1、“..... 系统主表单中选择计算数据计算工资菜单，打开计算基本工资表单。 用来计算所有基本工资构成项的和。 在该表单中可以通过上个下个按钮移动表单中的记录指针，对所有的员工计算基本工资。 并可以通过保存按钮对所有计算出来的基本工资进行保存。 系统主表单中选择计算数据计算奖金菜单，打开计算劳务奖金表单。 用来计算所有员工奖金产生的记录。 可以通过上个下个按钮移动表单中的记录指针，对所有的员工计算劳务奖金。 并可以通过保存按钮对所有计算出来的劳务奖金进行保存。 系统主表单中选择系统维护修改密码菜单，打开如修改密码表单。 系统设计设计目标本系统属于小型的数据库系统，可以对中小型企业工资进行有效管理。 本系统可以达到以下目标基本工资管理功能劳务奖金管理功能职工基本情况管理功能系统维护管理功能密码管理功能......”。

2、“.....工资管理系统应该包含基本工资信息劳务奖金信息部门信息基本情况信息和操作员信息。 数据库概念结构设计基本工资实体图劳务奖金实体图基本情况实体图部门实体图操作员实体图数据库逻辑结构设计基本工资表结构劳务奖金表结构部门表结构基本情况表结构操作员表系统实施创建项目新建对话框项目管理器对话框创建数据库和表创建数据库新建数据库对话框数据库设计器建立数据表新建表对话框表设计器表设计器设置索引数据输入建立表之间的参照完整性表之间的关联编辑关系对话框参照完整性生成器系统管理模块设计安全登录表单设计创建表单界面在项目管理器中创建个表单，保存为，将用户信息表添加到表单的数据环境中。 在表单中添加个标签控件个文本框控件和个按钮控件，设置这些控件的布局如图所示。 设置表单及控件的属性如表所示......”。

3、“..... 其功能基本满足现代企业工资管理的要求，能够实现基本工资的录入计算，劳务奖金的录入计算等功能，以及按不同方式实现查询，并提供部分系统维护功能。 但由于课程设计时间较短，加上本课程所学专业知识有限，次系统只是初步完成了我们所预期的功能。 很多功能将有待完善。 通过本次课程设计，我基本掌握了编程和些基本的操作。 摘要关键字工资管理系统现代企业效率员工基本信息随着经济的发展，各公司企业也在不断发展壮大。 公司企业内部对管理的要求也不断提高部门更加齐全员工素质更高涉及的行业更加全面。 世纪的企业趋于综合化，全面化，也更加复杂化。 这些都为现代化企业的管理带来了挑战。 传统的工资管理系统已不能适应复制的现代企业管理体系，为了弥补传统管理耗时耗力耗资的缺陷，我们开发出符合现代企业管理要求的工资管理系统，方面可以提高企业的运营效率，方面还可以使企业进步盈利......”。

4、“..... 本文主要包括四个部分。 第部分主要介绍系统的应用背景及系统开发前的准备工作系统需求分析与系统可行性分析。 第二部分主要讲解了系统设计的相关内容，其中包括系统的总体设计和详细设计第三部分是系统实施，主要介绍了几个比较重要的界面和窗体设计最后个部分是系统的连编。 目录摘要Ⅰ前言作业背景选题说明基本思路作业目标工作业绩个人主要工作主要收获自我评定系统概述系统的应用背景系统分析系统需求分析系统可行性分析系统预览系统设计设计目标开发及运行环境系统功能结构数据库设计数据库需求分析数据库概念结构设计数据库逻辑结构设计系统实施创建项目创建数据库和表系统管理模块设计安全登录表单设计对数据库有了更深的认识，它是门及其实用的学科通过界面的设计，我更加地熟悉各种界面的创建，对的运行过程也更为了解。 比如怎样创建项目，怎样设置索引，怎样建立表之间的联系......”。

5、“.....表与表之间的联系，表单菜单与表之间的联系，相应的数据信息，主程序，然后进行系统连编才能运行。 自我评定优良中及格不及格系统概述系统的应用背景现代企业管理非常复杂，并且管理的范围也很广泛。 不仅要管理职工的工资发放，还要管理财务预算结算，银行之间的转账等。 手工管理这些信息几乎不再可能，并且效率低，保密性差。 用计算机管理的优点是查询速度快，保密性好集成本低。 因此开发专用的工资管理系统，让计算机自动管理工资势在必行。 系统分析系统需求分析根据市场的需求，要求系统操作简单，信息规范完善，支持多人操作，多条件查询及数据备份，数据恢复功能。 系统可行性分析劳资人事管理是公司企业内部很重要的个管理事项，但目前大多公司内部劳资人事的管理，对信息的管理者有诸多不便，因此有必要开发个基于网络的劳资人事管理系统......”。

