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(终稿)成立管理咨询有限公司新建项目投资立项申报书.doc(OK版) (终稿)成立管理咨询有限公司新建项目投资立项申报书.doc(OK版)

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各部门具体职能 财务部门会计出纳成本控制仓储物质采购。 市场营销市场调研公关产品销售营销策划广告与服务市场信息 收集运输管理。 人事行政人员招聘劳资管理奖励与惩罚检查业绩考核档案管理 办公次序及行政事务管理。 科技部门品质检测产品开发原材料的基地建设及收购技术培训生 产工艺的研究技术服务。 培训部门培训计划培训组织培训及服务监督设备维护及检修动力 管理培训考核。 总经理 股东大会监事会 财 务 部 门 市 场 营 销 部人 事 行 政 部科 技 部 门 培 训 部 门 后 勤 部 门 董事会后勤部门公司安全违法行为处理防火教育及检查门卫管理职工食 宿管理安全知识培训。 四公司的宗旨 创建集开发培训和服务为体的大型品牌化盈利性家政服务公司 有效发挥缓解就业压力服务社会的积极性企业社会职能。 以规范家政服务行业为本职工作,振兴经济发展。 五公司经营理念 本公司以顾客为中心,培训能尽可能的满足顾客各种合理合法要求的高级服务人 员高级家庭助理,更好的帮助顾客管理家庭日常事务。本公司的目标是尽可能的占 领国内高端家政服务业的市场份额,最终以服务性公司上市。让公司的顾客体验 最优质的服务股东获得更多的利润。公司以抽取佣金为获利来源,为从业人员进行三 金提取。企业与雇主签订合同附录,企业为雇主提供高级家庭助理为雇主进行 家政服务,雇主按期把工资转入公司账户。企业与从业员工签订合同附录,保障 员工在从业中的合法权益,公司按期为从业者发放工资且提取三金。企业通过多方 互利的形式进行发展,并且为社会和投资者创造利润。 六公司经营策略 本公司的高级家庭助理经过专业的培训且可以为雇主进行专门针对性培训,以便 更好的满足雇主的要求。现阶段我国市场对我国的家政人员有很大的抵触,本质在于国 内很多家政人员素质较低服务质量较差职业道德不高等,影响了人们的般观念, 所以我们的高级家庭助理如何让国内市场去接受是个问题。我们为了解决这个问题, 可以让顾客参观我们的培训,设立投诉部门,免费体验,设立奖惩制度等等详细的可 见第六章,企业按大批量生产方式组织生产时,把客户销售代理商供应商协作单 位纳入生产体系,企业同其销售代理客户和供应商的关系,已不再简单地是业务往来关系, 而是利益共享的合作伙伴关系,这种合作伙伴关系组成了个企业的供应链。 七公司经营战略 公司为了达到在同行业中占有的国内市场份额,立足国内市场,努力拓展 国际市场,打造国际知名的品牌企业的目标。拟采取如下措施,划分阶段,分期 实施第年为成长阶段进行稳健训且可以为雇主进行专门针对性培训,以便 更好的满足雇主的要求。现阶段我国市场对我国的家政人员有很大的抵触,本质在于国 内很多家政人员素质较低服务质量较差职业道德不高等,影响了人们的般观念,生产时,把客户销售代理商供应商协作单 位纳入生产体系,企业同其销售代理客户和供应商的关系,已不再简单地是业务往来关系, 而是利益共享的合作伙伴关系,这种合作伙伴关系组成了个企业的供应链。稳健型经营,不追求公司短期的最大利 益。主要是将本公司服务推向市场,提高公司知名度,树立品牌形象,逐步建立 健全营销网络,扩大市场占有份额。增加员工来源,建立培训基地,通过熟练 精细管理,不断有率根据市场的需求,增加新的服 务项目,更多的占有市场份额。 第年为快速扩张与发展期。本期将进步完善和健全营销网络, 加大研发力度公司可进行相关家政服务产品的研发与代理,实行多元化的经济效率,占领国内市场,集中力量发展优势产业并 迈向国际市场,打造国际知名品牌。 八企业计划 近期计划 建立培训基地,家政从业人员培训及推荐 提高公司知名度,树立品牌形象开发销售及代理。 进军国际市场,打造国际知名品牌。 第三章产品与服务 服务概述 公司的创立旨在解决农民工大中专毕业生和城镇失业人员就业问题,采用先进运 作模式。公司秉承家和私人管家的需求,进行信息整理分类。再由 人力资源经理为本公司员工,提供对的职业规划辅导和国际化的职业技能培训。 本公司面向高薪金领阶层提供配套家居服务的高素质人员。实现在各知名企业知识。本公司职员以保洁修理等基本家务杂事为基础, 料理医疗和心理沟通为辅助,电脑操作公务协管和家庭教育为重心,具备吃苦耐劳为 精神,全方位的为雇主排忧解难,为雇主提供个温馨便利的家庭环境。在 家政职业规范对参加家政培训人员进行职业规范引导,通过学习本公司规章制 度,使他们的服务更加规范化职业化。附本公司规章制度 服务态度培养对参加家政培训人员灌输种有礼节的,具有亲和力的服务态度, 通过专业老师的理论讲解,使培训人员在思想上具有高素质的服务意识。家务技能对参加家政培训人员进行较全面的家务技能教学保洁清理衣服 购选日常用品等,通过此项技能培训,使培训人员在家务操作能力上得到提升, 对雇主提供更舒适更高层次的服务。 基本维修常识对家政学员进行维修常识培训,通过专业老师理论讲解和实践操 作,使学员掌握家庭基本物件的维修与保养。为雇主创造个放心安全的生活环 境。 电脑操作基础对参加家政培训人员进行计算机基础知识办公软件计算机网 络基础多媒体技术基础的学习。使得培训人员能较熟练的操作电脑,为雇主的工 作与生活提供便利。 小孩照看对家政学员进行此技能培训,意在通过专业老师的言传身教,使学员 了解该怎样正确的有效的安全的照理小孩。 花卉养植对参加家政培训人员进行花卉知识的讲解和养殖技巧的传输,使培训
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