1、活动取得的阶段性经验和成果,将此次村级组织换届工作作为检验党员干部是否坚持党性原则,是否坚持公道正派的主阵地,把讲公道树正气干实事的要求贯穿于换届选举始终。对不符合讲树干要求或在讲树干活动中查找处问题且整改不到位的村干部不再作为提名人选。党组织换届工作实施方案范文共篇。确定候选人预备人选时间为月日月日社区党组织召开委员会议,结合街道党工委考察情况,研究确定下届社区党组织班子成员候选人预备人选名单,并在全社区范围内进行公示天。请示批复时间在月日前公示结束后,社区党组织向街道党工委上报确定下届社区党组织班子成员候选人预备人选的请示,街道党工委作出批复。纪律承诺时间在月日前街道党工委与社区党组织班子成员候选人预备人选签订遵守换届纪律承诺书,明确在换届选举中必须遵守的纪律要求。候选人预备人选作出书面承诺并进行公示,接受党员群众监督。召开党员大会进行差额选举时间在月日前社区党组织召开党员大会,由社区有选举权和被选举权的党员参加,按照不低于委员职数的差额比例选举产生社区党组织委员。党员大会的基本步骤是社区党组织上届委员会负责人作工作报告通过选举办法通过监计票人名单介绍候选人预备人选产生过程及人选基本情况通过候选人正式人选名单候选人正式人选现场答问党员投票现场计票并公布计票结果。党员大会后,召开新届委员会议,选举产生书记副书记。报告批复时间在月日前选举结束后,新届社区党组织委员会要向街道党工委书面报告选举情况。街道党工委对选举情况报告作出批复。选出的书记副书记人选,同时报区委组织部备案。总结完善阶段月中旬前班子交接时间在。

2、举的公告。公示无异议后,村社区要向党委书面报告选举情况。党委按程序审批任命,并报县委组织部备案。竞选成功者要签订届期目标承诺书和引咎辞职承诺书,新班子要与党委签订目标责任书,向党员群众公布。党委要妥善保存目标责任书公开承诺和换届涉及的其他资料。完善总结阶段月日至月日。各督导小组要对选举产生的新届村社区党组织班子进行任职谈话,指导制定任期目标,确定工作任务,提出落实举措。在党员大会完成后天内,各督导小组要组织新老班子做好公章文档资金办公场所等移交工作,保证村级事务正常运转。作。党委要专门组织同落选退职同志谈心谈话,落实好离职离岗干部待遇,引导他们正确对待,继续发挥作用,支持新班子工作。要及时建立健全新届团支部妇代会等村级配套组织,认真落实定有有化等政策,全面推行议两公开监督工作法,进步健全村级运行机制。镇党委按要求认真总结选举情况形成总结报告和支部书记支部委员分工情况,书面上报县委组织部。工作要求加强领导此次村社区党组织换届时间紧任务重,事关全局,各单位要高度重视,将其作为当前项重要的政治任务来抓。各督导小组党员驻联干部要加强对换届工作的督导。严明纪律用铁的纪律确保换届过程风清气正干部群众心平气和。坚持教育在先警示在先预防在先,教育引导广大党员严格遵守各项纪律,合法正当有序参与选举。加强监督各级党组织要发挥党员群众的监督作用,加大监督和查处力度,切实加强对换届选举全过程的监督。要建立健全来信来访登记复信回访制度和信访工作责任追究制度,要及时解决选举过程中群众反映的问题,防止群体性上访事件发生。重大问题要及时上。

