人，并没有注意 到我们所付出的努力，也没有给予相应的回报，那么也不要 懊丧，我们可以换个角度来思考现在的努力并不是为了 现在的回报，而是为了未来。我们投身于工作是为了自己， 是在为了自己而工作。人生并不是只有现在，而是有更长远 的未来。 我要为自己而工作 为什 么 要 努 力 工 作触动心底的反思你在为谁工作 年轻人对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实，薪水 只是工作的种报偿方式，刚刚踏入社会的年轻人更应该珍 惜工作本身带给自己的报酬。譬如，困难的任务能锻炼我们 的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养 我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。公司是我们 生活中的另所学校，工作能够丰富我们的思想，增进我们 的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水对 于年轻人来说不应该被看得过分重要。公司支付给你的是金 钱，你的努力赋予你的是可以令你终身受益的能力。 我要为自己而工作 为什 么 要 努 力 工 作触动心底的反思你在为谁工作 我要为自己而工作 能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不 会被偷。许多成功人士的生跌宕起伏，有攀上顶峰的风 光，也有坠落谷底的失意，但最终重返事业的巅峰，俯瞰人 生，原因何在是因为有种东西永远伴随着他们，那就是 能力。他们所拥有的能力，无论是创造能力决策能力还是 敏锐的洞察力，既非开始就拥有，也不是蹴而就，而是 在长期工作中积累和学习到的。 也许你的老板可以控制你的工资，可是他却无法遮住你的眼 睛，捂上你的耳朵，阻止你去思考，去学习。换句话说，他 无法阻止你为将来所做的努力，也无法剥夺你因此而得到的 回报。 为什 么 要 努 力 工 作触动心底的反思你在为谁工作 许多员工总是在为自己的懒惰和无知寻找理由。有的说老板 对他们的能力和成果视而不见，有的会说老板太吝啬，付出 再多也得不到相应的回报 个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话， 他又怎么能看到工资背后可能获得的成长机会呢他又怎么 能意识到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产 生多么大的影响呢这样的人只会无形中将自己困在装着工 资的信封里，永远也不懂自己真正需要什么。 我们无法命令老板做什么，但是我们却可以让自己按照最佳 的方式行事也许老板不是很公正，但是我们应该要求自己 做事要有原则。你不应该因为老板的缺点而不努力工作，埋 没了自己的才华，最终毁了自己的未来。 我要为自己而工作 为什 么 要 努 力 工 作触动心底的反思你在为谁工作 总之，不论你的老板有多吝啬多苛刻，你都不能以此为由放 弃努力。因为，我们不仅是为了目前的薪水而工作，我们还 要为将来的薪水而工作，为自己的未来而工作。句话，我 要为自己而工作。 世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能不为 薪水而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成 功的第步。 我要为自己而工作 为什 么 要 努 力 工 作触动心底的反思你在为谁工作 比尔盖茨为什么还要工作 比尔盖茨的财产净值大约是亿美元。如果他和他太太每 年用掉亿美元，他们要年才能用完这些钱这还没有 计算这笔巨款带来的巨大利息，那他为什么还要每天工作 斯蒂芬斯皮尔伯格的财产净值估计为亿美元，不像比尔盖 茨那么多，不过也足以让他的余生享受优裕的生活了，那为 什么他还要不停地拍片呢 美国公司董事长萨默莱德斯通在岁时开始着手建立 个很庞大的娱乐商业帝国。岁，在多数人看来是退休 尽享天年的时候，他却在此时做了很重大的决定，让自己重 新回到工作中去。而且，他总是切围绕转，工作日 和休息日个人生活与公司之间没有任何的界限，有时甚至 天工作小时。你认为他哪来的这么大的工作热情 为什 么 要 努 力 工 作触动心底的反思你在为谁工作 比尔盖茨为什么还要工作 类似的例子还有很多。那些拥有了巨额“薪水”的人们，不 但每天工作，而且如果你跟在他们身旁，你会因为他们工作 那么卖力而且时间那么长而感到精疲力竭。那么，他们为何 还要这么做是钱吗 还是看看萨默莱德斯通自己对此的看法“实际上，钱从来不是我的动 力。我的动力是对于我所做的事的热爱，我喜欢娱乐业，喜欢我的公司。 我有种愿望，要实现生活中最高的价值，尽可能地实现。” 