1、“.....新护士入职第年不定科，先进行科室轮转，工资由医院发放，奖金由轮转科室发放年以上轮岗护士工资由原科室发放，奖金由轮转科室发放。护理部定期召开机动护士库护士会议，征求意并反馈科室评价，进行业集团医院新增护理制度年月修订务培训与考核。新护士的考勤由轮转科室护士长每月向护理部上报，轮岗护士的考勤由轮转科室向人力资源处上报。二工作任务机动护士库护士作为紧急状态下护理人力资源调配的主要组成成员，应服从护理部的安排与调配。护理人力不足时，机动护士库护士作为临时性护理人员的补充。承担重大突发性抢救医院开展新技术新业务的护理工作。承担上级指示的特殊护理任务。护理人员继续教育培训与考核制度职责护理部负责制定全院护理人员的年度继续教育计划。病区护士长负责制定本科室年度继续教育计划。护理部科护士长病区护士长负责实施培训和考核。护理人员应积极参加各种继续教育学习班及专题讲座，并通过考核......”。

2、“.....三内容包括参加院内培训护理业务查房晨会学习院内轮岗病例讨论专题讲座外出进修学习技术操作参加学术会议等。集团医院新增护理制度年月修订四考核护理部每年组织全院性理论操作考核次，每季度抽考次。科室每月组织理论及操作考核次。护理人员每年必须按规定接受继续教育学分分，才有资格进行再注册。临床专科护士培养及使用制度为了加强临床专科护士的培养，完善我院护理人才队伍体系，提高护理队伍整体素质，医院将有计划分步骤地在重症监护急诊急救血液透析手术供应新生儿护理糖尿病护理等专科或专病领域开展专科护士培训工作。临床专科护士的培养参加临床专科护士培训者须取得护士执业证书，大专及以上学历，护理师以上职称。参加临床专科护士培训者要求有三年以上临床护理工作经验，二年助。分需极大帮助。分完全依赖他人。平地行走分可独立在平地上行走。分需部分帮助。分需极大帮助。分完全依赖他人......”。

3、“.....分需部分帮助。分需极大帮助或完全依赖他人......”。

4、“.....应严格执行护理操集团医院新增护理制度年月修订作规程和护理工作制度，避免发生职业暴露。二护理人员在日常工作中应采取最基本的防护措施，穿工作服和工作鞋，戴口罩帽子，洗手。三以下情况应戴手套，脱去手套后应认真洗手接触患者血液体液分泌物排泄物及其污染物品时。接触患者粘膜和非完整皮肤时。清理传染性患者用过的物品及进行清洁消毒时。四当患者血液体液分泌物排泄物等可能发生喷溅时，应当戴手套口罩穿隔离衣，戴护目镜，穿鞋套等，以防感染。五在护理传染性疾病患者时，根据疾病的主要传播途径采取相应隔离和防护措施，必要时采取双向防护。六及时清理被污染的被服及各种污染物，防止造成二次污染及微生物传故障牌......”。

5、“.....应立即改用备用氧气瓶或氧气袋供氧。立即通知氧气房值班员，查找原因，尽快维修。若短时间内无法修好时，需联系氧气房调配足够的氧气瓶备用。六呼吸机呼吸机使用中出现问题时，应立即用简易呼吸器代替，并立即更换呼吸机，同时通知设备科维修。带有蓄电池的呼吸机，平时应定期充电，使蓄电池处于饱和状态，以保证在应急情况下能够正常运行。设备科应定期检查呼吸机状况，确保设备运转良好，做好维修维护登记。对故障的呼吸机应悬挂仪器故障牌。聘用护士管理制度护理部根据科室开展的床位数，确定各科室聘用护士人数。病区护士长根据缺编情况向护理部提出申请，由护理部协助人力资源部统进行招聘。如需更换辞退聘用护士，护士长需提前向护理部报告。集团医院新增护理制度年月修订二聘用护士由劳务派遣公司与之签订临时用工协议，并严格按照协议的规定执行。三聘用护士的业务培训与考核同在册护士......”。

