1、“..... 获取方式 专职安全管理人员通过上述渠道以走访电话传真信件会议等方式获 取有关安全生产法律法规及其他要求，同时建立必要的联系。 专职安全管理人员通过阅读和整理有关媒体介质收集有关安全生产法律法 规及其他要求。 识别适用性 安全领导小组根据本单位的特点，识别安全生产法律法规及其它要求的适 用性。 安全领导小组根据国家标准行业标准地方标准识别本单位经营过程中各 类安全生产标准的适用性。 专职安全管理人员应将获取的有关安全生产法律法规及其他要求中的适 用条款对本单位从业人员进行传达。 当现行的安全生产法律法规标准及其它要求更新时，应重新对相应的安 全生产法律法规标准及其它要求进行识别。 专职安全管理人员应随时获取适用于本单位的法律法规及其他要求......”。

2、“..... 安全生产法律法规标准及其他要求的管理 安全领导小组应对获取和识别的安全标准妥善保管，编制适用的安全生产 法律法规及其他要求清单，负责跟踪其变化。 专职安全管理人员应对已获取和识别的安全标准和安全生产法律法规及其 他要求进行汇总建立安全生产法律法规标准及其他要求库，并监督相关人员执行情 况。 专职安全管理人员应将适用的安全生产法律法规标准及其他要求及时转 发给相关部门，相关部门应对从业人员进行宣传和培训，并传达给相关方如承包商 供应商等，并且有记录文件发放登记表安全教育培训记录表 。 当旧的法律法规及其它要求废止，新的要求出台时，专职安全管理人员要及 时对照所收集识别形成的适用的安全生产法律法规及其他要求清单，及时更新， 填写规章制度定期更新记录。 安全领导小组和专职安全管理人员应每年至少次对适用的安全生产法律 法规的执行情况进行符合性评价，编制法律法规及其它要求符合性评审报告 对评价出的不符合项进行原因分析......”。

3、“.....制定 整改计划和措施。 相关文件 隐患治理管理制度 变更管理制度 相关记录 适用的安全生产法律法规及其他要求清单 规章制度定期更新记录 文件发放登记表 法律法规及其它要求符合性评审报告 安全教育培训记录表 相关法律法规网站 安全生产目标责任奖惩管理制度 目的 为加强加油站安全生产管理工作，贯彻国务院省市有关安全法律法规文件精 神，全面落实安全生产岗位责任制，结合加油站实际情况，制定本制度。 适用范围 适用于加油站范围内各成年度安全生产目标全年未发生安全事故无重大安全隐患，般隐患 整改及时奖励安全领导小组元，奖励专职安全管理人员元，奖 励主要负责人元。 各班组完成本班组的年度安全生产目标责任书，奖励班组长元，奖励每 个班组成员元 各级管理人员和从业人员达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖 励元......”。

4、“.....奖励 元次。 安全生产管理台账齐全，记录准确的，奖励责任人元，违者将处罚责 任人元。 在安全教育培训中工作突出的，奖励相关单位或个人元。 惩罚 年度安全生产目标未完成全年发生了安全事故存在重大安全隐患或般 隐患未及时整改加油站视情况对安全领导小组和专职安全管理人员进行处罚，取消其 评比先进的资格。 管理人员和从业人员未达到其该年度的安全目标责任书要求，加油站视情况 进行处罚，取消其评比先进的资格。 安全生产管理台账不齐全，记录不准确的，违者将处罚责任人元。 发生因工死亡事故的，对事故直接责任人处以元罚款对安全管理人员 处以元罚款对相关责任人处以元罚款对第责任人处以元罚款。 发生因工重伤的，对事故直接责任人处以元的罚款对事故相关 责任人视其情节轻重大小分别处以元罚款。 发生轻伤事故，对事故直接责任人处以元罚款，对事故相关责任人 员处以元罚款......”。

