1、众感受,以真诚态度了解员工群众诉求,在公司内部形成氛围和谐关系融洽合力攻坚的发展局面。是真心诚意为员工办实事。牢记员工利益无小事,时刻把员工的需求和冷暖放在心上,进步落实困难员工动态摸底制度,及时掌握因并因事至困员工基本情况,及时做好帮扶工作进步落实必访必谈制度,做好思想波动岗位调动家庭变动等特殊人员的思想工作,为企业安全生产保驾护航。是坚持两个制度。定期深入员工开展思想动态调研和不定期约谈,对于员工群众反应的问题,及时进行调查研究,并将调查结果及时向员工进行通报,消除员工疑虑。官僚主义问题深入线有待于进步加强。主要表现在是与分公司管理层交流相对较多,与线员工交流谈心不够是对困难员工的关心还不够,虽然比较注重对大并生活困难员工进行帮助,但在及时了解困难员工信息,与困难员工谈心等方面还存在差距。服务意识有待于进步加强。主要表现在是在服务的主动性上还存在差距,比如在思想动态调研中,对员工群众反映的部分问题,认为安排责任部门向员工解释就够了,没有亲自靠上去,做好员工的解疑释惑工作。是服务的积极性上还在差距。有时下基层存在走马观花现象,对员工群众反映的问题还存在反馈不及时落实不到位的现象。是在服务的能动性上还存在差距,能够做到对于员工反应和关心的问题积极想办法抓落实,但这些办法后续坚持的好不好,员工满意不满意没有持续地跟进。享乐主义问题发展紧迫感不强,存在满足思想。是有时会有小富即安小进则满的现象,认为在煤炭市场整体不景气的情况下,行业的发展成绩值得认可,发展的紧迫感不强是认为自己分管的工作务虚的多些,重点应该是做好。
2、积极参加中心组学习等公司党委组织的各类学习,但不得不说在自主学习方面还存在欠缺是在将党的方针政策融入实际,指导具体工作上还存在欠缺,不能够做到举反是存在怕的思想。自己作为工会主席纪委书记,在工作中有时对属于分管范围的工作有些很好的建议措施,但由于怕自己工作主动,引起别人的误会从而影响班子团结,或者怕别人说自己好风头,所以有些好的想法没有付诸实施。贯彻中央项规定精神和省委常委会实施办法转变作风方面的基本情况我个人认为,中央项规定充分展示了新届中央领导集体从严治党实干兴邦的坚定决心,省委常委会的十条实施办法也展现了省委常委率先垂范,落实群众路线改进工作作风的坚定意志,无论从公司领导班子还是我个人都对中央项规定精神和省委党委会实施办法完全支持和拥护,能够做到不等不看不变通,原汁原味学习落实。我认为从总体形势上看今年煤炭市场不景气,集团公司面临的课题,公司也在积极探索走出去发展,在这个时候,提倡艰苦创业节约发展非常有必要,而且在项规定实施以后,会议少了文件少了鲜花少了接待少了,谈心多了实话多了脸红多了改进多了,我觉得可以说员工真真切切看到了效果,企业实实在在得到了实惠。开拓创新意识不强,服务意识有待于进步提高。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情立足实际,缺乏开拓创新意识。今后的努力方向和改进措施此次党的群众路线教育实践活动使我的思想认识得到了进步的锤炼,我将以此次活动为契机,牢固树立正确的发展观政绩观,坚持边学边改,边查边改边干边改,在今后的工作中,要。
3、强化廉政教育等,存在不求有功但求无过的思想。是强化政治理论和业务知识学习。要深入学习党的十大精神,对照新时期共产党员先进性标准严格要求和约束自己要深入学习经营管理法律法规和业务知识的学习,不断提高综合素质。特别要在理论联系实际指导实践上下真功夫,不断提高习的效果,实现理论与实践的统,做到深入不肤浅,实际不空谈,不断提高思想理论水平。是坚持实际实用实效工作作风。坚决杜绝以文件落实文件以会议安排工作督导不力等问题,特别是对涉及员工利益的敏感问题,要做到到线查实情到线听建议到线查实效,不做虚功不为虚名,真正做到对员工动真感情见真行动。是进步改进工作作风。要牢固树立群众观念,忠实地执行党的群众路线。在实际工作中,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以提高员工满意度为落脚点,经常性深入线,摸清实情,克服走马观花蜻蜓点水。同时,在工作生活中,要带头讲大局讲团结讲奉献,带头服务群众带头廉政勤政,带头真干实干带头弘扬正气,传递正能量。是要增强工作实效性。要坚持解放思想实事求是与时俱进,进步增强发展意识创新意识,用不断变化的思维应对工作中出现的新情况新问题。通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路新方案,拿出新举措,开创工作新局面。力戒官僚主义,强化真心真情真为服务意识。是尊重员工的创新意识。经常性到线中倾听民意集中民智,以谦卑之心倾听员工群众呼声,以换位思考理解员工群众感受,以真诚态度了解员工群众诉求,在公司内部形成氛围和谐关系融洽合力攻坚的发展。
