1、有参加过我们类似的活动，对我 们的活动还不是很了解，也不知道我们的 活动到底可以为您带来哪些好处，所以不 感兴趣这是很正常的，同时也说明是我们 的工作还没有做到为，让您老没有全面了 解到我们的活动，介于此，我们会议营销更 应该把您电话营销沟通技巧电话营销沟通目标 电话营销沟通字面含义是通过电话 进行远距离而非面对面的营销沟通。 所以。

2、时，及时发现及时赞美 要具体不要笼统 要有针对性，不落俗套。三倾听 优秀的销售人员在跟对方沟通时会拿出的 时间在听，的时间在说，在的时间里又拿 出的时间在问!问些开放式问题 种委婉询 问的语调提出问题。 “阿姨您好！听说您唱歌特别好听，我想 邀请您来参加周日的活动，到时您给喝 首什么歌”多了解顾客基本资料生日 嗜好专长兴趣等。

3、技巧例“我考虑下，商量商量” 示范 “可以叔叔，没问题，那叔叔主要考虑 跟阿姨商量是哪方面的因素呢是 看下阿姨明天有没有时间，若阿 姨有时间您就跟阿姨起过来参加 活动是这样吗叔叔”例二“不感兴趣” 示范 “我理解您的感受，叔叔，同时也正是因为 您不感兴趣我们才打电话给您，您知道是 为什么吗因为您说您不感兴趣，这说明您 以前还没。

4、优点长处 通过你的嘴把它说出来！并且这些 优点和长处也正是对方所引以为豪的。 赞美被称为语言的钻石，分直接赞美与 间接赞美助理赞美。•直接赞美直接面对面说出对方所 具有的优点。 •间接赞美当面对对方讲别人曾赞 美他的话。 •助理赞美说给跟对方关系比较好 同时也有可能会对他讲的那个人听。赞美时要注意以下几点 真诚发自内心 要及。

5、 “还没看呢！”“真可惜，报纸上有很 多关于您身体健康知识的内容，不过没 关系，近期我们要”推介内容 科普活动知识性权威性 趣味性稀有性。 体验活动活跃性多样性 美好性优越性。第五步处理异议 研究拒绝 “我考虑下商量商量” “不感兴趣” “没有时间” “不想参加”应对拒绝 应对拒绝的原则 采用合架构法 采用。

6、，任何使用电话推销产品服务 或理念的人均可称为电话营销沟通者。 “会议营销”的电话营销沟通主要以 推销服务活动为主。二电话沟通者的形象 电话营销沟通时，由于“远距离 销售”具有不可见的特性，电话营 销沟通者的形象要求比面对面营销 沟通者的形象要求更加重要。三电话沟通者的十个信念 我会成为电话营销的顶尖高手 电话是我的终生朋友，我。

7、，针对顾客需求提问 知识活动抽奖等。 “天气很热，叔叔您近来血压情况怎样” 发自内心的诚恳，以关心对方与了解对“这种大活动很少召开，机会很 难得呦！您看呢”提出具有吸引力 的话题。 “我现在在订位子，是给您订 个位子还是订两个位子”选择性提 问技巧可以获得肯定答复。 “春暖花开时咱们起去百花山 踏青，您认为不好吗”设想性提问。

8、东张西望。 说话走路特别快 语调特别高声音特别大 肢体语言夸张 呼吸幅度较大听觉型 特点 以耳朵感知周围的世界 说话走路比较适中 语调顿挫，较动听 对声音特别敏感感觉型 特点凭感觉触觉来感知周围的世 界 说话走路比较慢 说话中间经常停顿，并伴有嗯 这个那个的口头禅 与对方说话时经常会低头沉思。应用。

9、 可以引导顾客的思维进入你的频道。推介步骤 询问情况 “叔叔，不知道上次送给您的 老年养生保健报您看后感觉怎样” 定要突出报纸的名字健康杂志 养生食谱手册老年保健报而不是 报纸的内容蜂胶蜂王浆冻干粉 。导入主题 适当赞美后导入主题联谊会。 “看过了还可以”“你真是老有所学的 楷模啊！正好我们有个难得的机会要 召开个大型” 。

10、 没有人会拒绝我，所谓的拒绝只是等于 他不够了解，是我推介的角度不是最好四在电话里与顾客建立信赖感和亲和力 相像 赞美 倾听 合架构法相像 沟通三要素 语言文字 语速语调 肢体语言。肢体语言表情站姿 坐姿手势呼吸等 微笑 坐姿要端正语速语调 人分三种类型 视觉型 特点以眼睛感知周围的世界，到个地方 会。

11、 要跟顾客相像，当顾客是视觉型时， 你马上要变成视觉型的人，当顾客 是听觉型时，你马上要变成听觉型 的人，当顾客是感觉型时，你马上 要变成感觉型的人。二赞美 定义把人身上所具有的优点长处 通过你的嘴把它说出来！并且这些 优点和长处也正是对方所引以为豪的。 赞美被称为语言的钻石，分直接赞美与 间接赞美助理赞美。•直接赞美直接面对。

12、热爱电话 我所接听或拨出的每通电话都是最重要的 我所接听或拨出的每通电话对方都是我生命中 的贵人或你将成为他生命中的贵人 我喜欢打电话的对方，我喜欢我打电话的声音我打电话可以达到我想要的结果 我下通电话比上通电话都有所进步 因我要帮助别人获得健康，所以我打电 话给他 我充满热忱，我会自己感动，个感动 自己的人才能感动别人。

参考资料：

[1]培训课件：打造骨肉相连的员工关系.ppt（第73页，发表于2022-06-24）

[2]培训课件：电话销售技巧（第90页，发表于2022-06-24）

[3]培训课件：电话销售技巧(2)（第20页，发表于2022-06-24）

[4]培训课件：电话接听礼仪及投诉处理.ppt（第50页，发表于2022-06-24）

[5]培训课件：电话沟通技巧（第43页，发表于2022-06-24）

[6]培训课件：导客技巧培训.ppt（第29页，发表于2022-06-24）

[7]培训课件：待客销售的实战技巧培训.ppt（第12页，发表于2022-06-24）

[8]培训课件：代理商如何成功销售培训.ppt（第22页，发表于2022-06-24）

[9]培训课件：大客户销售与顾问技术.ppt（第53页，发表于2022-06-24）

[10]培训课件：大客户销售技巧（第64页，发表于2022-06-24）

[11]培训课件：大客户销售管理.ppt（第66页，发表于2022-06-24）

[12]培训课件：打造卓越的职场竞争力.ppt（第88页，发表于2022-06-24）

[13]培训课件：打造销售高效执行力.ppt（第65页，发表于2022-06-24）

[14]培训课件：打造团队精神-职员素质提升训练.PPT（第39页，发表于2022-06-24）

[15]培训课件：打造强势部门经理训练营.ppt（第243页，发表于2022-06-24）

[16]培训课件：打造金牌销售团队.ppt（第43页，发表于2022-06-24）

[17]培训课件：打造核心人才力--员工关系全方位管理（第69页，发表于2022-06-24）

[18]培训课件：辞退员工管理与辞退技巧（第41页，发表于2022-06-24）

[19]培训课件：打造高效执行力（第29页，发表于2022-06-24）

[20]培训课件：打造高绩效组织团队.ppt（第145页，发表于2022-06-24）