管理工作，保持良好的工作秩序和生活秩序。军事教员工作职责在基地主任领导下开展工作，自觉遵守各项管理制度，努力完成公司交给的各项工作任务。按照保安培训大纲要求，结合工作实际，认真做好新队员和在岗骨干队员的军事技能培训工作，有效提高受训人员军事素质和组织纪律观念，增强队员体能。按照公司要求，认真编制规范科学的军事培训计划并付诸实施。严格培训管理，抓好受训人员军事素质养成，严肃培训纪律，搞好培训考核，健全培训档案，确保培训效果。加强政治业务学习，不断提高自身素质和组织指挥能力。认真做好培训基地日常管理和内务管理，落实好日生活制度化，保持良好的工作秩序和生活秩序。财务人员工作职责遵守国家的各项方针政策财经法规，按照会计法的要求行使职权，组织好各项财会核算工作。制定各项财务规章制度和会计核算实施办法，不断加强财会管理，完善各项财务收支手续，审核监督各类资金使用效益，保证各类国有资产的安全完整。按照会计制度规定的程序，实施会计监督。审查各项经济业务的原始凭证，记帐凭证，报销凭证开支内容是否真实发票是否正规财务手续是否齐备金额数字是否准确帐薄报表是否规范。严格遵守各项财务制度规定，按照会计达标的要求登记总帐，明细帐三级帐。按规定的时间要求编制出各类资金的资产负债表损益表费用支出明细表及其它各种报表。按财务制度规定，每月计提折旧上级管理费职工福利费养老保险费等，不得多提或少提。按照会计档案管理规定，负责各类会计档案的立卷保管装订归档工作。完成领导交办的其它工作。驾驶员工作职责严格遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，自觉执行各项安全情况，清理无关人员，示意押运员携款员下车站在出包口警戒，制止无关人员靠近押运车限制米以外。驾驶员将车尽可能停靠在网点门口，车门关好后，按下中控锁注意观察周围情况。押运员接到车长命令后迅速下车警戒，护送携款员进入网点，在通勤门外警戒交接时禁止人员出入。携款员接车长示意后迅速下车，用钥匙打开保险柜，清点并拿出所在网点的款包用钥匙锁好保险柜，并关好车门迅速进入网点营业室，与网点人员交接。总经理职责总经理在市公安局分管局长领导下主持公司全面工作，对公司的发展方向重大决策社会效益经济效益以及职工管理队伍建设等工作负有领导责任。贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家的法律法规，执行人民警察的条令条例和规章制度。对公司发展方向目标规划重大事项决策及经营管理的工作负有领导责任和决策权。坚持社会效益经济效益并重的原则，保证公司在法律允许的范围内开展经营活动，并根据实际情况，适时做出决策。对公司建设职工管理教育队伍建设等负有领导责任。严格行政管理，加强机关建设，使部门协调致，提高办公效率。建立健全党团组织，关心支持党群工作。定期向市局领导汇报公司经营状况，自觉接受市局党委领导和治安支队业务管理和监督。领导公司完成市局赋予的其它任务。副总经理职责协助总经理实现公司工作目标，积极做好分管工作。总经理不在时，受托代行总经理职责。研究制订公司发展规划和实施方案，当好总经理的助手。协调好公司上下级关系，充分调动全体员工的积极性和创造性，努力完成公司各项工作任务。协调好与用人单位的关系，千方百计为客户提供优质服务。协助总经理抓好保安队伍建设和安全管理工作，督促检查各项工作落实情况，及时解决和处理工作中出现的问题。办公室主任职责在总经理的领导下开展工作，协助总经理处理日常行政工作。协助经理组织召开公司大会总经理办公会等，并负责督促系，适时听取客户对保安服务的意见及合理化建议。搞好合同存档工作，防止合同霉变虫柱和丢失。完成领导交办的其它各项工作。招工部主任职责在总经理和分管经理领导下开展工作，努力完成总公司下达的工作任务。严格队员招收标准和登记审查手续，确保队员基本素质，满足公司兵源供应和队员储备。建立健全队员招收档案，做好各类登记，实施招收工作规范化管理。落实目标责任制，积极建设和扩大招收网络，不断加强招收工作力度。做好人力资源调研，掌握人才市场信息，积极扩大宣传，提高公司社会知名度。加强本部门人员学习，努力提高自身素质和业务能力。监控中心主任职责监控中心主任在公司总经理和分管经理领导下开展工作，具体负责监控中心监控报警服务和日常管理工作，保证各项程序的正常运转。认真贯彻落实公司各项工作部署，团结带领监控中心人员圆满完成各项工作任务。坚持原则，以身作则，严格管理，使监控中心保持良好的工作秩序。随时掌握监控中心工作动态，妥善处臵各种警情和设备故障，遇有重大情况要及时上报。合理安排值班备勤，严格交接手续和各类档案登记存放。保证机器设备运行良好和监控报警工作准确无误。抓好本部门政治业务学习，不断提高监控人员思想素质和业务能力。