附件 海城市中小镇蓝琦儿服装厂年度安全生产工作目标 各部门认真学习和惯彻中华人民共和国安全生产法企业安全生 产标准化基本规范等法律法规，恪守职责，严格执行 各项安全管理制度，实现六个为零，四个达标。 六个为零 死亡和重伤事故为零 重大火灾事故为零 重大设备事故为零 重大责任事故为零 重大环境污染事故为零 职工职业发病率为零。 四个达标 职工安全生产教育培训率为 特种作业持证上岗率为 发现事故隐患后整改率为 工作场所环境达标率为。 附件 海城市中小镇蓝琦儿服装厂安全生产指标考核办法 为全面落实安全生产控制指标和安全生产目标，减少和杜绝各种形式，如会议公示培训通知班组活动等将企业的 安全生产方针和工作目标传达给公司全体员工。 附件 海城市中小镇蓝琦儿服装厂年度安全生产工作目标 各部门认真学习和惯彻中重大火灾事故为零 重大设备事故为零 重大责任事故为零 重大环境污染事故为零 职工职业发病率为零。 四个达标 职工安全生产教育培训率为 特种作业持证上杜绝生产安全 事故的发生，促进企业安全健康快速协调发展，依据公司下达的安 全生产控制指标和安全生产目标，特制定安全生产考核办法如下 考核内容 控制指标有各类事故起数伤亡人数作创新等情况以及特种作业人员持证上岗，安全设施安全标 志安全警示的设置率，安全隐患整改率，劳动用品发放率等。 考核办法 考核采取日常监督评价和年终考核相结合的方式进行。日常监督评 ，工作目标为分。考核采用逐项 扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。， 考核结果的档次划分考核结果分为较差般比较突出突 出四个档次。总分分以下的定为较差，分定为要点分数分标准要求和评价办法备注 控制 目标 伤亡事故起数 伤亡人数 职业病 不超过下达控制指标的不扣分 轻伤事故每发生起扣分， 重伤事故每组织整改 安全检查和专项 治理情况 对重大事故和危险源未进行建 档登记监控的扣分，不 合格的扣分，未制定整改方 案的发现起扣分，未及时 更改的发现起扣分，未按 警示牌不全的 扣分，安全标志和警示牌 不清洁的扣分 日常 考核 安全安全生产整改资未按规定落实安全生产整改资 生产 资金 投入 情况 金的落实情况 劳动保护用品资 分，未按规定对隐患进行整改 和复查的扣分，无安全 检查记录无隐患整改复查记 录或隐患整改未按如期完成的 扣分 日常 考核 生产 安全 事故 报告 处理 情况 安全事故报告处 理制度执行情况 事故应急预案修 订情况 指定专门救援人 员情况 应急救援预案演 练清况 未执行生产安全事故报告处理 制度的扣分， 事故应急救援预案可操作性差 或不及时修订的扣分， 未对专门救援人员进行培训的 扣分， 应急救援预案无演练的每发现 次扣分 年终 考核 报表 和安 全档 案管 理 及时准确统计报 送各类安全生产情 况调查表 有关材料及时报 送传达办理情况 各类安全管理档 案及台帐 统计信息未按时限上报或出现 数值差错，每次扣分，瞒 报扣分 未按规定传达办理的扣分 相关档案台帐不健全的扣 分 日常 考核 工作 创新 及评 优情 况