5、“.....人未签，对责任组织或责任人罚款 元。 未按照安全培训教育管理制度做三级安全教育培训，处 罚责任组织或责任人元人次。 未按安全检查管理制度进行安全生产检查或未作记录的， 罚款责任人或责任组织元次。 未按照隐患治理管理制度的规定，未进行隐患治理，事 故隐患处理记录不全的，每缺项罚责任人元。 未按照风险评价管理制度的规定时机范围频次进 行风险评价，风险评价结果和控制措施未组织宣传培训，罚款风险评价小组元专 职安全管理人员元未按照规定定期进行风险评价结果和控制措施评审，罚款责任 组织或个人元。 发生各类事故或未遂事故，根据事故管理制度的规定， 未按四不放过原则进行处理建档的，每缺项处罚相关责任人元。 操作人员未按照岗位操作规程执行的，每发现次处罚责任人元。 因管理不到位，出现疏漏而引发事故的，按责任大小给予相关管理人员 元处罚。 及时传达加油站的文件精神，未及时传达的，罚责任人元。 加油站划分的重点部位如因管理不善引发安全事故的......”。

6、“.....如果情节严重，触犯国家有关法律的，提请司法机关依 法追究刑事责任破坏安全设施，视情节对责任人处以元罚款。 对事故责任人员除给与经济处罚外，可另处个月以下试岗或待岗。 违反加油站其他安全管理制度，引起安全事故，对人员财产环境加油 站名誉等造成影响的组织或个人，加油站将视情况进行处罚降级或者解雇。 考核频次和方法 每年月份，安全领导小组组织全加油站的年度安全生产目标和安全目标责 任书考核活动，填写加油站年度安全目标和安全目标责任书完成情况考核登记表 安全领导小组按照上述的考核标准对各组织和个人的安全生产情况定期进行 考核，将考核结果汇总报加油站总经理站长，并根据考核结果，填写安全生产奖 惩管理记录，根据奖惩记录对被考核部门或个人进行扣除或奖励，财 务人员凭考核记录具体执行......”。

7、“.....实行全员安全风险 抵押金制度或安全责任保险。为此，结合本加油站实际，经研究，决定实施安全风险抵 押金办法。 适用范围 安全风险抵押金实施对象为本加油站在册的全体职工共同承担本加油站的安全风 险，实施风险抵押金制度。 参与风险金人员的交纳数额及方式 风险抵押金交纳方式每个初交给安全领导小组，进行统保管。 站长元月 专职安全管理人员元月 班组长元月 其他员工元月。 考核时间及标准 以轻伤事故为基准点，根据事故的大小程度实行考核扣除或奖励。 风险期内加油站无安全违章事件，风险金全额退回，不奖不扣 风险期内加油站发生两起或两起以上轻伤事故或起以上重伤事故，将扣除 风险金的 风险期内加油站发生两起或两起以上重伤事故或发生死亡事故风险抵押金将 全部扣除。 个人考核到每个底统计个人违章记录，凡个人违章三次扣风险抵押金， 个人违章处罚超过三次扣除全部风险抵押金，严重违章并开除的职工扣除全部风险抵押 金......”。

8、“.....建立了本单位编制了安 全标准化管理手册。本手册集中体现了本单位的安全生产方针政策，以 及安全标准化的具体要求，包括加油站安全管理制度操作规程事故应 急预案档案记录等文件。是加油站经营活动建立实施保持和持 续改进安全生产管理机制的法规性纲领性的文件。 安全标准化管理手册经单位主持会议评审通过，现予以批 准发布，于年月日起实施。加油站各级领导及全体员工务必认真 学习领会，并严格遵照执行......”。

9、“..... 序号文件文件编号 识别和获取安全生产法律法规标准及其他要求管理制度 安全生产目标责任奖惩管理制度 安全风险抵押金制度 安全生产会议管理制度 安全生产责任制 领导干部带班制度 安全投入保障制度 风险评价管理制度 隐患治理管理制度 变更管理制度 供应商管理制度 风险评价准则 安全管理规章制度评审和修订管理制度 文件档案管理制度 安全培训教育管理制度 特种作业人员管理制度 工艺安全操作管理制度 关键装置及重点部位安全管理制度 拆除和报废管理制度 监视和测量设备管理制度 检维修安全管理制度 生产设施安全管理制度 危险作业安全管理制度 承包商管理制度 职业健康管理制度 职业危害因素监测与分级管理规定 劳动防护用品管理制度 危险化学品安全管理制度 罐区安全管理制度 消防防火防爆禁烟管理制度 事故管理制度 事故应急救援预案 应急救援预案评审修订规定 管理部门基层班组安全活动管理 安全检查管理制度 自评制度 识别和获......”。