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卫生局XX年主要工作总结及XX年工作思路材料 卫生局XX年主要工作总结及XX年工作思路材料

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1、鼓励在职人员自学,组织安排余名卫技人员参加了卫生部好医生网站和上海中山网站的远程教育项目学习,卫技人员继续教育学习率达。是把培养卫技人员的重点放在现有人才的素质提高上,放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上,有计划有目的的培养人才,形成高中初有序的人才梯队。年以来共选派多名中青年骨干赴上海南京苏州等地进修学习,组织了期医学技术推广运用培训班,参加人员达余人,上报市级科研项目项,开展新项目新技术项。年年工作思路要点目标任务基本完成公共卫生体系建设,有效应对突发公共卫生事件加强卫生行业监管,维护群众经济利益和就医安全加强精神文明和行风建设,促进医疗服务行业风气的好转持续推进农民健康工程,新型农村合作医疗参合率孕产妇死亡率控制在万以下婴儿死亡率控制在以下计划免疫苗接种率达到以上食品卫生监测合格率达到以上完成县人民医院病房楼建设任务。卫生局年主要工作总结及年工作思路材料。今年的国际护士节,我局选拔优秀护理骨干参加全市卫生系统的竞赛,获得市团体等奖的良好成绩。是抓规范管理。今年对全县余家企事业单位医疗机构的执业许可证进行年度校验,定期召开全县医疗安全工作专题会议,通报医疗安全工作,分析医疗纠纷根源,提出整改意见,同时组织人员对全县医疗机构开展的医院管理年及医疗安全工作进行跟踪督查。通过系列活动的开展,进步深化了医院管理年活动,规范各类医疗机构执业行为,不断强化质量和安全意识,提升了医疗卫生整体服务水平。是积极推行惠民医疗措施,逐步解决群众看病贵看病难问题。县人民医院县中医院等县直医疗单位已开始实行医疗检查检验结。

2、镇共有个接种门诊基本达到盐城市示范化接种门诊的建设的标准,目前正在申请验收。是积极开展孕产妇和婴幼儿两个系统管理工作。全县孕产妇保健管理率达,系统管理率达,住院分娩率达,孕产妇例,孕产妇死亡为,岁以下儿童保健管理率达,岁以下儿童系统管理率达,婴儿死亡率和岁以下儿童死亡率分别控制在以内。其次,加强了卫生监督体系建设。重点抓了队伍培训,促进整体素质的提高。第,县医疗急救站挂牌,为全县医疗应急救治构建了共享平台,组建了基本队伍。卫生局年主要工作总结及年工作思路县卫生局年主要工作及年年工作思路在县委县政府的领导和市卫生局的精心指导下,我们围绕中心履行职责,认真贯彻落实科学发展观,坚持以农村卫生为基础公共卫生为重点,不断深化卫生改革,积极探索卫生事业发展的新路子,各项工作取得了较大的成绩。年主要工作回顾积极实施农民健康工程,农村卫生工作基础得到进步巩固新型农村合作医疗工作扩面增效。是通过调整方案,完善管理办法是加强经办机构建设,加大社会监管力度是加快网络系统建设步伐是加强定点医疗监管工作,充分调动了农民参保积极性。全县万农业人口共有万农民参保,参保率,与去年相比提高了个百分点,超额完成市委市政府下达的目标任务。截止月日,计有万人享受补偿,补偿金额万元,其中大病住院病人人,报销金额万元,得到万元以上补偿有人。初保先进县创建工作扎实推进。是加强初保创建工作的组织化程度。成立了领导组织和初保创建办公室,明确了各有关部门的职责,并及时调整充实了初保办人员,对创建工作任务进行细化分解,形成任务层层分解,责任明确到人的工作机制。

