1、对错误言行负面言论缺乏基本的鉴别力。是执行力不够强。对中央的路线方针政策自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的办法手段不多。风方面存在的突出问题形式主义方面。是满足于般性的学习。特别是政治理论学习多，业务学习少泛泛学的多，认真领会少学得多用的少。突出表现在对扶贫安置监督评估稽察资金管理等业务知识掌握较少，特别是对如何更好做好服务方面研究探索不够，理论联系实际不够紧密，缺乏思路。是工作部署多，检查指导少。存在以会议落实会议以文件落实文件的现象。在推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们的意见或意见，以为别人都不懂就是自己清楚明白。官僚主义方面。是服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己服务，缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强，个人位置摆的不正。局机关有些安排布置的工作没有有效落实好，工作中出现打折扣搞变通做选择，对局机关出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。群众路线自我剖析材料篇材料。今后努力方向和改进措施是进步增强政治敏锐性。坚决防止和克服形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风，就必须持之以恒的加强党性锻炼，始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉菜的调羹每次都有多只无法收回，个月下来，也有到的损耗。可以用次性调羹，或者发给他们每人把调羹由他们自己保管。在生活楼增设座供应热水的水箱，这样可以解决冬天食堂使用和浴室使用两不误。浴室沐浴需要安装。
2、夜，现在则有时认为学了业务用不上，用时再学也不迟，面上足够应付了，何必再苦自己。正能量正思维的减少，虽然受定的社会因素和行政因素影响，但主观上还是思想实际出了问题。是在共产主义的核心思想上产生了等待思想。共产主义的核心思想，就是公平公正无私无畏，公平公正是目标，无私无畏是保障。自己从年代初进入体制内，受到了很多老同志思想和行为的熏陶，他们身上所具有的党的优良传统，让我油生敬意。多年来，我看到的，是这种优良传统的不断受冲击，在机构改革非典换届等重要工作中，大公无私冲到线推功揽过的人少了，自私自利贪生怕死患得患失的人多了。面对干部的思想结构发生的重大变化，我们的管理未能及时跟上，会哭的孩子有奶吃，许多不该得到实惠的干部得到了实惠，也助长了风问题。党的优良传统思想在我的头脑中还是根深蒂固的，面对当今干部队伍中存在的突出作风问题，以及庸俗的人际关系，面对管理上的无计可施或应对不当，思想上开始有变化，心理上的复杂情结造成的结果是，对公平公正无私无畏的态度开始后退步，既然改变不了现实，就学学老子的思想，闲人思想开始滋生。是在贯彻群众路线的方法上产生了方便思想。党的群众路线的基本方法，是从群众中来，到群众中去。再形象些，就是天天要在起。天天在起，不可能不发现问题，也不可能不解决些问题。但现在面临两大问题。是领导干部的思想。处在体制转型的大环境下，部分领导干部不断拷问自己，社会究竟向何方发展将来个人何以立身犯罪分子李真甚至认为，与其江山旦易手，自己万事皆空，不如权力在握之时及早做好准备。这种思想，并不是两个人的问题，也不可能。
3、不退缩，不急不躁，建立与相关同志定期交心谈心长效机制，基于基层和下属更多的理解体谅关心和支持。是进步严格廉洁自律。这是解决风问题的关键所在。我将坚持从严律己，认真执行廉政准则和廉洁从政各项规定，严格执行中央项规定自治区十项规定以及局机关要不准，把握大局，注重小节，时刻做到自重自警自省自励。切实采取有效措施，下大力气整改自己在风方面存在的问题。反对形式主义，着重是解决有些工作抓的不实的问题，狠抓工作落实。敢于担当，敢于负责，把功夫下到察实情出实招办实事求实效上。反对官僚主义，着重解决官本位的问题，坚决克服不良作风，增强服务意识，树立盘棋的思想，主动搞好协调配合。反对享乐主义，着重克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，精华交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。牢记两个务必，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上奋发有为的精神状态。反对奢靡之风，着重抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭节约，反对铺张浪费和大手大脚等不良习气。全文完。是政治鉴别力不够强。对个认同个离不开的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行负面言论缺乏基本的鉴别力。是执行力不够强。对中央的路线方针政策自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的办法手段不多。风方面存在的突出问题形式主义方面。是满足于般性的学习。特别是政治理论学习多，业务学习少泛泛学的多，认真领会少学得多用的少。突出表现在对扶贫安置监督评估稽察资金管理等。