6、“.....四聘用护士的工资福利待遇详见西电医发文件的相关规定执行。护理人力资源调配制度根据护理岗位的工作任务和所需业务水平，合理配置护理人力，满足临床需要。二医院根据情况配置相应的机动护士岗位轮换护士及轮转新护士。三护理人力调配按照科室内部片区和全院三个层面进行实施。四科室护理人力资源调配各科室护士长必须合理配置本科室人力资源，实行弹性排班制。科室护士长应根据实际情况在节假日等特殊情况下安排备班，备班人的集团医院新增护理制度年月修订电话保持畅通，随叫随到。科室护理人力相对紧缺时，如本科内不能调配解决，应向大科护士长报告。五片区护理人力资源调配大科护士长接到科室护士长报告后，应在所管辖的科室间调配。若遇特殊情况，大科护士长不能在所管辖的科室间调配时，应及时报告护理部，理部将调配机动护士库人员予以支援。六全院人力资源调配在特殊或紧急情况下......”。

7、“.....在全院范围内进行人员调配，以满足临床需要。全院护士必须无条件服从护播。七及时处理被污染的医疗用品及设备，重复使用的医疗仪器设备应进行清洁消毒。八正确处理医疗垃圾，避免造成交叉感染。九若发生职业暴露，应立即采取紧急处理措施，并及时上报，按照相关规定进行相应的身体检查。常用仪器设备和抢救物品使用制度定位放置各种仪器设备和抢救物品应放在固定易取放的地方，不得随意挪动位置。集团医院新增护理制度年月修订二定人保管专人负责检查清洁与维护。三定期检查每周检查并试机，确保运行正常，出现问题及时与设备维修人员联系。四定期清洁每次使用完毕做好清洁，必要时用含氯消毒液擦拭仪器设备表面。五各种仪器设备和抢救物品应时刻处于完好备用状态，般情况下不得随意外借，特殊情况需经科主任护士长同意，用后及时归还。常用仪器设备使用中出现故障的应急预案输液泵注射泵突然出现故障应立即检查原因......”。

8、“.....尽快通知设备科检修。集团医院新增护理制度年月修订专人负责，定期检查输液泵注射泵性能，确保设备运转良好。故障的输液泵注射泵应悬挂仪器故障牌。二心电监护仪突然出现故障应立即更换，必要时用手动血压计测量血压，并通知设备科维修。专人负责，每周进行检查并试机，清洁机身。应用时严格按照操作规程操作。使用中确保报警系统处于启动状态。注意各导联线袖带血氧探头正确连接和使用。故障的心电监护仪应悬挂仪器故障牌。三除颤仪突然出现故障应立即更换，行持续及其它抢救措施。应用时严格按照操作规程操作。专人负责，定期检查与清洁，确保仪器运转正常。除颤前调好参数，正确使用导电糊，避免灼伤。除颤时确保所有人员远离病床。使用完毕及时充电，随时保持除颤仪处于备用状态。故障的除颤仪应悬挂仪器故障牌。四吸引器或中心负压装置中心负压装置突然出现故障应立即改用电动吸引器，若吸引器突然故障立即改用注射器吸痰，不得中断病人抢救......”。

9、“.....专人负责，定期检查中心负压压力表是否在正常范围之内，检查各管路是否在位连接是否紧密。对故障的吸引装置应悬挂仪器导小组召开会议，根据实际情况确定补录数据工作步骤，并统协调各方面开展工作。对在手工操作时产生的各种信息数据，包括费用信息住院登记信息医嘱信息等进行补录。在补录数据过程中，必须严格遵守以记账日期为准的原则。全院各科室必须无条件服从协调小组调度，紧密配合。在数据补录过程中，计算机中心安排人员对全院各相关工作站进行巡视，严密监督指导数据补录工作，并随时解决工作站补录数据过程中出现的问题，且作以详细记录。计算机中心负责在系统恢复正常后分析故障原因，并写出书面报告上报主管院领导。安全用药工作规范职责集团医院新增护理制度年月修订护士长负责检查安全用药工作的落实。护士须认真落实安全用药工作流程。二工作流程查对评估在患者入院时，记录患者有无药物过敏史......”。