出库手续,领取者和发放者都应

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