6、“..... 同时，为了信息的保密与安全，系统还要提供定的安全机制系统预览打开系统登录窗口，输入正确的姓名和密码后，进入系统主窗口查询工资部门查询菜单，打开部门查询表单。 查询工资职工号查询菜单，打开职工号查询表单。 查询工资姓名查询菜单，打开姓名查询表单。 在部门职工号姓名查询表单的组合框中输入要查询的部门职工号姓名，单击确定按钮即可开始查询，如果有符合查询条件的记录，则在基本工资查询结果表单中显示符合查询条件的第条记录，在该表单中可以通过首记录上个下个最后个按钮移动表单中的记录指针，浏览查询到的信息。 还可以通过退出按钮退出查询。 系统主表单中选择查询奖金部门查询菜单，打开部门查询菜单。 用来进行奖金查询系统主表单中选择查询奖金职工号查询菜单，打开职工号查询表单。 用来进行奖金查询。 系统主窗口中选择查询奖金姓名查询菜单，打开姓名查询表单。 用来进行奖金的查询......”。

7、“.....单击确定按钮即可开始查询，修改密码表单设计查询结果表单设计基本工资查询结果表单设计劳务奖金查询结果表单设计查询基本工资表单设计按部门查询表单设计按职工号查询表单设计按姓名查询表单设计查询劳务奖金表单设计按部门查询表单设计按职工号查询表单设计按姓名查询表单设计计算基本工资表单设计计算劳务奖金表单设计菜单设计菜单布局创建自定义菜单创建快捷式菜单主程序设计建立主程序设置主文件系统连编结束语工资管理系统的设计与开发前言作业背景本文根据数据库应用与开发课程要求而做。 课程作业要求如下装订顺序封面按学院统规定,到实验室购买成绩评定表任务书分工表摘要目录正文结束语文档格式及字数要求摘要到目录用罗马字母排页码，从正文开始到最后用阿拉伯数字排页码，都要在页面底端且居中。 如目录引言前言系统分析参考文献等都属于级标题，级标题要另起页......”。

8、“..... 页边距上，下，左，右，页眉页脚距边线距离为厘米。 行间距为磅。 自然段要首行缩进字符，标题要顶头不缩进级标题居中。 定不能缺少自我评定部分，而且要选择个成绩，可以打印后用笔打挑。 字数不能少于，发型雷同律不及格。 选题说明基本思路本文主要包括四个部分。 第部分主要介绍系统的应用背景及系统开发前的准备工作系统需求分析与系统可行性分析。 第二部分主要讲解了系统设计的相关内容，其中包括系统的总体设计和详细设计第三部分是系统实施，主要介绍了几个比较重要的界面和窗体设计最后个部分是系统的连编。 作业目标本系统属于小型的数据库系统，可以对中小型企业工资进行有效管理。 本系统可以达到以下目标。 基本工资管理功能劳务奖金管理功能职工基本情况管理功能系统维护管理功能密码管理功能退出系统功能工作业绩个人主要工作鉴于时间和个人擅长......”。

9、“..... 主要收获通过和小组成员的集体讨论，型控件名称及属性说明标签按部门查询，属性值设为标签标签请选择查询的部门，属性值设为标签组合框属性为基本工资部门代码。 属性为基本工资部门代码选择部门代码命令按钮查询进行查询操作命令按钮退出退出该界面该表单的属性为部门查询，属性。 按部门查询表单的设计步骤如下所示。 在项目管理器对话框的文档选项卡中，选中表单选项。 单击新建按钮，弹出新建表单对话框。 单击新建表单按钮，弹出表单设计器窗口，个名为的空表单也随之出现在表单设计器窗口中。 右击表单设计器窗口，在弹出的快捷菜单中，选择数据环境命令。 在弹出的添加表或视图对话框中，从数据库中的表中选择基本工资表，单击添加按钮。 然后单击关闭按钮，关闭添加表或视图对话框。 在表单控件工具栏选择标签控件，在空表单上添加标题标签......”。