应部岗位说明书 财务部岗位说明书 第部分山西望江混凝土岗位说明书编写指引 岗位及岗位说明书的基本概念 岗位岗位是指承担系列工作职责的任职者所对应的组织位置，它是组织结构的基本构成单位，是组织中 最小的单位。 岗位说明书岗位说明书是对基于组织的岗位工作内容与岗位任职标准的概括，反映了组织岗位任职者三者 之间的内在关联性。岗位说明书主要包括岗位基本信息岗位使命岗位职责组织结构关系，任职人员的知识 技能素质需求等内容。 岗位基本信息主要是通过岗位名称编号岗位等级所属部门职族类别直接上级直接下级岗位编制 等，形成岗位的基本信息，以便对岗位在组织中的位置与类别进行标识。 岗位使命岗位使命就是岗位在组织中预期的责任和最高追求目标。 岗位职责主要指该岗位通过系列什么样的活动来实现组织的目标，来完成部门的职能，完成岗位的使命与目 标。 岗位任职资格指为了完成工作，取得好的工作绩效，任职者所需具备的知识技能经验以及职业素养等要求。 山西望江混凝土岗位说明书模板 山西望江混凝土公司 岗位说明书 岗位名称所属部门岗位层级 直接上级职族类别岗位编号 直接下级 岗位使命 岗位职能 职能 性质 职能 模块职能描述 核心 职能 辅助 职能 管理 职能 任职资格 基本要求 学历 专业 年龄 资格证书 经验 工作经验 行业经验 岗位经验 知识 基本知识 专业知识息，以便对岗位在组织中的位置与类别进行标识。 岗位使命岗位使命就是岗位在组织中预期的责任和最高追求目标。 岗位职责主要指该岗位通过系列什么样的活动来实现组织的目标，来完成部门的职能，完成 岗位名称所属部门岗位层级 直接上级职族类别岗位编号 直接下级 岗位使命 岗位职能 职能 性质 职能 模块职能描述 核心 职能 辅助 职能 知识 能力专业技能管理技能 职业素养基本素养 特殊素养 山西望江混凝土岗位说明书编写基本说明 内容编写说明 岗位 基本 信息 岗位名称指个具体岗位的名称，岗位名称需要。 岗位编号该岗位在公司的唯性编号。 直接上级该岗位在组织结构图中的直接行政领导的岗位名称，比如人事管理员的直接上级是人力资源部长。 直接下级该岗位在组织结构图中的直接管理下级的岗位名称。 位的具体职责依照种类别划分为多个模块，可以按照部门二级职能来描述。 二级职能将岗位职责具体化，形成项项具体的工作内容。 岗位 任职 资格 任职资格是驱动员工产生优秀工作绩效的各种显性和持适合的原则，最好采用确定学历或界定在 个特定的范围之内。 专业要求按照国家正规学历教育结构设置的学科体系进行划分，如人力资源专业机械设计 专业英语专业等。 性别要求部分岗位的的程度，坚持适合的原则，最好采用确定学历或界定在 个特定的范围之内。 专业要求按照国家正规学历教育结构设置的学科体系进行划分，如人力资源专业机械设计 专业英语专业等。 性别要求定的特殊从业资格的，需要在这里注明，如电工证 驾驶证会计证等。 工作经验指在不同企业或不同岗位所有工作时间的总和，部分岗位的工作特点可能对工作经 验有定的要求。 行业经验指在本行业所申请部门申请人 维护内容 申请维护的理由说明 修改前后比较 变更前 变更后 修改后风险评估 受影响的其它部门或岗位对公司总体职能实现的影响评估 审核意见 审批意见 变更后需要知会的相关部门 第二部分职族划分及岗位清单 山西望江混凝土管理职位族划分及岗位清单 职位族定义层级部门岗位名称备注 管理职位 族 层级及 层级以上管 理岗位 山西望江混凝土公司经理 山西望江混凝土公司分管经营副经理 山西望江混凝土公司分管生产副经理 山西望江混凝土公司分管发展副经理 山西望江混凝土公司副总工程师 山西望江混凝土东阳分站站长 山西望江混凝土技术职位族划分及岗位清单 职位族定义层级部门岗位名称备注 技术职位 族 在公司从事 技术开发 规划设备 及工程等技 术工作的岗 位