3、年工作思路材料。初保先进县创建工作扎实推进。是加强初保创建工作的组织化程度。成立了领导组织和初保创建办公室,明确了各有关部门的职责,并及时调整充实了初保办人员,对创建工作任务进行细化分解,形成任务层层分解,责任明确到人的工作机制。是提高初保创建人员的业务能力。举办了期全县初保信息员培训班,邀请市局有关领导对初保先进县创建的各项指标和资料的规范收集管理进行了专题辅导。是加强督查指导。为进步做好初保先进县的创建工作,县初保委又出台了响水县初保先进县创建工作进度表,对各阶段的工作目标提出了明确要求。达到思想到位,领导到位,设施到位,工作落实到位的工作局面。定期召开会办会部门协调会,解决创建工作中存在的问题,扎实推进初保创建工作。目前,全县各乡镇都在积极创建,收集整理相关资料做好初保先进县的迎查准备工作。基层社区卫生服务工作取得新的成效。是完善基层卫生工作机制。为不断提高农村卫生组织的整顿力度,优化农村卫生资源布局,我县出台了关于进步加强乡村卫生服务体化管理发展社区卫生服务工作意见响水县村卫生室建设标准以及响水县农村社区卫生服务机构设置规划,对村卫生机构建设和设置提出了明确的要求。建立了以两证制人员聘任制业务收支上报制养老保险制统业务统管理人员统调配财务统建帐药品统调拨建设统标准和位体预防保健医疗康复健康教育计划生育技术指导的工作机制。是合理设置村卫生机构,按照规划要求,对村卫生室进行重新整合,全县已建成个标准卫生室,个农村社区卫生服务站正在申报验收。是根据乡村医生从业管理条例,加强对乡村医生在岗执业情况考核,推。

4、。是提高初保创建人员的业务能力。举办了期全县初保信息员培训班,邀请市局有关领导对初保先进县创建的各项指标和资料的规范收集管理进行了专题辅导。是加强督查指导。为进步做好初保先进县的创建工作,县初保委又出台了响水县初保先进县创建工作进度表,对各阶段的工作目标提出了明确要求。达到思想到位,领导到位,设施到位,工作落实到位的工作局面。定期召开会办会部门协调会,解决创建工作中存在的问题,扎实推进初保创建工作。目前,全县各乡镇都在积极创建,收集整理相关资料做好初保先进县的迎查准备工作。基层社区卫生服务工作取得新的成效。是完善基层卫生工作机制。为不断提高农村卫生组织的整顿力度,优化农村卫生资源布局,我县出台了关于进步加强乡村卫生服务体化管理发展社区卫生服务工作意见响水县村卫生室建设标准以及响水县农村社区卫生服务机构设置规划,对村卫生机构建设和设置提出了明确的要求。建立了以两证制人员聘任制业务收支上报制养老保险制统业务统管理人员统调配财务统建帐药品统调拨建设统标准和位体预防保健医疗康复健康教育计划生育技术指导的工作机制。是合理设置村卫生机构,按照规划要求,对村卫生室进行重新整合,全县已建成个标准卫生室,个农村社区卫生服务站正在申报验收。是根据乡村医生从业管理条例,加强对乡村医生在岗执业情况考核,推行乡村医生聘用制。加强乡村医生在岗培训,举办了期乡村医生全科医疗和期在岗培训班,培训人数人,参训率达,提高了乡村医生整体业务水平。加快人才培养步伐。是转变观念,使用好现有人才。落实退休人员的返聘工作,使现有人才的使用达到最大化,。

5、年相比提高了个百分点,超额完成市委市政府下达的目标任务。截止月日,计有万人享受补偿,补偿金额万元,其中大病住院病人人,报销金额万元,得到万元以上补偿有人。认真落实预防为主方针,公共卫生体系建设得到进步完善加强疾控卫生监督和医疗救治大体系建设。是调整了县疾控中心办公用房,综合业务楼面积达平方米。积极向省市争取援助,省配备的万元的仪器设备已全部到位并投入使用,启动了实验室国家认可工作,自动化快速检测能力明显提高,顺利通过省相关部门的评审验收。是健全了突发公共卫生事件应急机制,提高了应对能力。响水县突发公共卫生事件应急预案响水县突发公共事件医疗卫生救援应急预案已经县政府批准印发。首先,完成了县疾控体系建设,增强了公共卫生突发事件应急处置能力。是加强了疫情网络管理。开通了县乡两级医疗机构疫情网络直报系统,实现了全县疫情的实时统计,使疫情报告的及时性敏感性和准确性进步提高。今年春天,在个别学校学生中发生水痘麻疹腮腺炎等疫情时,迅速启用应急预案,在第时间内赶到现场,采取果断措施,及时处理疫情,避免了疫情的扩散和暴发流行。同时,切实抓好非典人禽流感夏秋季肠道传染病艾滋病结核病等防治工作,有效地降低了全县各种传染病的发生和流行。是制定了流动儿童管理核制度流动儿童登记报告制度凭证入托入学制度,取得了较好的效果。是加大投入,计划免疫示范门诊建设取得新的成绩。在示范门诊创建中,我县坚持高标准严要求,主要负责人亲自抓,分管领导具体抓,召开了创建示范化接种门诊家家到现场观摩会。通过年时间,投入余万元加强示范化门诊改造建设,全县个乡。

