部分，我目前个案例研究商业摄影市场。这种探索表明，当技术完全解放人跟随他们创作热情时，工业模型建立在外部激励想法很快显露出它缺陷。在接下来两部分，我需要着重注意在企业范围内。第八部分，我将解释实证研究如何表明理论失败，甚至企业之间般原则，包括资本密集型工业部门生产，开发和研究，是由大股东拥有公司协调感。然后，在第九部分，我解释个人内在动机如何可以汇总部分或完全利用大型创作生产和创新。然后，第九部分，我为学术辩论和实体法提供我方法。附注本文摘自附件二外文原文，，，，，，，，，，，教师评语教师签名年月日难题。第六部分中，我讲述了作者动机，我们在过去以历史为基础实证工作。正如我们将看到，这些研究结果是致般规则，创造性和创新性人类劳动是不依赖于外部奖励，但是，相反地往往会蓬勃发展自己。在第七部分，我目前个案例研究商业摄影市场。这种探索表明，当技术完全解放人跟随他们创作热情时，工业模型建立在外部激励想法很快显露出它缺陷。在接下来两部分，我需要着重注意在企业范围内。第八部分，我将解释实证研究如何表明理论失败，甚至企业之间般原则，包括资本密集型工业部门生产，开发和研究，是由大股东拥有公司协调感。然后，在第九部分，我解释个人内在动机如何可以汇总部分或完全利用大型创作生产和创新。然后，第九部分，我为学术辩论和实体法提供我方法。附注本文摘自附件二外文原文附件外文资料翻译译文知识产权和奖励谬误埃里克约翰逊版权和专利法整体思路是，人们不会创造或发明没有诱因事情。如果人们可以马上创造并进行复制，可以推理出，必要激励机制将会缺乏。这是典型知识产权法经济参数，它非常有意义。但事实证明这是。人们没有真正注意到，支撑知识产权法主要原理已经变为空洞。现在在经济学，心理学和企业管理研究等领域新思维暴露出法律权威必须提供些人为对艺术和科技进步诱因这样种长期崇敬想法。同时，激励理论和大量分布在互联网上没有任何补偿期公民产生数字内容完全矛盾。这些公开事情确认社会科学家已经开始研究这个现象作为般事项，外部奖励对艺术，娱乐，和技术蓬勃发展是不必要。与正统说法相反，艺术和科技进步伟大驱动者不是外部，而是内部。称之为内在动力。叫它内在动力。人们有个固有创新动力。商业企业有创新自然原因。内在动力想法可能是反直觉，但证据是令人信服。以调查为基础研究，甚至受控制实验次有次证实了这观点。令人惊讶是，当涉及到个人心理，有证据表明外在奖励与预期效果相反，实际上可以战胜内在动力，从而抑制创造性和发明性努力。所有这切结果是，现在可以有信心地说以古典经济学教条为核心知识产权法是个。激励理论是，并且向是优雅。激励理论朴素和透明逻辑是其最强大特性之。但理论吸引力不应该被允许隐藏其最好质量可证伪性。激励理论产生对世界可以测试预测。具体来说，激励理论所预言经济行为者在没有外部奖励情况下，往往不会从事有经济价值创造力和创新。而且，事实证明，数字网络技术已经开始测试这个预测。证据确凿并驳斥了理论。更重要是，在企业管理研究和社会科学工作是把个新，更细致创新性和创造性理论图放在起。这新理论认识作为个理论问题优雅显然在于实证观察。必要含义是，关于知识产权思维必须彻底改进。但也有例外。也就是说，有外部激励情况有时可能是推动进展必要。我在本文论点不是外部激励没有必要或没用。取而代之，我论点是关于般情况。在般情况下，作为个整体社会福利那种创造力和创新并不需要外部提供激励措施。因此，我在本文论点是，法官立法者和法律学者应该支持激励理论。我结论是它应该降级。翻转我们对知识生产推测不是个单纯学术好奇心问题。创新和创造性劳动是世界经济最重要方面，可以说是经济增长最重要驱动力。通过创新和创意产品改变我们默认政策有可能对我们经济工作起到个整体积极作用和大规模改变。在目前情况下，激励理论烦恼回避了这样个问题在重新审视自己过去。