部分是公司的主要规章制度和劳动纪律，这是公司对 员工实施管理的主要依据，也是员工必须遵守的公司规章制度，这些制度包括 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司员工守则 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司人事管理制度 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司考勤管理制度 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司考核管理制度 非凡丽致湖于给您做进步解释。 让我们齐心合力，精诚合作，为本公司服务达到国内流水平而尽心尽力。 谢谢各位, 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司 总经理非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司员工手册 二非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司 员工手册使用说明 亲爱的员工 当您翻开这本手册的时候，她将为您讲解公司的简介员工的权利义务及公 司的基本规章制度和劳动纪律，她将成为您以后工作中的好帮手。 在您加入本公司之后，衷心希望您通过阅读本手册，在最短的时间内了解掌 握公司的基本管理制度，早日融入企业，成为非凡丽致的合格分子。 本员工手册将提供有关本公司的规章制度及员工的行为规范考勤考核 制度奖惩制度等内容，以作为员工初入职时的培训资料及入职后的日常工作中 行为与纪律约束的准则。 同时本员工手册中的所列内容是本公司对员工进行 有效管理的依据，是员工工作行为的准则，也是对员工正当权益的保证。 每位入职员工应清楚明白本员工手册的内容，充分了解本公司和员工各 自的权力和责任，严格遵守劳动合同条款公司规章制度和劳动纪律条款，并签 字确认已细读并愿遵守本员工手册所有内容。 本手册只概要介绍员工应该遵守的基本事项，有关具体规章制度和工作流程 规范请您根据您的工作岗位职责主动索取和调阅学习。 在阅读本手册之前，公司特别提醒您注意以下事项 本手册的制定依据 中华人民共和国劳动法第三条明文规定劳动者应当完成劳动任务，提高职 业技能，遵守劳动纪律和职业道德。 本手册是公司律师依据劳动法劳动合 同法和本公司的行业特点，参照国务院行政法规地方法规和行政规章拟订。 二本手册的性质 根据国家有关法规及公司章程制定管理制度是公司的基本权利，本手册中 下列基本规章制度通过民主程序通过并向员工公示后，其内容将构成劳动合同的 部分，对员工具有法律约束力。 这些基本规章制度是 劳动人事管理制度 考勤管理制度 考核管理制度 员人风俗习惯，不议论指点，不讥笑有生理缺陷的客人，不嘻戏客人， 不收受客人礼品。 接电话时，铃响不得超过三声。 外线应首先说您好,非凡丽致婚纱,指自己姓名很高兴为您服务， 然后细心聆听，解释登记，声调要温和。 内线应首先说您好,部指自己姓名很高兴为您服务。 同事不在时，当电话铃声响,周围同事应代为接听,问清对方姓名来电事项以便 转告。 在客人面前不得有化妆修指甲剔牙挖耳朵打饱嗝伸懒腰打响 指哼小调等行为。 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司员工手册 非凡丽致湖北婚纱摄影有限公司 员工手册目录 第部分总则 总经理致辞„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 二员工手册使用说明„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 三公司简介„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 四公司的工作任务和工作目标„„„„„„„„„„„„„„„„ 第二部分员工守则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第三部分公司劳动人事管理制度 第章总则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第二章聘用„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第三章报到及试用„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第四章录用„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第五章劳动纪律和岗位职责„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第六章考勤与请假„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第七章考核与考评„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第八章工资与福利„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第九章奖励和处罚„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第十章辞职与辞退„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第四部分公司考勤管理制度 第章工作时间„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第二章考勤„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„员工奖惩制度 解除劳动合同实施办法非凡丽致