„备案。培训内容焈工程安装规范与流程的培训焈工程质量体系文件的培训焈工程技术专题培训焈其他培训。培训形式焈集中授课焈网上学习焈案例学习与经验交流焈其它适宜的形式。培训考核焈培训要按照规定签到焈要组织考试，般为闭卷焈考试成绩要进行公告焈对考试结果酌情进行处理，处理措施包括通报批评罚款等焈对组织的学习要输出学习纪要。归档培训资料教材签到表考试试题试卷成绩汇总等统提交培训部归档，记入员工培训档案。考试管理组织焈公司统的考试由质管部组织焈办事处组织的考试由办事处主任组织焈组织内容包括考试通知试题参考资料试题回收阅卷汇总统计分析等。考试资料提供焈对专项考试，可以提供考试参考资料焈对整体技能水平考试般不提供考试参考资料。考试类型焈般为闭卷考试。归档考试成绩统上报培训部整理归档，记入员工档案。奖罚措施焈在质管部组织的集中考试中成绩突出的员工奖励金额到元，对考试成绩差的员工进行处罚，罚款金额元。焈对参加华为上岗考试的过程和结果进行监控，对考试组织不力的产品线和办事处进行通报批评，对考试成绩特别差影响公司形象的员工，处以元的罚款。焈对技术成长缓慢，明显不能适应工程要求的员工，可以辞退或劝退。焈对参加华为组织的各类培训或外出培训，表现突出的员工，进行元的奖励，对表现差的员工进行元的处罚。焈对考试中舞弊的人员处以最低元的罚款。焈无故不参加的人员每次罚款元。焈对考试组织不力的办事处进行通报批评并处罚。焈在考试成绩的奖罚处理中对新员工老员工区别对待。焈违反培训相关规定的由培训部负责进行处理。焈对进行的大比武考试，设立办事处产品线团体奖，授予奖状，以精神奖励为主，酌情进行物质奖励。对团体成绩差的产品线通报批评，适当酌情处罚。其它本规定的解释修订权归公司质管部。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量检查工作流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量自检„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量过程监控„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程过程文档质量检查„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程完工质量检查„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量问题整改„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程满意度调查办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量奖罚措施„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量控制中管理人员的处罚规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„对违反服务规范的处罚规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„免检工程师认证管理实施办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„免检工程师资格管理办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量控制网络管理规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程文档归档管理规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量自检„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量„„„质管部组织结构与职责„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量管理总则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量检查工作流程„„„„„„„„„„„„„„„工程质量控制工作手册编制质管部审核批准日期手册说明„„„„„„„„„„„„„„„„进行评审必要时应对手册予以修改，执行文件控制程序的有关规定。在手册使用期间，如有修改建议，各部门负责人应汇总意见，及时反馈到质管部质管部应定期对手册的适用性有效性手册内容本手册依据公司质量手册和本公司的实际相结合编制而成，包括工程质量管理的总体原则质检工程师提供给公司以外的人员。理批准颁布执行。手册管理的所有相关事宜均由质管部统负责，未经质管部经理批准，任何人不得将手册改日期修改人审核批准适应御湖名邸区期工程质量新要求，版本号由升级为质管部刘晓鹏增加章工程文档归档管理规定质管部刘晓鹏增加章工程质量检查整改管理规定质管部刘晓鹏增加章技术培训与工作流程质量检查流程工程过程监控各项检查制度工程质量奖罚措施免检工程师考试管理规定质管部刘晓鹏修改第章更新质管部刘晓鹏质管部组织结构与职责组织结构图职责质管部经理在管理者代表的领导下，确保公司质量管理体系正常运作负责组织编制与质量方针和目标相致的质量管理体系文件按合作方质量保证体系及相关规范和本公司的检查制度对工程质量进行监控，使工程质量达到合作方工程质量要求负责协助培养和建设公司的技术专家队伍协助工程师队伍的培训工作，保证工程人员在技术上达到合作方的要求负责组织技术人员参加各种技术培训和资格认证考试，确保公司的技术队伍与各竞争对手相比处于领先地位协助人力资源部执行对工程师的任职资格等级认证工作负责公司系统中质量管理子系统的建设与管理工作。高级督察或高级督导质管部组织结构图办事处质质量控制网络管理规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程文档归档管理规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程过程文档质量检查„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程完工质量检查„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量问题整改„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程满意度调查办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量奖罚措施„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量控制中管理人员的处罚规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„对违反服务规范的处罚规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„免检工程师认证管理实施办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„免检工程师资格管理办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量控制网络管理规定„„„„„„„„„„„时，下风向轴线最大地面影响浓度值在类稳定度下最大，为，占标准值的，静风时，下风向轴线最大地面影响浓度值在类稳定度下最大，为，占标准值的，分别出现在烟囱下风向和处。