事实上，激励理论有个不愿把它放在边漫长而古老血统。但人们可能会认为传统激励理论实际上并没有那么在历史上根深蒂固。虽然它被自然地认为知识产权法发展是由古典经济学为基础仔细推理指导，但是在现实中它并不是这样子。真正历史上没有这么多亚当斯密马基雅弗利。现在被理解为版权和专利垄断是当初创建皇家法令赋予偏袒和控制种形式。随着君主权力减少，这些特许垄断已经改革，实质上是默认，他们受伤于作者和发明者手中。因此，现在偶然事件表示不适宜激励理论，我们不应该毫不犹豫地轻视它。作为个框架问题，我应该清楚是什么知识产权。在这方面，我说是有关专利，版权和各种特殊知识产权。般来说，当在本文中我说知识产权时，没有包括宣传权利和传统商标商标，商号等等类似。商标法有其自身相当独特经济理由。对商标想法是不给创造性或创新劳动激励机制，但是法律保护商业来源迹象，从而让业务从好质量声誉获得利润。话虽这么说，但在我论点中我不完全排除商标学说。在过去二十年里，商标学说已经扩大很大。越来越多地，这是包括作品，而不仅仅是商业来源征象。例如，对车辆和玩具，商标法已经被有些法院解释。对于以这种方式商标法行为范围，或者是打算以这种方式合理存在，我批评是为了申请。宣传权利按照其基本理由也区别于主要知识产权权利。至少按照当初设想，宣传权侵权行动是个真正侵权行为。具体来说，它是由于侵犯隐私侵权行为个分支，而不是作为种知识产权法。然而，与商标样，我意思是在这个范围包括宣传我论点，据称这是合理程度上需要提供鼓励创造性劳动权利。无论如何，旦商标核心传统形式是采取组合，遗留在其经济意义和社会影响方面在知识产权领域平衡是著作权和专利权。因此，我下面讨论主要集中在这两方面法律。作为个框架问题最终问题，我需要指出是，学者拥有先进各种理论证明知识产权。外部激励理论只是个理论。但是在世界各地尤其是在美国，它是迄今为止最有影响力理论。激励理论拥有美国最高法院决定军团威信。激励理论也是全球化努力背后原动力。毕竟，联合国世界知识产权组织口号是鼓励创造和创新。学者已经确定其他理论可以引人注目，他们偶尔可以说服决策者和法院。尽管如此，激励理论仍然是知识产权政策引擎。因此，理论前瞻性灭亡是显著。这里我们向前看在第二部分中，我深入解释激励理论，说明为什么它是这样个强大智力参数。在第三部分，我期待在知识产权来自他们历史谱系我将展示激励理论最好理解为个纯粹政治合理化，尽管它有逻辑吸引力。第四部分，我将讨论行为经济学和社会心理学说知识产权法新兴领域。我特别表明，社会科学文献信息般规则，如果没有外部奖励，智力劳动往往会自然地蓬勃发展。在第五部分中，我看看如何利用技术特别是互联网和网络连接数字设备从社会科学新认识对应热情揭示了人类创造性表达和解决难题。第六部分中，我讲述了作者动机，我们在过去以历史为基础实证工作。正如我们将看到，这些研究结果是致般规则，创造性和创新性人类劳动是不依赖于外部奖励，但是，相反地往往会蓬勃发展自己。在第七部分，我目前个案例研究商业摄影市场。这种探索表明，当技术完全解放人跟随他们创作热情时，工业模型建立在外部激励想法很快显露出它缺陷。在接下来两部分，我需要着重注意在企业范围内。第八部分，我将解释实证研究如何表明理论失败，甚至企业之间般原则，包括资本密集型工业部门生产，开发和研究，是由大股东拥有公司协调感。然后，在第九部分，我解释个人内在动机如何可以汇总部分或完全利用大型创作生产和创新。然后，第九部分，我为学术辩论和实体法提供我方法。附注本文摘自附件二外文原文，，，附件外文资料翻译译文知识产权和奖励的谬误埃里克约翰逊版权和专利法的整体思路是，人们不会创造或发明没有诱因事情。如果人们可以马上创造并进行复制，可以推理出，必要的激励机制将会缺乏。这是典型的知识产权法的经济参数，它非常有意义。但事实证明这是的。人们没有真正的注意到