1、“.....特别是在强调管理，强调信息的现代社会中它变得越来越普及。人事管理是任何企事业单位都需要进行的项工作，因此，开发制作人事管理系统具有较大的社会现实意义，同时人事管理系统是切应用系统的典范，它具有切应用系统的特征，系统结构与现实生活紧密结合，具体直观，具有典范的数据库系统的特性。人事管理系统主要用于企业内部员工的档案工资考勤评价的管理，便于公司领导掌握人员的动向，及时调整人才的分配，同时也减少了手工操作带来的繁琐与不便，使员工情况的记录和统计变得十分简单。这些优点可以极大的提高企业对人事管理的效率。因此，人事管理系统是企事业信息化智能化科学化和正规化不可缺少的管理软件。采用的关键技术软件工程概要软件工程是指导计算机软件开发与维护的工程学科。它采用工程的概念原理技术和方法来开发与维护软件。生命周期方法学把软件生命划分为几个阶段......”。

2、“.....便于不同的人员分工协作，从而降低了整个软件开发工程的难度。在软件生命周期的每个阶段，都采取科学的管理方法和良好的开发技术，并且坚持严格的审查制度。这使得整个软件开发工程以种有条不紊的方式进行着，保证了软件的质量，也提高了软件的可维护性。因此，可以大大地提高软件开发的效率。般说来，软件生命周期分为软件定义软件开发与软件维护三个时期，每个时期又有几个阶段。软件定义这时期的主要任务是，确定软件开发工程必须完成的总目标确定工程的可行性研究实现工程目标应该采用的方法估计完成工程需要的资源和成本制定工程进度表。软件定义时期通常进步划分为问题定义可行性分析和需求分析三个阶段。软件开发这时期的主要任务是，具体设计和实现在问题定义时期定义的软件。软件开发时期通常进步划分为总体设计详细设计编码与测试四个阶段......”。

3、“.....软件生命周期软件生命周期每个阶段的基本任务和结束标准。问题定义这阶段的基本任务是确定要解决的问题是什么。通过本阶段的工作，应该得到关于问题性质工程目标和规模的书面报告。由于份信息保存为日期加时间的形式绝对可以避免备份文件重名，当需要恢复时点击数据库菜单中的恢复，弹出数据库恢复界面，可以在表格中选择相应的文件进行恢复。员工信息打印管理员工信息主要包括基本信息家庭信息培训记录工作经历调动调薪信息奖惩信息等，当单击打印按时弹出信息选择界面，用户可以选中相应信息前的复选框选择相应的信息进行打印。摘要世纪是知识经济时代，是信息技术时代，是数字化时代。单位管理的现代化﹑办公自动化和决策科学化，是现代化办公管理发展的必然趋势。也是衡量个单位信息化的重要标志。单位的人事信息管理作为个单位管理的重要方面，其可变因素多，管理复杂繁琐时间跨度大，再加上固定的基数大......”。

4、“.....人工管理困难。因此用计算机实现企业人力资源管理势在必行。本项目是根据实际调查，严格遵循实事求是的原则，创新而成的。目的是通过本系统，按照人事管理的科学体系理论要求，结合公司的实际，利用计算机进行操作。本系统从功能上可以分为下列五个模块用户管理部门管理人事档案管理工资管理及数据库管理。系统管理分为系统用户和普通用户，系统用户可以添加删除修改用户信息，修改所有用户的密码进行数据库管理。普通用户则只能修改自己的密码部门管理可以设置修改部门信息人事管理对员工信息的添加信息修改考勤结果进行管理操作。工资管理对员工的基本工资奖惩资金等费用的管理生成每个月的工资报表操作数据库管理从前台对数据库进行备份和恢复操作。本系统可方便系统用户进行系统信息管理和维护，并允许普通用户进行部分信息的修改浏览查询，方便了管理者和用户的使用......”。

