1、“.....人事管理系统模块可以作为全企业管理系统的个模块，可以直接被调用。 其他操作 第二章数位走向高效 科学化管理的个重要环节。 人才信息管理系统是个以人为主导，利用计算机 硬件软件网络通信设备，以及其他办公设备，进行信息的收集运输加工 储存更新和维护......”。

2、“..... 近年来，随着计算机软件开发工具和数据库技术的发展，单机版的人才信息 管理系统在企事业单位的管理中发挥了越来越重要的作用。 随着网络扶持技术的 发展，利用网络进行人才信息管理的需要越来越多，本文将探讨种基于 实现人才信息管理系统的设计方法......”。

3、“.....使企业的人事管理工作系统化规范化自动 化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。 开发设计思想 本系统的开发设计思想 尽量采用企业现有软硬件环境及先进的管理系统开发方案......”。

4、“.....提高系统开发水平和应用效果的目的 系统应符合企业人事管理的规定，满足公司日常员工管理的工作需要， 并达到操作过程中的直观方便实用安全等要求 系统采用模块化程序设计方法......”。

5、“..... 山东英才学院 毕业论文设计 论文设计题目专门人才信息管理系统 二级学院计算机电子信息工程学院 学科专业计算机应用技术 学号 姓名熊丽娜 班级级计算机及应用 指导教师宗峰 论文提交时间年月日 山东英才学院教务处制 年月日 毕业论文设计内容介绍 论文设计......”。

6、“.....社会对人才的需求越来越多，人才信息的管理成为企事业单位管理中最重 要的组成部分。 传统的人才信息管理的运作需要大量的人力能的各种组合修改......”。

7、“.....及时根据用户需求进行数据的添加删 除修改备份等操作。 开发和运行环境选择 开发工具 运行环境或。 系统功能分析 密码设置每个操作员均有自己的密码，可以防止非本系统 人员进入本系统每个人的权限不致，故可以防止越权操作......”。

8、“.....使个人有个人的操作范围，不 能超出自己的范围操作。 般只有系统管理员可以进行权限设置。 初始化将计算机中保留的上次操作的结果清除，调用基本数据以备重 新 查询更新统计输出等更多的执行。 档案更新为了存放职工人事档案的全部数据......”。

9、“..... 档案 更新包括对各种表的记录修改删除添加等操作。 档案查询可以按姓名部门或任意条件查询个人和部分人的情况。 档案统计包括统计文化程度技术职务政治面貌年龄工资等。 档案输出输出个人档案全体档案人事卡片单位名册团员名册到 屏幕或打印机上。 其他操作包括修改物力财力......”。