培训基地主任职责在保安部领导下开展工作，主要从事队员岗前培训和在岗骨干队员轮训，为公司培养输送合格的保安员。负责研究制定培训计划教学内容，根据需要确定培训时间及应达到的标准。负责新招收保安员的政审复核体检复查文化考核等工作，严格把好进人关。负责新招保安员的教育训练考核及日常生活等培训管理工作。负责搞好培训人员后勤保障等工作。业务教员工作职责在基地主任领导下开展工作，自觉遵守公司各项管理制度，努力完成公司交给的各项工作任务。按照保安培训大纲和保安工作手册要求，认真做好新队员和在岗骨干队员的业务知识教育培训工作。按照公检查会议内容的执行情况。负责并组织公司工作计划总结和各种请示汇报材料的拟写工作。根据总经理指示，负责办理与各职能部门有关的协调工作。接待来宾来访工作，负责各种信息的反馈工作。负责组织公司考勤工作。负责公司办公用品，生活物资的计划采购供应和保管工作。负责公司保安员劳保用品的采购发放工作。负责公司保安装备的采购发放保管工作。负责公司职工劳资管理和福利待遇的发放工作。负责公司机动车辆的调度维修保养安全管理工作。负责维护公司的正常的办公秩序环境卫生做到定期检查。完成公司领导交办的其它工作。保安部主任职责在总经理和分管经理领导下开展工作，全面负责全市保安队伍日常管理工作。负责制定保安队伍建设发展规划，制定年度目标，指导计划和日常管理制度，并对落实，执行情况进行监督检查协调组织实施。负责保安队伍的政治思想教育和业务知识学习，加强规范化制度化正规化建设，努力提高队伍素质。负责有计划地组织实施对保安员进行训练考核定级调配使用等工作。负责基层组织管理骨干配备审批任免等工作。负责保安员劳动合同的签定续签解除以及保安员的辞退工作。负责履行与客户签定的合同条款，组织调配人员，下达任务，提出要求，不断监督检查，圆满完成公司和客户交给的各项任务。负责保安队伍的纪律作风教育整顿四项达标等工作的组织实施。负责保安文件资料存档和保安员档案管理工作。负责保安部各类会议会务准备会议记录材料汇总等工作。完成领导交办的其它各项工作。业务部主任职责在总经理和分管经理领导下开展工作，主要负责公司与用人部门合同签订及保安服务费回收工作，协调公司与用人部门的关系。负责起草签定保安服务公司合同书，协调合同履行过程中的纠纷，甲乙方违约索赔，协议的续订和终止等工作。负责收取客户服务费及其它有关费用。负责协调客户与保安队伍的关时间不得少于两小时。学习内容主要为政治保安业务知识和法律法规二保安人员要认真遵守学习制度，做好学习笔记，自觉提高思想觉悟和业务工作能力三保安班每周召开次班务会，认真总结本周工作，积极查找问题，并做好班会记录四保安人员每周不少于两小时的军事训练。训练要坚持高标准严要求，力求做到动作标准，整齐划。训练内容按照公司统计划执行五凡因故不能参加学习和训练的队员，保安班长要安排及时补课，确保人员时间内容效果四个落实。菏泽市保安服务总公司守押工作八个规范实施细则规范守押人员教育教育目标不断提高守押人员政治素质法制知识业务技能和组织纪律观念，牢固树立风险意识责任意识大局意识，增强队伍的凝聚力战斗力，以良好的整体素质服务客户，确保守押目标安全。二规范内容职业道德教育法律法规教育岗位职责教育遵章守纪教育安全警示教育人生观价值观教育业务知识技能教育等。三工作要求职业道德教育和法律法规教育。押运部每季度组织开展次，以学习上级有关规定和有关法律法规为主，要全员参与，统授课，由公司领导基地教官讲授。公司每半年举办次法制教育报告会，邀请有关专家现场授课。各守押中队每月组织开展次集体学习。通过以上三级教育，使广大队员职业道德意识不断提升，遵纪守法观念不断增强。岗位职责和遵章守纪教育。以押运部守押中队押运班组为单位进行。押运部每月对各级管理骨干进行次岗位职责教育，各中队班组每月召集全体人员进行次岗位职责和遵章守纪教育，不断提升队员纪律观念和履行职责能力。安全警示教育。以学习有关材料案例分析安全形势查找安全隐患讲评安全工作为主要内容。押运部每月对各级骨干或押运员进行次，中队每半月对全体人员进行次，班组每周进行次。人生观价值观教育。公司每年组织两次大型学习教育活动，通过学习先进模范事迹，组织中的各个环节操作程序技术要求指挥配合应急处臵。三工作要求押运工作流程接受任务后准备工作车长领取行车包，车前集合，传达任务，提出要求检查并穿戴好防护装备，检查着装，检查通讯工具带领押运员办理手续，领取枪弹，下口令监督押运员完成验枪装弹动作。驾驶员对车辆全面检查并点火，重点检查油水制动轮胎消防器材等，保证状况良好擦拭车辆，内外清洁，把车况报告车长，并穿戴好防护设备。押运员穿戴好防护设备，跟随车长领取枪弹，规范验枪装弹，保证安全。携款员穿戴好防护设备，整理好交接记录，检查保存好保险柜钥匙，并帮助驾驶员擦拭车辆。装卸款包车长确认安全后命令人员就位，在金库门口警戒，进行指挥协调。驾驶员将车倒至金库门口，注意观