莞市人民政府 年月注塑机等广东省电子机械工业 厅 年月注塑机广东省新产 品等奖 广东省经济委员会 年月全自动注塑机等广东省机械工程学会 年月型全自动注塑机广东省优秀 新产品二等 奖 广东省经济委员会 年月全自动注塑机创新突出贡 献奖等奖 广东万家乐股份有限 公司 年月全自动注塑机二等奖顺德市人民政府年月全自动注塑机二等奖中国机械工业联合会 中国机械工程学会 年月高效节能型注 塑机 三等奖佛山市顺德区人民政 府 年月全液压式精密注 塑机 二等奖佛山市顺德区人民政 府 年月高效节能精密注塑 机 二等奖广州市人民政府 年月高速高效集成化精密注塑成型设 备 三等奖中国机械工业联合会 中国机械工程学会 日日双物料高精密注塑成型设备二等奖广州市人民政府 年月高效节精密注塑成型机三等奖广州市人民政府 研发投入保障 技术投入比率表 指标年年年 主营业务收入万元，研发支出万元， 技术投入比率 近三年平均技术投入比率 研发基础 项目研发团队拥有 广东省省级企业技术中心。 广州市博创工程技术研究开发中心。 博创浙大机械研究院谭建荣院士任院长。 博创公司为了实现与全球技术接轨，推进我国注射成型装备技术进 步，建立了咨询专家委员会。 博创咨询专家委员会由以下专家组成 序号姓名职位职称学历 谭建荣中国工程院院士博创浙大工程院院长博士 瞿金平华南理工大学教授博导博士 何厚雄华南理工大学博导博士 王喜顺华南理工大学副院长教授博士 陈新度广东工业大学副院长教授博士 张国军华中科技大学副院长教授博士 杨将新广州博创董事长助理博士沈艳霞江南大学教授博士 纪志成广州博创总裁助理博士 王志伟暨南大学院长教授博士 朱尚华北京中准会计师事务所 注册会计师审计专 家 朱建清北京中准会计师事务所 注册会计师审计专 家 倪洁云广东正大方略律师事务所律师 田中穗积日本油研液压专家 英国公司密封专家 今田义夫日本油机公司润滑专家 李晓明美国兰特股份有限公司博士塑料专家 奥地利电脑公司电控专家 奥地利电脑公司电控专家 设备基础 广州博创先后引进了美国辛辛那提加工中心两台，韩国起亚斗山加工中心台，日本大隈四轴联动龙门五面体加工中心台， 日本柔性制造系统套，这个大规模的加工中心组群为 我司加工从吨到吨的模板提供了有力保障，同时在加工效率 和加工精度方面也达到世界先进水平。 在物流管理方面，博创公司引进香港日东公司的全自动立体仓库， 该立体仓共有个库位，载荷吨，具有使用人工少，占地面 积小，信息化程度高和系统对接，高速高效的特点。 博创公司近年承担科技项目 立项名称 立项 单位 立项 年度 计划类别级别 执行 情况 高精密绿色环保双物料注塑 成型设备 省经贸委 技术创新 计划 省级正在执行 四物料共塑精密成型装备研 发及产业化 省科学技术 厅 广东省科 技计划项 目 省级 正在 执行 节能环保注射成型设备省财政厅 战略性新 兴产业 省级正在执行 高速节能全自动塑料成型机 技术改造 发改委技术改造国家已验收 机械液压复合锁模注射成型省经信委 谭建荣中国工程院院士博创浙大工程院院长博士 瞿金平华南理工大学教授博导博士 何厚雄华南理工大学博导博士 王喜顺华南理工大学副院长教授博士 陈新度广东工业大学副院长教授博士 张国军 家 朱建清北京中准会计师事务所 注册会计师审计专 家 倪洁云广东正大方略律师事务所律师 田中穗积日本油研液压专家 英国公司 奥地利电脑公司电控专家 设备基础 广州博创先后引进了美国辛辛那提加工中心两台，韩国起亚斗山加工中心台，日本大隈四轴联动龙门五面体加工中心台， 日本柔性制造系 该立体仓共有个库位，载荷吨，具有使用人工少，占地面 积小，信息化程度高和系统对接，高速高效的特点。 博创公司近年承担科技项目 立项名称 立项 单位 立项 年度 计划类 目 省级 正在 执行 节能环保注射成型设备省财政厅 战略性新 兴产业 省级正在执行 高速节能全自动塑料成型机 技术改造 发改委技术改造国家已验收 机械液压复合锁模注射成型省经保注射成型设备科技部 重点新产 品 国家正在执行 新型锁模结构大型二板式注 塑成型机 市经贸委技术创新市级正在执行 以往科技成果转化情况 广州博创机械股份有限公司科技成果转化情况截至到年月为止，已销售新型注塑 成型机台，实现销售收入万元 中大 型全自动注塑机 截至到年月为止，已销售新型注塑 成型机台，实现销售收入万元双物料高精密注 塑成型设备 自动 注射成型设备 截止年月，项目已实现年产 标准台的生产能力，实现销售额万 元，创利税万元。 伺服节能高精密 注塑成型设备 项目已实现年产标准台的生产能力，实 现了年销售 校进行技术合作与电脑油研力士乐等国内外顶尖零配件 制造企业进行前期技术合作，让供应商进入新产品开发，保证新产品 的开发周期和产品性能建立博士后流动站。 开展技术推动工作内容 举行供应商感谢会，介绍新产品新技术，听取供应商意见举行客户开放日活动，邀请客户来公司参观，介绍新产品新技术，进行 新机现场演示，收集客户对产品的未来发展的看法邀请国内外各类 知名专家来公司进行讲座，对员工客户供应商等进行培训积极 参与行业标准的制定。 开展人才培养工作内容 选派工程中心的技术骨干进行外部管理培训调入公司内部优秀 人才，以充实中心新鲜血液人数及高中级人员数量每年增长。 开展技术创新人力资源规划工作内容 坚持慎选重用诚待培养原则，造就支业务精了解 市场刻苦钻研善于开发创新的科技队。重视人才的培训培养， 制订人才培训规划和计划，要保证所有技术人员每年都有定的培训 学习时间。企业要积极开展内部培训专家讲学外派学习人才 交流等形式多样的培训活动。技术人员要通过市场调研新产品推广 新市场开拓售后