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第调查人为项目负责人,负主要调查责任,第二调查人协办。


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三担保受理条件具备企业法人资格并已通过年检依法经营,经营范围符合国家政策基本具有偿还借款能力,并能提供反担保措施对单个企业担保金额不超过我公司自身实收资本申请担保金额不超过该企业有效净资产该企业资产负债率不超过。


四担保项目初审和实地调查公司担保部根据人员和业务量实际情况,确定第调查人和第二调查人。


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另外,采用费用报销政策鼓励员工积极在外参加进修,以提高业务水平。


第二节风险控制制度及措施首先,公司制定与防范风险有关规范风险管理制度,在日常工作中由公司内控部门负要社会保险作为员工必要生活保障以业务激励,实行项目经理责任制,奖金与绩效挂钩实行内部员工持股制度,采用与整个公司未来发展挂钩期权方式,从而把员工个人利益与公司短期利益和长期发展有机地结合起来形成整工激励,以鼓励员工积极工作,同时也有利于吸引社会有志之士投身于担保事业中来。


由于担保特殊性和风险控制需要,公司激励机制更加注重与约束机制相结合,采用以基本薪金加奖金期权

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