6、员继续教育学习率达。是把培养卫技人员的重点放在现有人才的素质提高上,放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上,有计划有目的的培养人才,形成高中初有序的人才梯队。年以来共选派多名中青年骨干赴上海南京苏州等地进修学习,组织了期医学技术推广运用培训班,参加人员达余人,上报市级科研项目项,开展新项目新技术项。年年工作思路要点目标任务基本完成公共卫生体系建设,有效应对突发公共卫生事件加强卫生行业监管,维护群众经济利益和就医安全加强精神文明和行风建设,促进医疗服务行业风气的好转持续推进农民健康工程,新型农村合作医疗参合率孕产妇死亡率控制在万以下婴儿死亡率控制在以下计划免疫苗接种率达到以上食品卫生监测合格率达到以上完成县人民医院病房楼建设任务。卫生局年主要工作总结及年工作思路材料。初保先进县创建工作扎实推进。是加强初保创建工作的组织化程度。成立了领导组织和初保创建办公室,明确了各有关部门的职责,并及时调整充实了初保办人员,对创建工作任务进行细化分解,形成任务层层分解,责任明确到人的工作机制。是提高初保创建人员的业务能力。举办了期全县初保信息员培训班,邀请市局有关领导对初保先进县创建的各项指标和资料的规范收集管理进行了专题辅导。是加强督查指导。为进步做好初保先进县的创建工作,县初保委又出台了响水县初保先进县创建工作进度表,对各阶段的工作目标提出了明确要求。达到思想到位,领导到位,设施到位,工作落实到位的工作局面。定期召开会办会部门协调会,解决创建工作中存在的问题,扎实推进初保创建工作。目前,全县各乡镇都在积极创建,收集。

参考资料:

[1]市容管理局年度机关作风建设工作总结材料(第8页,发表于2022-06-26 15:05)

[2]市容管理局年度工作总结与明年工作思路材料(第5页,发表于2022-06-26 15:04)

[3]市容管理局年度工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:04)

[4]市容管理局工会XX年工作总结和XX年工作要点材料(第7页,发表于2022-06-26 15:04)

[5]市人事厅年度工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:04)

[6]市人事劳资科上半年工作总结材料(第7页,发表于2022-06-26 15:04)

[7]市人事劳动社会保障局工作总结材料(第9页,发表于2022-06-26 15:04)

[8]市人事劳动和社会保障局学习实践活动全面总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:04)

[9]市人事局信访工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:04)

[10]市人事局人事人才工作总结材料(第8页,发表于2022-06-26 15:04)

[11]市人事局年度综治工作总结材料(第10页,发表于2022-06-26 15:04)

[12]市人事局纪检监察人事工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:04)

[13]市人事局机关党支部XX年工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:04)

[14]市人事局工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:04)

[15]市人事教育监察科上半年工作总结材料(第11页,发表于2022-06-26 15:04)

[16]市人社局年度工作总结材料(第9页,发表于2022-06-26 15:04)

[17]市人民政府办公厅工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:04)

[18]市人力资源社会保障局工作总结材料(第9页,发表于2022-06-26 15:04)

[19]市人力资源社会保障工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:04)

[20]市人力资源和社会保障局年度工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:04)

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