1、作品幅，表彰先进名，在上塘枫林等地进行巡回展出，在媒体上进行专版展示，取得良好效果。邀请中国纪检监察学院原副院长李永忠教授做反腐倡廉专题讲座，定期选取部分典型案例开展警示教育活动。组织领导干部参加职务下半年，县纪委监察局将继续按照上级纪委和县委县政府的统部署和要求，聚焦中心突出主业，继续深入推进党风廉政建设工作和反腐败斗争，为我县赶超发展激情跨越提供坚强的纪律保障。进步深化反腐败体制机制建设。继续推进纪律检查体制改革，认真抓好片区纪工委监察分局运行工作，制定出台系列制度，细化工作职责，理顺县纪委片区纪工委镇街纪委三者关系，强化片区纪工委监察分局规范化建设。认真落实党风廉政建设责任制，组织开展部门镇街党委书记关于党工委和个人履责情况汇报，督促有关牵头单位落实工作任务，适时开展半年度责任制巡查工作。二进步推进作风建设。持之以恒纠四风，以党员领导干部机关工作人员为重点对象，节假日双休日为重点时段，大力开展正风肃纪工作，严肃查处典型案件。巩固落实四公改革措施，严格执行公务接待公车改革制度和公费外出各项规定有关制度，逐步推进党政机关办公用房管理工作规范化制度化。继续开展纠风治乱工作，协调开展部门政风行风评议，认真组织开展重点中层科室干部督考工作，进步加强机关干部作风效能建设，切实解决庸懒散慢只微笑不服务问题。大力推进破两难纠四不专项整治活动，确保县委县政府中心工作落实到位。三进步健全惩防体系建设。大力开展廉政宣传教育，组织开展勤廉为民两美微电影评选和展播，以及专题警示教育片拍摄活动，提高廉政教育效果。实施党员干部关爱工程，继续开展谈心提醒教育活动，做到早发现早提醒早打招呼，把问题解决在萌芽状态。继续抓好信访办案工作，完善分片联合办信机制，加强村级财务审计，整合资源，形成合力。强化线索管理制度，实行集体排查和月排查分析，集中力量查办批。
2、录有学习笔记，体现单位组织有序，个人学习自觉。三抓监督平台，加强对领导干部的监督。是乡科级电子廉政档案前期准备工作就绪。今年初，区纪委明确了电子廉政档案员，区财政安排了电子廉政档案建设专项经费，区纪委党风廉政建设室制定了电子廉政档案实施方案，所有准备工作已就绪，等待市纪委党风廉政室为我们安装电子廉政档案软件系统。二是加强对乡科级领导班子民主生活会的监督。今年初，重新调整区纪委领导班子成员参加乡镇街道和区直单位党委党组民主生活会责任分工，加强对下级党组织民主生活会的指导和督促。三是落实经济责任审计。今年月，与区审计局领导对乡科级单位经济责任审计结果进行了认真地研究，并提出了些具体措施，年内对落实情况进行监督检查。四抓工作重点，扎实推进农村基层党风廉政建设。是做好市委对农村党风监督员制度落实情况的督导迎检工作。直以来，区委区政府区纪委将农村基层党风廉政建设列入重要议事日程，认真贯彻落实省市关于农村党风监督员的各项制度和规定，在人员配备工作报酬业务培训和工作水平上实现四高即人员配备要求高。村党风监督员律由威望高人品好群众观念强敢于仗义执言者担任，由全村党员民主推选，专人专职，不得由村两委成员兼任。工作报酬标准高。区财政有预算，乡镇街道有补助，工作绩效有考核。业务培训质量高。区纪委各乡镇街道党委纪委采取集中培训以会代训座谈交流等形式，加强业务指导，促进工作交流。工作体现水平高。村党风监督员促进基层运转规范化制度化民主化公开化，同时促进了乡风民情淳朴化和谐化。由于领导重视，工作扎实，全区党风监督员制度落实有力，得到了市委督导组领导的高度评价和充分肯定。二是狠抓农村党风廉政示范村建设。区纪委党风廉政室领导深入基层，加大了对各村党风廉政建设指导和监督检查力度，在全区个村中确定了个农村党风廉政建设示范村。示范村党风监督员做到四有即有桌子有。