3、和驻区单位数量矛盾隐患和历史遗留问题等情况并建立台帐。抓紧做好任期村级财务清理和班子成员财务审计工作,特别是对党员群众反映较多的问题要搞好重点审计,及时公示审计结果,接受群众监督。对审计中发现的问题,要及时妥善处理。对矛盾问题集中群众反映突出软弱涣散的后进党组织班子要先行开展整顿,把问题和矛盾解决在换届选举之前。对组织涣散情况复杂管理薄弱的重难点村社区,要研究制定有针对性的换届工作方案。如遇特殊情况确需延期换届的,由镇党委集体研究后报县委批准,但时间不超过年。坚持先调整后换届,要根据经济结构产业布局组织形式行业分工和党员流向的发展变化等创新调整设置党组织。在对村社区党组织基本情况进行摸底调查的基础上,认真分析,结合本地中心工作,制定具体实施方案,明确操作步骤程序方法和时间安排,报县委组织部原则同意后实施。宣传发动阶段月日月日。镇村两级要及时召开村社区党组织换届工作动员会,传达省市县有关文件精神,使党员干部群众充分认识开展村社区党组织换届工作的目的意义和工作程序,切实调动各级党员干部群众参与换届的主动性和积极性。由镇党委组织对各村社区党支部书记各督导小组成员及相关工作人员进行指导培训,再由各村社区党组织书记对本单位参与换届工作的相关人员员进行培训。培训主要采取以会代训的方式进行。培训重点突出操作程序纪律要求舆情监测应急处置等内容。通过召开会议过组织生活上党课宣传标语广播会等形式,加强在家党员的教育引导通过电话网络信函等形式,开展支部找党员党员找党员亲属找党员同乡找党员活动,动员外出党员返乡参与换届工作,引导党。

4、报上级党组织。严肃惩处及时制止和纠正影响换届选举工作的苗头性倾向性问题,坚决防止和打击宗族宗教等各种势力对换届选举的干扰,依法查处侵犯党员群众民主权利破坏选举和打击报复等违法违纪行为。对以违法操作贿选等手段参选的,经查实立即取消其参选资格,已经当选的,取消当选资格。对黑恶势力境内外敌对势力干扰破坏选举的,坚决依法严厉打击。党组织换届工作实施方案范文年是第届村级组织换届年,根据中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作暂行条例和达州市村社区党组织换届公推直选实施办法暂行达市委办发号精神,在市委关于认真做好村居党支部委员会换届选举工作的实施意见文件指导下,经乡党委会议研究,决定就全乡各村党支部委员会换届选举工作制定如下实施方案指导思想坚持以理论个代表重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十大,省委十届次全会,达州市委次党代会和市委届次党代会精神,以讲公道树正气干实事为统领,坚持个公开,实施个推荐,进步拓宽民主选任渠道,扩大民主选人视野,着力选准配强村组织的创造力凝聚力战斗力,为建设秦巴山区区域发展中心提供坚强的组织保障。总体要求坚持党管干部的基本原则。突出党的核心领导地位,乡党委总揽换届选举工作全局,指导换届选举工作村党支部书记要认真履行第责任人职责,敢于领导善于领导。乡党委成立以党委书记于克军同志为组长的换届选举工作领导小组,并抽调骨干力量,组成村级换届工作指导小组,向每个村选派名换届工作指导员,全程参与换届指导工作,及时发现问题帮助整改落实,确保村党组织换届工作有序推进。坚持讲树干的选人标准。运用讲树干。

5、委员按不低于的比例确定正式候选人预备人选。再由党委会对正式候选人预备人选进行测评票决确定正式候选人。入户登记参会党员,除不能参加选举的种情况的党员外,其余人员都要作为应到人数统计。不能参加会议的种情况人员要以定形式公布,各督导组要严格审核把关,名单在党员大会通过。选大会召开天前,通过广播电话以及张贴公告等形式发布选举公告,公布党员大会时间地点差额直选职数,及参会党员列席人员等相关内容。召开选举大会时,各督导小组统筹选派人员主持会议,参会人数应占应到人数的非党群众代表不得少于参会党员总数的。先选举产生党组织书记副书记兼职副书记,再选产生委员也可直接选举党组织书记副书记委员。严格按照党组织书记作工作报告介绍候选人基本情况组织候选人竞职陈述大会分组讨论酝酿党员或党员代表划票投票公开唱票计票宣布选举结果等个环节进行。村社区党组织要根据党员不能参加选举的种情况,确定党员大会应到会人数。党员参会人数达不到规定人数的不得进行选举。要采取设置流动票箱,对年老体弱卧床不起的党员,派专人送票上门,方便党员在家行使选举权采取微信视频电话短信等远程投票方式,保证在外党员的选举权。要加强选举组织工作,切实维护选举秩序,保障党员在无干扰的情况下自主表达意愿。在计票工作中做到个当场,即当场检查票箱当场销毁多余选票当场开箱验票当场公开唱票计票当场公布计票结果,接受广大党员的监督。正式选举出来的班子成员要进行为期不少于个工作日的公示选举不成功的,由镇换届工作领导小组确定重新选举时间,报县换届工作领导小组办公室备案,向村社区党员群众发布重新选。

