1、限于乙方拒收下落不明等情形,乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。十劳动争议的解决因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十其他本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同式两份,甲乙双方各执份,均具同等法律效力。甲方签章乙方签章年月日年月日非全日制用工劳动合同范本篇非全日制用工劳动合同范本甲方乙方身份证号身份证号单位地址现居住地根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国等法律法规规章的有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,甲乙双方按照平等自愿协商致诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。工作时间和期限本合同自年月日至年月日止。合同期内,乙。

2、,提高思想觉悟和职业技能。第十条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。劳动合同的变更解除终止续订第十条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前天以书面形式通知对方。第十条本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。第十条本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。经济补偿与赔偿第十条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之十的经济补偿金。第十条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之十的经济补偿金。第十条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给对甲方造成直接经济损失的,乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。。

3、支付经济补偿劳动合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的;法律行政法规规定的其他情形。甲乙双方当事人任何方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。特别约定乙方可以与个或者个以上用人单位订立劳动合同,但是,不得影响本劳动合同的履行。乙方应当保守甲方的商业秘密。乙方在劳动合同解除或终止后日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。甲方依法制定的规章制度包括员工手册作为本合同附件并执行,乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下包括但不。

4、为,有权提出批评并向有关部门检举控告。劳动报酬第条乙方的小时工资标准为元,不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。第十条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准的工资报酬。社会保险待遇第十条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老基本医疗保险。第十条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。劳动纪律第十条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训。

5、提起诉讼解决。其他第条甲乙双方约定的其他事项第条本劳动合同式份,甲乙双方各执份。本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方乙方法定代表人或委托代理人签订日期年月日非全日制用工劳动合同范本篇根据国家省市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商致,同意签订本合同。用人单位负责对劳动者进行职业道德业务技术劳动安全劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。乙方应当遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全工作制度操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。劳动合同的变更解除和终止劳动合同变更解除和终止应当按照法律法规的规定执行。用人单位与劳动者约定的其他事项由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;劳动合同订立时所依据的法律法规被废止或修改的;法律法规规定的其他情形。劳动合同的终止有下列情形之的,本合同终止,合同终止甲方依法可不。

6、方在甲方每日工作小时,累计每周工作时间不超过十小时。工作内容甲方根据工作需要,安排乙方在工作,具体内容和要求是。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。劳动报酬乙方在工作期间的工资标准为每小时元,每周为工资结算日。甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。和劳动条件甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具等,制定操作规程工作规范和劳动安全制度及其标准。甲方负责对乙方进行职业道德业务技术劳动安全劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。乙方应当遵守甲方的规章制度,遵守劳动安全工作制度操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。乙方有权拒绝甲方的违章指挥。社会根据国家有关规定,甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老基本医疗费用。乙方可依照国家和地方有关规定。

7、第十条因甲乙任何方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金元。违反劳动合同的责任第十条其他违约责任十双方约定的其他事项第十条十劳动争议处理第十条因履行本合同发生的劳动争议,当事人方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。特别提示以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。甲方盖章法定代表人或委托代理人签名年月日乙方签名年月日非全日制用工劳动合同范本篇甲方名称注册地址联系电话乙方姓名居民身份证号户口。

8、的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照责令关闭撤销或者甲方决定提前解散的;法律行政法规规定的其他情形。甲乙双方当事人任何方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。特别约定乙方可以与个或者个以上用人单位订立劳动合同,但是,不得影响本劳动合同的履行。乙方应当保守甲方的商业秘密。乙方在劳动合同解除或终止后日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容工作条件工作地点职业危害安全生产状况劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。甲方依法制定的规章制度包括员工手册作为本合同附件并执行,乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下包括但不限于乙方拒收下落不明等情。

9、所在地省区乡镇村邮政编码现住址联系电话根据劳动法民法典及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿协商致的原则签订本合同。合同期限第条甲乙双方可以随时终止本合同。工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。工作时间第条乙方每周工作日,分别为周;每日工作小时。劳动报酬第条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时元。甲方向乙方支付工资形式为。支付周期不得超过日。社会保险第条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。劳动保护和劳动条件第条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品。劳动争议处理第条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解仲裁和。

10、止。期限为年月。第条根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位工种工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位工种。第条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。工作时间第条乙方累计每周工作时间不超过个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。劳动保护和劳动条件第条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第条甲方有义务负责对乙方的变更解除和终止劳动合同变更解除和终止应当按照法律法规的规定执行。用人单位与劳动者约定的其他事项由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;劳动合同订立时所依据的法律法规被废止或修改的;法律法规规定的其他情形。劳动合同的终止有下列情形之的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿劳动合同期满。

11、形,乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。十劳动争议的解决因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十其他本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同式两份,甲乙双方各执份,均具同等法律效力。甲方签章乙方签章年月日年月日非全日制用工劳动合同范本篇非全日制用工劳动合同范本甲方乙方身份证号身份证号单位地址现居住地根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国等法律法规规章的有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,甲乙双方按照平等自愿协商致诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。工作时间和期限本合同自年月日至年月日止。合同期内,乙方在甲方每日工作小时,累。

12、自主参加基本养老基本医疗等。甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤费。劳动合同的解除终止和续订甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前天以书面形式通知对方。本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方需要约定的其他事项本合同式两份,甲乙双方各执份。以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应实现仔细阅读,并详细了解本合同的内容,双方签字后即行生效。甲方盖章乙方签名签约日期签约日期劳动合同无固定期限劳动合同聘用合同劳务合同用工合同劳动合同无固定期限劳动合同聘用合同劳务合同用工合同非全日制用工劳动合同范本篇甲方用人单位名称地址性质法定代表人委托代理人乙方劳动者姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限和工作内容第条本合同自年月日起至年月日。

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