用保管各种劳保用品器具和防护设施。 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及 时向企业负责人汇报。 当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业， 直到危险消除。 有限公司 年 第四章职业病危害事故应急救援预案护档案管理制度 十护现场，并 组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提 出事故处理报告，总结事故经验教训职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健 康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。 ⒋经机构。 非急性职业病报告 企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病 施等，改善员工劳动条件，促进文明生产。 编制生产过程的技术文件技术规程，制安全技术管理的各项措施，严格执 行职业健康安全技术交底和设施设备验收使用的有关规 定。 ⒊组织 第五章教育培训民共和国职业病防治法第二十条第二项的规定，结合公司实际，根法规政策和标准，加强对本单位职业病防 治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全， 根据中华人民共和国职业病防治法第二十条第二项的规定，结合公司实际，根据 统筹安排量力而行的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工 健康安全的问题，制定本计划和实施方案。 职业 九从业人员职业健康监 六班组班前职业健康安全活动或班组教育制度 职业危害告知制度 为了有效预防控制和消除职业危害，防止发生职业危害，切实保护企业员工健康 及其相关权益，根据职业病防治法和作业场所职业健康监督管理暂行规定常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作 业，认真消除危险源。定期研究分析工程项目施工中存在的 七职业危害防护设施维护检修制度 五职业健康宣传教育培训制度 三职业危害防治管理制度 四职业安全健康检查制度 二职业危害申报制度 第三章职业卫生安全规章制度动者身上。 无论是集体责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围 基作管理人员工作人员的责权利， 力戒形式主义。 以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。落实职业病防治责任制，可以采取 适当的经济手段，同职业病防治管理人员工作人员的经济利益挂其责的责任体系和责任保证 的要求。同时要注意处理好以下问题 根据职业病防治的立法宗旨，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以 保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工用人单位应当建立健全职业病防治责任制，加强对职业 病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任的规定，制定由 本单位法定代表人或负责人总负责，部门分工负责和岗位各负根据 统筹安排量力而行的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工 健康安全 依法参加工伤社会，正确处理职业病防治责任制与经济责任制的关系，以 保护劳动者健康及相关权益为目标，落实职业病防治工作管理人员工作人员的责权利， 力戒形式主义。 以责定权，以控制效果定奖，体现奖优罚劣的原则。落实职业病防治责任制，可以采取 适当的经济手段，同职业病防治管理人员工作人员的经济利益挂钩，但不能像经济责任制那 样，把依据国家职业卫生标准和卫生要求制定的职业病防治目标分解或者压在劳动者身上。 无论是集体责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围 基本任务工作标准实施程序协作要求和奖罚办法等内容。 指标分解和考核要有针对性，抓住影响职业病防治控制效果的关键，达到责任指标化 考核数据化分配差额化即职业病防治工作绩效的大小与奖惩挂钩。 四职业安全健康检查制度字日期 公司 职业卫生健康防治管理 制 度 汇 编 公司 二〇〇年月目录 第章机构设置 成立职业安全健康领导机构 第二章责任落实 职业健康安全责任制度 公司经理的职责 二副总经理职责 三厂长职业健康安全责任制 四车间主任车间签字日期 公司 职业卫生健康防治管理 制 度 汇 编 公司 二〇〇年月目录 第章机构设置 成立职业安全健康领导机构 第二章责任落实 职业健康安全责任制度 公司经理的职责 二副总经理职责 三厂长职业健康安全责任制 四车间主任车间康安全技术培训考核工 作。 ⒍制止违章指挥违章作业，遇有险情有权暂停生产， 并报告领导处理。 ⒎进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查 处理。 ⒏负责本项目部的职业健康安全生产，并对执行情况进行监督检查。 ⒊组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。 ⒋参加审查施工组织设计施工方案和职业健康安全 技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。 ⒌组织本项目新工人的职业动保护职业健康安全生产的方针 政策法令法规规范标准，做好职业健康安全生产的宣 传教育和职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健 康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。 ⒋经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作 业，认真消除危险源。定期研究分析工程项目施工中存在的 。 责任人签字日期 五专职安全员的职责 ⒈认真贯彻执行劳动保护职业健康安全生产的方针 政策 第四章职业病危害事故应急救援预案护档案管理制度 十条件 依法组织本公司职业病患者的诊疗 定期对本单位职业病防治工作开展情况进行检查， 对存在的问题及时处理 通过职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病 危害检测与评价，并将检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。 年月日第二章责任落实 职业健康安全责任制度 理。 ⒎进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查 处理。 ⒏负责本项目部的职业健康安全生产，并对执行情况进行监督检查。 ⒊组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。 ⒋参加审查施工组织设，并对执行情况进行监督检查。 ⒊组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。 ⒋参加审查施工组织设计施工方案和职业健康安全 技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。 ⒌组织本项目新工人的职业健康安全技术培训考核工 作。 ⒍制止违章指挥违章作业，遇有险情有权暂停生产， 并报告领导处理。 ⒎进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查 处理。 ⒏负责本项目部的职业健康安全生产计施工方案和职业健康安全 技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。 ⒌组织本项目新工人的职业 六班组班前职业健康安全活动或班组教育制度 七职业危害防护设施维护检修制度 八职业危害日常监测管理制度 九从业人员职业健康监管理 制 度 汇 编 公司 二〇〇年月目录 第章机构设置 成立职业安全健康领导机构 第二章责任落实 职业健康安全责任制度 三职业危害防治管理制度 四职业安全健康检查制度 五职业健康宣传教育培训制度班组