5、“.....关键词信息技术人力资源人力资源管理系统管理信息系统目录绪论开发人事档案管理系统的背景采用的关键技术开发工具及环境简介系统分析需求分析系统功能描述系统设计开发设计思想系统总体设计数据库设计数据库设计系统详细设计及实施界面及编程风格系统模块功能实现系统测试测试策略功能测试性能测试界面测试测试结论总结参考文献致谢辞附录附录部分核心代码附录英文文献及翻译附录用户使用说明书绪论开发人事档案管理系统的背景企业信息系统发展现状企业是国民经济的基本单元，而企业信息系统建设是我国企业走向现代化的必由之路。我国目前共有各类企业万家，这些企业在近年来，在不同程度上都遇到了企业信息系统建设的问题。年代以来，国家有关部门就直非常重视企业信息化的推进。国家有关部门曾重点扶持过批国有大企业的信息化工程，并以它们为样板在全国制造业企业中推广过。年代以后......”。

6、“.....计算机技术对企业的影响越来越大，企业信息化进步为人们所重视。年以后，我国企业信息化走向了以为主的道路，许多外国厂商如等纷纷进入中国，国内目前也已有数十家软件供应商，不少已经形成商品化能进行个业务的操作。年，公司又建立了公用制造信息系统，运行很成功，过去需要周的工作，该系统只用周就可以完成。状态报告系统还有种形式是数据处理系统，它用来处理日常业务和生产报告，重点在于将手工作业自动化，提高效率和节省人力。数据处理系统般不能提供决策信息。最后的阶段是决策支持系统，它是用来辅助决策的信息系统。该系统可以计划分析方案，审查解答和求解的误差。它应有较好的人机对话方式，可以和不怎么熟悉计算机的人员通话。它般包括些模型用以产生决策信息，但不强调全面的管理功能。管理信息系统的应用管理信息系统起初应用于最基础的工作，如打印报表计算工资人事管等......”。

7、“.....这属于电子数据处理，系统。当建立了企业数据库，有了计算机网络从而达到数据共享后，从系统观点出发，实施全局规划和设计信息系统时，就达到了管理信息系统阶段。随着计算机技术的进步和人们对系统的需求进步提高，人们更加强调管理信息系统的阶段。随着计算机技术的进步和人们对系统的需求进步提高，人们更加强调管理信息系统能否支持企业高层领导的决策这功能，更侧重于企业外部信息的收集综合数据库模型库方法库和其它人工智能工具能否直接面向决策者，这是决策支持系统的任务。在世纪年代初期，世界范围内有少数企业开始的局部应用。到目前，在世界各国已经有了相当的普及率，几乎覆盖了各个行业及各部门。管理信息系统的发展方向近年间，国外大公司出现了种变化抓管理着重于建立系统，使管理技术走向成熟。信息是决策的依据，随时为经理提供信息服务......”。

8、“.....由于以上的变化。应用得到了迅速的发展。不仅大中型企业普遍建立了自己的，些小型企业也不例外，普遍建立了公用数据网络，如电子邮件电子数据交换等，尤其是近年来的飞速发展，技术的应用，为企业提供了良好的支持环境。从国际技术发展趋势看，世纪年代出现了几种全新的管理技术企业过程重组个企业应该重视对时间产品质量生产成本和技术服务等几个部分的管理，把目前的机构和过程重新组合，做到功能集成化运营过程化机构组织扁平化。药但也有人说，过多的依赖会导致管理上的失败。了解对企业的影响，有利于我们在开发和研究工作中，使企业的组织机构管理体制和管理方法更好的与的发展相适应，建立更有效的。附录用户使用说明书系统环境系统配置建议使用系列奔腾及以上型号机器内存建议硬盘不小于操作系统以上用户使用说明首先进行安装，双击安装文件按照系统的提示安装程序......”。

9、“.....也可以通过桌面快捷方式进入系统。本系统用户分为两种系统用户用户名密码和普通用户。系统用户可以添加删除修改相关信息，而普通用户只能浏览查询相关信息，无权修改添加和删除信息。系统主要有五个主要的功能部门管理人事管理考勤管理工资管理和系统管理普通用户只能查询修改部分信息。下面就系统用户的身份来解释个功能模块的操作方法。部门和单位管理模块本模块主要实现部门和单位信息的设置和修改。部门和单位信息主要包括部门名称和部门信息描述，单位信息还有对应的部门。在设置时相关信息由系统用户输入，当需要修改部门信息时，系统用户只需选择相应的部门信息，则该部门的相关信息自动显示，用户在需要修改的地方做出修改后，点击更新按钮后即可。人事管理模块本模块是该系统的主要功能模块，用于实现员工基本信息培训记录家庭信息工作经历等信息的录入修改打印......”。