1、“.....如图所示。图登录提示员工管理模块测试在员工管理模块中，主要对高校员工信息的添加修改删除按部门查询员工以及详细查看员工信息等操作。其中在员工添加中要符合要求进行添加，否则将出现提示......”。

2、“.....训练编写程序的能力设计并实现款简易的高校人事管理系统深入分析高校人事管理系统中的关键技术与编写语言训练检索文献资料和利用文献资料的能力训练撰写技术文档与学位论文的能力。第页毕业设计论文主要内容综述高校人事管理系统在校园中的应用主要了解人事管理的相关流程，通过对数据的增删改查来对数据库进行维护更新等操作。了解高校人事管理系统的相关技术主要是通过语言来实现......”。

3、“.....对于员工的调动进行及时的更新。深入分析高校人事管理系统的关键技术与编写语言的设计流程通过软件设计的流程用语言实现相关的功能。熟练掌握基于高校人事管理系统的编写设计与实现关于高校人事管理系统的程序。学生应交出的设计文件论文内容完整层次清晰叙述流畅排版规范的毕业设计论文包括毕业设计论文源程序等内容在内的毕业设计电子文档及其它相关材料。第页主要参考文献资料邹竹彪网络编程从入门到精通清华大学出版社年孙林彭波数据库编程实例清华大学出版社年王珊......”。

4、“.....余凯成人事管理与开发高级教程高等教育出版社年张德人事开发与管理第二版清华大学出版社年译者年机械工业出版社年译者年毕庶伟管理信息系统分析与设计北京机械工业出版社年辛运帏程序设计清华大学出版社年崔岩，高连有基于的林业高校人事管理系统中国报刊杂志大全年许青浅谈现代高校人事管理系统魅力中国年曾湘泉，斯靳人事管理第版人民大学出版社年洪霞......”。

5、“.....计算机的技术的迅猛发展，人们如今越来越习惯利用计算机的方便解决我们生活中遇到的很大部分实际问题了。尤其是近几年来，由于高校人事制度的不断改革，各级人事部门对人事信息计算机化的管理的需求也不断变化。对于大多数的高校管理者来说，如何能够有效的管理高校的人事事务，使其发挥最大的效益，是每位高校管理者不断面临的难题与挑战......”。

6、“.....以往高校人事管理采用过用手工处理的方法，这样的方式不光是效率低下，不容易保管和搜索，更多的会由于人工的原因，造成数据的遗失，出错，储存，从而给高校带来重大的损失。于是，开发个界面易处理，功能丰富，操作易于上手的基于结构的高校人事管理系统变得尤为重要，因此我们才会想到开发这个系统。本系统将取用目前来说相对比较先进的开发工具处理和数据库储存进行设计。这个高校人事管理系统把人事的管理与高校办公快速化管理进行了合理的结合，能高效地管理高校内各种人事变动处理信息......”。

7、“.....方便地获得所需职员的各种变动信息，并且通过对信息的组合条件搜索，变动，管理员的密码修改和工资的记录分发等功能，从而提升高校的执行效率和与人竞争的能力，满足了现代高校管理的需要。关键词高校人事管理系统结构出勤录入完毕。请点击出勤管理查看据和与之对应的预期的输出结果，在设计测试用例时，应包括合理的输入数据和不合理的输入数据，利用这些用例执行程序，找出软件潜在的缺陷个好的测试用例很可能找到至今为止尚未发现的缺陷的用例个成功的测试则是指揭示了至今为止尚未发现的缺陷的测试......”。

8、“.....目的是尽可能发现并改正被测试软件中的，提高软件的可靠性。它是软件生命周期中项非常重要且非常复杂的工作，对软件可靠性保证具有极其重要的意义。在目前形式化方法和程序正确性证明技术还无望成为实用性方法的情况下，软件测试在将来相当段时间内仍然是软件可靠性保证的有效方法。软件工程的总目标是充分利用有限的人力和物力资源，高效率高质量地完成软件开发项目。不足的测试势必使软件带着些未揭露的隐藏投入运行，这将意味着更大的危险让用户承担。过度测试则会浪费许多宝贵的资源......”。

9、“.....即使找到了，然而付出了过高的代价。可见，测试是为了使软件中蕴涵的缺陷低于特定值，使产出投入比达到最大。系统整体测试步骤软件测试的主要步骤有单元测试集成测试和确认测试。单元测试单元测试也称模块测试。通常单元测试可放在编码阶段，程序员在编写好个模块后，总会对自己编写的模块进行测试，检查它是否实现了详细设计说明书中规定的模块功能和算法。集成测试集成测试也称组装测试，它是对由各模块组装而成的程序进行测试，主要检查模块间的接口和通信。集成测试主要发现设计阶段产生的，通常采用黑盒测试......”。