6、双述即届期党组织书记述实绩,竞选人员述实招直选即通过党员大会差额直接选举。条件成熟的地方,也可采用海推直选和两推选等选举方式。选举步骤及时间安排村社区党组织换届工作分以下个阶段进行前期准备阶段月日至月日。镇党委成立以党委书记为组长的村社区党组织换届工作领导小组附件,领导小组下设办公室于党政办负责日常工作。根据工作需要以党政领导分工挂片为基础组成个村社区党组织换届工作督导小组附件,各督导小组要为每个村级党支部统筹安排名换届工作督导员,各督导小组在领导小组的统领导下负责具体组织实施相关社区党组织换届工作。各村社区党组织也应成立相应工作机构。要采取问卷调查谈心谈话走访调查等方式,逐村社区调查分析村情民情选情,搞清楚班子运行现状党员干部思想状况后备干部队伍流动党员和驻区单位数量矛盾隐患和历史遗留问题等情况并建立台帐。抓紧做好任期村级财务清理和班子成员财务审计工作,特别是对党员群众反映较多的问题要搞好重点审计,及时公示审计结果,接受群众监督。对审计中发现的问题,要及时妥善处理。对矛盾问题集中群众反映突出软弱涣散的后进党组织班子要先行开展整顿,把问题和矛盾解决在换届选举之前。对组织涣散情况复杂管理薄弱的重难点村社区,要研究制定有针对性的换届工作方案。如遇特殊情况确需延期换届的,由镇党委集体研究后报县委批准,但时间不超过年。坚持先调整后换届,要根据经济结构产业布局组织形式行业分工和党员流向的发展变化等创新调整设置党组织。在对村社区党组织基本情况进行摸底调查的基础上,认真分析,结合本地中心工作,制定具体实施方案,明确操作步。

参考资料：

[1]某某年度城市规划部门个人工作总结材料（第5页，发表于2022-06-26 15:43）

[2]某某年度班主任教师个人工作总结范本材料（第4页，发表于2022-06-26 15:43）

[3]某某年第一季度报社个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:43）

[4]某某年初中教学个人工作总结材料（第6页，发表于2022-06-26 15:43）

[5]某某年初中班主任个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:43）

[6]某某年财务人员个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:43）

[7]某某年财务科个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:43）

[8]某某年半年个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:43）

[9]某某年办公室人员个人工作总结材料（第5页，发表于2022-06-26 15:43）

[10]某某年办公室秘书个人工作总结材料（第18页，发表于2022-06-26 15:43）

[11]某某年班主任年度个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:43）

[12]某某年12月办公室主任个人工作总结精选材料（第4页，发表于2022-06-26 15:43）

[13]某某—某某学年度教师个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:43）

[14]某某-某某税务师事务所年度个人工作总结材料（第12页，发表于2022-06-26 15:43）

[15]某某——某某第二学期学校党务工作者个人工作总结材料（第4页，发表于2022-06-26 15:43）

[16]某某某教师年终个人工作总结材料.doc（第12页，发表于2022-06-26 15:43）

[17]某某联通公司渠道经营个人工作总结材料.doc（第14页，发表于2022-06-26 15:43）

[18]某某教师上半年个人工作总结材料.doc（第7页，发表于2022-06-26 15:43）

[19]某某教师年度考核个人工作总结大全材料.doc（第9页，发表于2022-06-26 15:43）

[20]某某教师年度考核个人工作总结大全材料（第4页，发表于2022-06-26 15:43）