是的，就是这种自我实现的热情，使他们热衷于他们所做的 事业，而非单纯地为了名和利，甚至当他们可以控制生活的 ”而在 他迷恋的领域里到达了人类成就的巅峰，同时推动着社会 的进步。就让热情也为你做同样的事吧。 为什 么 要 努 力 工 作触动心底的反思你在为谁工作 比尔盖茨为什么还要工作 即使你还没有达到自我实现的境界，你也不要麻痹自己 告诉自己工作就是为了赚钱。不要对自己说“既然老板给 的少，我就少干，没必要费心地去完成每个任务。”或者 安慰自己“算了，我技不如人，能拿到这些薪水也知足 了。”而应该牢记，金钱只不过是许多种报酬中的种，你 所追求的是自我提高，所以要保持积极的工作态度。消极的 思想会让你看不到自己的潜力，会让你失去前进的动力和信 心，会让你放弃很多宝贵的机会，使你与成功失之交臂，也 永远无法达到自我实现。 为什 么 要 努 力 工 作触动心底的反思你在为谁工作 认真工作是真正的聪明 夜晚，个人在房间里四处搜索着什么东西。另个人问道 “你在找什么呢” “我丢了枚金币。”他回答。 “你把它丢在房屋的中间，还是墙边”另个人问。 “都不是。我把它丢在了房屋外面的草地上了”他又回答道 “那你为什么不到外面去找呢” “因为那草地上没有灯光。” 也许你觉得这个人的思考逻辑很可笑。然而，我们经常会看 到这样的事有些员工不是在认真工作中寻找公司的重用， 而是完全寄希望于投机取巧有些员工则是以应付的态度对 待工作，却希望得到老板的赏识，得不到就埋怨老板不能慧 眼识英雄，或慨叹命运之不公。他们和那个在房间里找丢失 在屋外的金币的人犯了同样的错误，那就是在错误的地方寻 找他们所要的东西。 为什 么 要 努 力 工 作触动心底的反思你在为谁工作 认真工作是真正的聪明 个想要找到金矿的采矿者，如果他认为在海滩上挖掘更容 易，而因此就在那儿寻找金子的话，那他找到的肯定只是 堆堆沙子，而绝不可能是金子。只有在坚硬的石头和泥土中 挖掘，才能找到想要的宝藏。同样，工作懒散，则只能得到 公司的解聘通知书只有认真工作，才可能得到公司的重用， 赢得升迁和加薪的机会。 大多数老板都是十分精明的，他们都希望拥有更多优秀的员 工，期望优秀员工给企业带来更多的利润。如果你能够认真 尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，那么总有 天，你能够随心所欲地从事自己想做的事，赢得自己想要的 体面生活。 为什 么 要 努 力 工 作触动心底的反思你在为谁工作 认真工作是真正的聪明 可惜的是，在现实的工作中，有很多员工只知道报怨公司， 却不反省自己的工作态度，似乎根本不知道被公司重用是建 立在认真完成工作的基础上的。他们整天应付工作，并发出 这样的言论“何必那么认真呢”“说的过去就可以 了。”“现在的工作只是个跳板，那么认真干什么”。结 果，他们失去了工作的动力，不能全身心地投入工作，更不 能在工作中取得斐然成绩。最终，聪明反被聪明误，失去了 本应属于自己的升迁和加薪机会。 为什 么 要 努 力 工 作触动心底的反思你在为谁工作 认真工作是真正的聪明 杰克在家贸易公司工作了年，由于不满意自己的工作， 他忿忿地对朋友说“我在公司里的工资是最低的，并且老 板也不把我放在眼里，如果再这样下去，有天我就要跟他 拍桌子，然后辞职不干。” “你对那家贸易公司的业务都弄清楚了吗对于做国际贸易 的窍门完全弄懂了吗”他的朋友问道。 “没有！” “君子报仇十年不晚！我建议你先静下来，认认真真地对待工作，好好 地把他们的切贸易技巧商业文书和公司组织完全搞通，甚至包括如 何书写合同等具体事务都弄懂了之后，再走了之，这样做岂不是既出 了气，又有许多收获吗” 杰克听从了朋友的建议，改往日的散漫习惯，开始认认真 真地工作起来，甚至下班之后，还留在办公室研究商业文书 的写法。 为什 么 要 努 力 工 作触动心底的反思你在为谁工作 认真工作是真正的聪明 年之后，那位朋友偶然遇到他。 “你现在大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧” “可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以 重任了，又升职又加薪，说实话，现在我已经成为公司的 红人了！” “这是我早就料到的！”他的朋友笑着说“当初你的老板 不重视你，是因为你工作不认真，又不努力学习而后你痛 下苦功，担当的任务多了，能力也加强了，当然会令他对你 刮目相看。” 为什 么 要 努 力 工 作触动心底的反思你在为谁工作 认真工作是真正的聪明 认真工作才是真正的聪明。因为认真工作是提高自己的最佳 方法。你可以把工作当作你的个学习机会，从中学习处理 业务，学习人际交往。这样不但可以获得很多知识，还为以 后的工作打下了良好的基础。认真工作的员工不会为自己的 前途操心，因为他们已经养成了个良好的习惯，到任何公 司都会受到欢迎。