对关心点的影响正常工况和非正常工况下，在平均风速和静风薰烟不同稳定度气象条件下最不利风向时，拟建项目排污对关心点的日均浓度影响值均未出现超标，叠加本底值后也未出现超标，叠加浓度均在二级标准的范围内。卫生防护距离按制定地方大气污染物排放标准的技术方法计算，通过提级后，本项目卫生防护距离为，根据现场踏勘，在此范围内无居民点。当地政府在今后的规划中，应避免在此范围内设置医院文教单位居住区等环境敏感目标。地表水环境在正常生产情况下，本项目产生的生产废水包括冷却水及冲渣水均重复利用不外排，生活污水采用地埋式生活污水处理系统，可达标排放。因此，正常情况下工程对水环境影响不大。声环境通过预测，项目投产后，通过对噪声源设备采取防治措施及建筑物隔声距离衰减后，厂界噪声满足工业企业厂界噪声标准Ⅱ类标准要求。固体废物建设方应加强管理，严格按照本评价要求完善环保设施，原料及废渣的运输过程中避免撒落，工程固废对环境的影响不大。清洁生产结论本项目基本符合国家产业政策，采用了成熟工艺，但采用的主要生产设备半封闭矿热炉的清洁生产指标相对较低，原材料消耗及污染物排放指标能达到国内同类企业平均水平。本项目清洁生产水平属于国内中等水平。环境经济损益结论本项目计划总投资万元，平均投资利润率，平均投资利税率，投资回收期为年，经济效益显著，其中环保设施投资万元，占总投资的。项目的建设具有较好的经济效益，对促进当地经济的发展和解决富余劳动力的就业问题有积极作用。本工程运营会对区域环境造成定影响，但通过环境影响分析，工程运营对区域环境影响较小。总的来说，项目建设对其社会环境经济综合效益显著。公众参与本次的调查结果基本反应了评价区公众的意愿，符合评价区客观实际，公众对项目的建设持支持态度。本评价对被调查人员的有关要求和建议进行了归纳，具体建议如下加强废水废气的污染防治措施建设，确保污染物达标排放落实环境保护资金的投入确保污染防治措施的建设废渣堆放地点应按国家环保标准要求建设，确保废渣渗滤液不渗漏不外排应优先考虑周围居民的招工问题，实际解决周围群众的就业。建设方在以后的运营中，进步加强环境保护工作，对公众提出的合理要求和建议应积极予以采纳，把工程对环境和公众利益的影响减小到最低。总量控制根据环保局对本项目下达的总量控制指标为，本项目的排污总量符合总量控制指标。总结论湖南瑞祥冶炼厂电炉硅锰合金生产线符合国家相关产业政策和铁合金行业准入条件的要求。项目选址于余庆乡，项目建设无明显不可解决的制约性因素，工程污染物可以做到达标排放，对区域环境影响在可承受范围之内。建设方在加强环境管理，严格落实各项环保措施，确保各项污染物达标排放的前提，评价认为，从环保角度出发，本项目建设是可行的。建议建设单位必须严格执行环境保护三同时制度，污染防治设施必须与主体工程„备案。培训内容焈工程安装规范与流程的培训焈工程质量体系文件的培训焈工程技术专题培训焈其他培训。培训形式焈集中授课焈网上学习焈案例学习与经验交流焈其它适宜的形式。培训考核焈培训要按照规定签到焈要组织考试，般为闭卷焈考试成绩要进行公告焈对考试结果酌情进行处理，处理措施包括通报批评罚款等焈对组织的学习要输出学习纪要。归档培训资料教材签到表考试试题试卷成绩汇总等统提交培训部归档，记入员工培训档案。考试管理组织焈公司统的考试由质管部组织焈办事处组织的考试由办事处主任组织焈组织内容包括考试通知试题参考资料试题回收阅卷汇总统计分析等。考试资料提供焈对专项考试，可以提供考试参考资料焈对整体技能水平考试般不提供考试参考资料。考试类型焈般为闭卷考试。归档考试成绩统上报培训部整理归档，记入员工档案。奖罚措施焈在质管部组织的集中考试中成绩突出的员工奖励金额到元，对考试成绩差的员工进行处罚，罚款金额元。焈对参加华为上岗考试的过程和结果进行监控，对考试组织不力的产品线和办事处进行通报批评，对考试成绩特别差影响公司形象的员工，处以元的罚款。焈对技术成长缓慢，明显不能适应工程要求的员工，可以辞退或劝退。焈对参加华为组织的各类培训或外出培训，表现突出的员工，进行元的奖励，对表现差的员工进行元的处罚。焈对考试中舞弊的人员处以最低元的罚款。焈无故不参加的人员每次罚款元。焈对考试组织不力的办事处进行通报批评并处罚。焈在考试成绩的奖罚处理中对新员工老员工区别对待。焈违反培训相关规定的由培训部负责进行处理。焈对进行的大比武考试，设立办事处产品线团体奖，授予奖状，以精神奖励为主，酌情进行物质奖励。对团体成绩差的产品线通报批评，适当酌情处罚。其它本规定的解释修订权归公司质管部。„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量检查工作流程„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量自检„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量过程监控„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程过程文档质量检查„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程完工质量检查„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量问题整改„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程满意度调查办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量奖罚措施„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量控制中管理人员的处罚规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„对违反服务规范的处罚规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„免检工程师认证管理实施办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„免检工程师资格管理办法„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程质量控制网络管理规定„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„工程文档归