4、彻底肃清风问题,以实际行动,维护党性本色,践行党员标准。力戒形式主义,强化实际实用实效工作作风。县工会主席对照检查材料材料。是强化政治理论和业务知识学习。要深入学习党的十大精神,对照新时期共产党员先进性标准严格要求和约束自己要深入学习经营管理法律法规和业务知识的学习,不断提高综合素质。特别要在理论联系实际指导实践上下真功夫,不断提高习的效果,实现理论与实践的统,做到深入不肤浅,实际不空谈,不断提高思想理论水平。是坚持实际实用实效工作作风。坚决杜绝以文件落实文件以会议安排工作督导不力等问题,特别是对涉及员工利益的敏感问题,要做到到线查实情到线听建议到线查实效,不做虚功不为虚名,真正做到对员工动真感情见真行动。是进步改进工作作风。要牢固树立群众观念,忠实地执行党的群众路线。在实际工作中,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以提高员工满意度为落脚点,经常性深入线,摸清实情,克服走马观花蜻蜓点水。同时,在工作生活中,要带头讲大局讲团结讲奉献,带头服务群众带头廉政勤政,带头真干实干带头弘扬正气,传递正能量。是要增强工作实效性。要坚持解放思想实事求是与时俱进,进步增强发展意识创新意识,用不断变化的思维应对工作中出现的新情况新问题。通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路新方案,拿出新举措,开创工作新局面。力戒官僚主义,强化真心真情真为服务意识。是尊重员工的创新意识。经常性到线中倾听民意集中民智,以谦卑之心倾听员工群众呼声,以换位思考理解员工群。
5、识得到了进步的锤炼,我将以此次活动为契机,牢固树立正确的发展观政绩观,坚持边学边改,边查边改边干边改,在今后的工作中,要彻底肃清风问题,以实际行动,维护党性本色,践行党员标准。力戒形式主义,强化实际实用实效工作作风。县工会主席对照检查材料党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料按照集团公司党委关于召开党的群众路线教育实践活动民主生活会的要求,结合自身工作实际,对自己的思想工作学习情况,进行了认真总结和分析,按照忠心对党真心为民清心律已公心用权用心干事的标准,重点查找了自身存在的问题和不足,现将有关情况汇报如下,不当之处敬请批评指正。遵守党的政治纪律情况我们党是靠共同理想和铁的纪律组织起来的政党,这不仅是党的事业发展的根本保证,也是完成中华民族伟大复兴中国梦的重要前提。作为名基层企业领导人员,我能够做到带头自觉学习贯彻落实党的各项决策,认真学习党的政治理论,在思想上政治上与中央保持高度致,牢固树立党章意识,严格贯彻执行民主集中制,自觉维护班子团结。带头维护企业稳定大局,在大是大非问题上能够做到立场坚定,大事讲原则,小事讲风格,自觉服从组织决定,不讲不利于团结的话,不做不利于稳定的事。带头做到坚持标准,严格执行党的干部路线,坚持正确的选人用人标准,做到任人唯贤,同时严格执行国有企业领导人员廉洁从业有关规定,在企业采购工程建设招投标等过程中,能够加强监管,没有为配偶子女和亲朋好友打过招呼提供过便利。通过进行深刻反思,我也认识到在遵守党的政治纪律方面还存在不足,具体表现在是在政治学习上投入的时间和精力还不够,虽然能够。
6、谈心等方面还存在差距。服务意识有待于进步加强。主要表现在是在服务的主动性上还存在差距,比如在思想动态调研中,对员工群众反映的部分问题,认为安排责任部门向员工解释就够了,没有亲自靠上去,做好员工的解疑释惑工作。是服务的积极性上还在差距。有时下基层存在走马观花现象,对员工群众反映的问题还存在反馈不及时落实不到位的现象。是在服务的能动性上还存在差距,能够做到对于员工反应和关心的问题积极想办法抓落实,但这些办法后续坚持的好不好,员工满意不满意没有持续地跟进。享乐主义问题发展紧迫感不强,存在满足思想。是有时会有小富即安小进则满的现象,认为在煤炭市场整体不景气的情况下,行业的发展成绩值得认可,发展的紧迫感不强是认为自己分管的工作务虚的多些,重点应该是做好员工思想引导,强化廉政教育等,存在不求有功但求无过的思想。是强化政治理论和业务知识学习。要深入学习党的十大精神,对照新时期共产党员先进性标准严格要求和约束自己要深入学习经营管理法律法规和业务知识的学习,不断提高综合素质。特别要在理论联系实际指导实践上下真功夫,不断提高习的效果,实现理论与实践的统,做到深入不肤浅,实际不空谈,不断提高思想理论水平。是坚持实际实用实效工作作风。坚决杜绝以文件落实文件以会议安排工作督导不力等问题,特别是对涉及员工利益的敏感问题,要做到到线查实情到线听建议到线查实效,不做虚功不为虚名,真正做到对员工动真感情见真行动。是进步改进工作作风。要牢固树立群众观念,忠实地执行党的群众路线。在实际工作中,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以提高员工满。
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