4、不脱离群众。是群众的思想。同样处在体制转型的大环境下，群众受的影响更为明显，利益心更重些对利益心的理解也较片面。权利是随时变的，人总随权利转，必然处处生是非，让人心生畏惧。合理的选择，只能和群众不远不近。自己的行为表现也是样，虽然主观上注意与干部群众多交往，但很少交心。尤其是些交心后，个别人有意无意将自己的意思错误地对外传播，或以讹传讹，使自己更加谨慎，从而产生了方便思想，反而认为脱离群众路线更安全些。是存在官本位意识。在工作中对自己负责的综合处的工作关注多，对全局的工作关注少，缺乏大局意识和全局观念。综合处与业务处在相互配合上，综合处的同志对业务工作了解少出现脱节现象。是工作方式方法简单，领导艺术和水平需要提高。工作分工不太合理，有些工作分工流于形式，致使下属有推诿情绪，既影响了工作的推动，也影响了下属工作的积极性。享乐主义方面。是随着年龄的增大，进取精神和拼搏精神逐步削弱，艰苦奋斗的精神越来越少。是觉得有分管领导在，自己身上担子轻压力小，遇到些困难或问题有时就往上推或者往下压，思考问题发现问题研究问题解决问题的主动性少了，习惯等局领导安排布置工作，被动性强。是开拓创新意识淡薄，习惯于老套路老办法，有些工作能拖就拖能推就推，实在推不动就慢慢拖，有消极守摊子和等靠的思想。是有公车私用的行为。奢靡之风方面。是随着生活环境越来越好，自己对工作生活条件的要求也越来越高了，同时收到社会上些奢靡之风的影响和侵蚀，自己也不知不觉的适应了接受了。是政治鉴别力不够强。对个认同个离不开的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。有。
5、式方法简单，领导艺术和水平需要提高。工作分工不太合理，有些工作分工流于形式，致使下属有推诿情绪，既影响了工作的推动，也影响了下属工作的积极性。享乐主义方面。是随着年龄的增大，进取精神和拼搏精神逐步削弱，艰苦奋斗的精神越来越少。是觉得有分管领导在，自己身上担子轻压力小，遇到些困难或问题有时就往上推或者往下压，思考问题发现问题研究问题解决问题的主动性少了，习惯等局领导安排布置工作，被动性强。是开拓创新意识淡薄，习惯于老套路老办法，有些工作能拖就拖能推就推，实在推不动就慢慢拖，有消极守摊子和等靠的思想。是有公车私用的行为。奢靡之风方面。是随着生活环境越来越好，自己对工作生活条件的要求也越来越高了，同时收到社会上些奢靡之风的影响和侵蚀，自己也不知不觉的适应了接受了。对照中央提出的享乐主义奢靡之风十种表现，虽然直接的问题并不多，但如果从这些负面表现的对立面从正能量的角度分析，我还有不少差距。比如，吃苦耐劳的精神少了。以往，加班加点是习惯，工作压力不像以前大了，开始产生贪图舒服的思想，加快工作进度有了缓缓的想法能加强基础工作的事情，有时考虑大家的习惯，虽然也提要求，但强力管理的习惯少了，多数是点到为止。还有，钻研业务的精神少了。以往为了项工作，业务学习到深夜，现在则有时认为学了业务用不上，用时再学也不迟，面上足够应付了，何必再苦自始产生贪图舒服的思想，加快工作进度有了缓缓的想法能加强基础工作的事情，有时考虑大家的习惯，虽然也提要求，但强力管理的习惯少了，多数是点到为止。还有，钻研业务的精神少了。以往为了项工作，业务学习到。
6、治区党委的决策部署。是进步加强勤学善思。这是解决风问题的内在要求。我将坚持不懈地加强学习，特别是认真学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记些列重要讲话精神，学习国史新疆史民族发展史，自觉以科学理论武装头脑指导实践推动工作，不断提升马克思主义理论素质和履职尽责的能力和水平。坚持理论联系实际，进步端正学风，老老实实原原本本的学，联系实际思考，做到以知促行以行促知知行合，进步把综合处工作抓好。是进步增进团结和谐。这是解决风问题的前提。我将进步改进作风，自觉按照程序办事，按照规则办事，克服主观武断，提高民主决策科学决策依法决策的水平，充分调动和发挥全出同志的积极性主动性和创造性，团结同志依靠同志。敢于直面和善于解决矛盾问题，不绕弯不回避不退缩，不急不躁，建立与相关同志定期交心谈心长效机制，基于基层和下属更多的理解体谅关心和支持。是进步严格廉洁自律。这是解决风问题的关键所在。我将坚持从严律己，认真执行廉政准则和廉洁从政各项规定，严格执行中央项规定自治区十项规定以及局机关要不准，把握大局，注重小节，时刻做到自重自警自省自励。切实采取有效措施，下大力气整改自己在风方面存在的问题。反对形式主义，着重是解决有些工作抓的不实的问题，狠抓工作落实。敢于担当，敢于负责，把功夫下到察实情出实招办实事求实效上。反对官僚主义，着重解决官本位的问题，坚决克服不良作风，增强服务意识，树立盘棋的思想，主动搞好协调配合。反对享乐主义，着重克服追求生活安逸的思想倾向，坚持慎重交友，精华交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的。
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努力成为栋梁之才学习总书记在中青班开班式上讲话党课PPT | 编号10