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(立项阶段)上海电子信息职业技术学院国家骨干高职院校项目投资立项评估报告(提交材料) (立项阶段)上海电子信息职业技术学院国家骨干高职院校项目投资立项评估报告(提交材料)

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海电子信息产业在国内居于先进行列,但在城市信息化与国际信息产业链中所处地位高新技术占制造业比重等方面,尚落后于发达国家。


实现上海新型工业化,推广应用高新技术并不断进行技术创新,发挥上海对长三角区域联动发展和全国辐射带动作用,加快与国际电子信息产业水平接轨步伐,是上海城市发展当前面临迫切任务。


上海电子信息产业将从自主创新增强核心竞争力等方面寻求增长点和发展点。


电子信息产业发展,特别是其高端制造业和技术服务工程建设领域需要大量高技能人才。


据国家中长期人才发展规划年,今后年国家对于信息网络与安全宽带移动通信等专业各类人才需求将超过万,其中包括大量高技能人才需求国务院提出年全面实现三网融合,随着三网融合和新代移动通信系统等建设推进,对信息通信产业链中工程建设与技术服务岗位人才需求将大大增加作为产业发展主力军,国家骨干高职院校建设可行性研究报告在生产线从事技术开发制造管理销售服务电子信息类应用型人才供求尚不匹配。


上海电子信息产业居于全国前列,企业规模大,技术含量高,高新技术企业多技术发展快,对高素质技能型人才需求特别迫切。


上海电子信息职业技术学院是上海唯以电子信息类专业为主体高等职业院校,所设专业与上海经济发展与电子信息产业密切相关,培养类型层次和产业线人才需求匹配。


利用地处上海产业优势,把学院建成国家骨干高职院校,适应上海经济及其支柱产业发展对高技能人才需求。


二创建骨干高职院校是上海仪电控股集团公司产业发展需要学院主管单位上海仪电控股集团公司以下简称上海仪电高度重视学院建设和发展。


上海仪电前身为新中国全行业第家电讯电器公司上海市仪表电讯工业局上海仪电现投资和管理企业单位家包括家上市公司,其中制造业企业家服务业企业家海外企业家学校所制造业员工万余人。


年,上海仪电确立了以电子信息制造业为主三大主业发展方向和三步走发展目标,其电子信息制造业战略发展目标是利用上市公司平台,重点发展照明电子汽车电子消费电子电子标签科学仪器和电子代工等六大聚焦产业,培育智能电网网络通信军工产品等先导产业,建成在国内外具有较强竞争力,集产品开发制造销售和服务为体高新技术产业集团。


上海仪电产业发展与人才培养紧密相联,其战略转变迫切需要大量线高技能人才,为该学院提供了广阔发展空间。


三创建国家骨干高职院校是学院内涵发展需要上海会,并建立与之配套校企合作运行机制和学院内部管理机制。


基于学院理事会办学体制,多形式筹措办学经费,增强办学活力创新双师双向交流机制校企双向服务机制实践基地共建机制和学生就业培养机制等校企合作长效运行机制,实行双师双向交流管理技术培训开发与应用双向服务实习实训基地校企共建共管学生培养校企全程参与并优先就业等制订上海仪电十二五人才发展规划深化内部人事管理制度改革,激发教师积极参与教改主动服务企业和社会。


项目针对国内高职教育校企合作难实际问题,措施具体,针对性强,将以及教育部高职高专通信新技术师资培训,共计余人承担电子信息类系列工种职业资格标准开发与试题库建设等。


积极支持西部高职教育发展该学院是上海市教委云南省教育厅德国汉斯•赛德尔基金会职教合作项目执行单位,承担云南贵州新疆西藏等西部地区职教管理人员骨干校长专业教师业务培训和对口支援工作,累计举办培训班余期共多人次,参与共建了所省级师资培训基地。


四学院建设方案基本评价该学院建设方案以校企合作体制机制和动态适应机制为突破口,以专业建设为核心,以提升双师结构专业教学团队实力领导班子和干部队伍领导力以及加强社会服务能力为关键,规划了项重点建设项目。


措施切实可行。


企合作体制建设方案项目依托行业办学优势,成立上海仪电及其子分公司为主政府相关部门参与学院理事会,并建立与之配套校企合作运行机制和学院内部管理机制。


基于学院理事会办学体制,多形式筹措办学经费,增强办学活力创新双师双向交流机制校企双向服务机制实践基地共建机制和学生就业培养机制等校企合作长效运行机制,实行双师双向交流管理技术培训开发与应用双向服务实习实训基地校企共建共管学生培养校企全程参与并优先就业等制订上海仪电十二五人才发展规划深化内部人事管理制度改革,激发教师积极参与教改主动服务企业和社会。


项目针对国内高职教育校企合作难实际问题,措施具体,针对性强,将为建立双师结构专业教学团队先进技术应用培养企业需要高素质高级技能型专门人才提供有效途径和稳定保障。


对全国职业教育校企合作和服务区域经济产生骨干带动作用。


二应用电子技术专业建设方案项目对接上海仪电电子信息制造业,专业方向增加嵌入式技术应用。


与上海仪电所属企业共同建设校内生产性实训实习基地校外学习型实习基地。


实施工学交替循序递进板块式人才培养模式,校企合作共同制订个目标张证书个阶段种能力人才培养方案,以企业真实产品为原型,按照行业企业技术标准,开发专业核心课程包括实训设备教学内容教材等,实行多学期分段式教学组织模式。


建设由双专业带头人带领双师结构专业教学

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