3、委选拔干部更加注重基层注重线注重实绩，党员干部凭实绩竞争，区委凭实绩选才，全区风清气正。题教育活动和深化树新形象做好榜样主题实践活动，在纪检监察系统开展大学习大讨论大调研，不断锤炼政治品格和执纪能力，提升干部理论素养。继续通过轮岗交流抽调办案和上挂下派等方式进行岗位练兵，不断提升干部工作能力和业务水平。强化内部监管，严格执行内部系列制度管理规定，强化纪检监察干部的日常行为规范，坚决防止灯下黑，用铁的纪律打造过硬的纪检监察干部队伍。篇三上半年，区纪委党风廉政室在区纪委常委会的正确领导下，围绕中心，服务大局，切实履职，大胆工作，按照年初工作思路，圆满完成了上半年工作任务，取得了可喜的成绩，总结起来，主要是五抓抓关键时段，强化党员干部廉洁从政思想教育。春节是各种腐败行为多发易发期，更是开展廉政教育的良好时机。为加强对党员领导干部的廉政教育，防范不廉洁行为发生，区纪委党风廉政室从加强廉政教育入手，强化党员领导干部廉洁自律意识。是书信助廉。月日，区纪委主要领导致信给全区每位科级领导干部，重申五个严禁，要求大家认真落实党风廉政建设责任制，带头廉洁自律。二是短信提廉。区纪委党风廉政室编辑余条廉政短信，通过中国移动通讯平台，春节前不定时给全区科级领导干部发送手机廉政短信。三是文件促廉。区纪委根据市纪委关于做好两节期间加强廉洁自律工作，着力解决涉及群众利益的突出问题的通知精神，结合本区实际，对文件进行了转发，要求各级各部门认真贯彻执行。二抓条规学习，组织党员干部研读廉政准则。廉政准则颁布实施后，区纪委积极行动，层层推进，掀起了学习贯彻活动的高潮。是领导带头学。月日，区党政领导班子集中学习廉政准则，区委书记唐文峰要求全区领导干部认真对待，将廉政准则当作面镜子，时刻对照，当作把尺子，经常衡量。区委常委会议就全区党员干部如何贯彻廉政准则进行认真研。
4、牌子有本子有机子，并把相关制度公开上墙，接受群众监督。五，要求各单位每季度书面报告作风建设开展情况，县纪委进行评估通报，督促落实作风建设主体责任。今年以来，全县各级纪检监察组织共开展检查次，检查人员人次，对名违反有关规定的工作人员进行了相应处理。巩固三公改革成果，月份，全县三公经费较去年同期下降，其中公务接待支出较去年同期下降，公车经费下降，公务外出费用下降。三是提高服务保障水平。组织开展破两难纠四不专项行动，坚持问题导向，突出问题倒查追责，通过建立专门投诉热线问题线索报送分级归口办理跟踪督查落实严肃责任追究等工作机制，全力推动县委县政府中心工作有效落实。加强纠风治乱，进步改进民主评议政风行风和重点中层督考工作实施方案，优化政风行风，提高部门工作效能。三以推进勤廉为着力点，不断加强惩防体系建设是抓好信访举报工作。高度重视信访举报工作，完善重点信访件分片异地交叉调查和涉农涉纪信访三色预警惩戒管理制度，着力提高信访件办理质量，确保件件有着落事事有回音。今年以来，共受理群众来信来访件，其中，中央巡视组转交办件，已全部报结，省委巡视组交办的件重要信访件已办结件。二是加大惩治腐败力度。坚持有腐必反有贪必肃，突出纪律审查工作，把纪律和规矩挺在前沿，严查违纪违法行为。月，全县共立案件，涉及乡科级干部人，已处分人，给予党纪处分人，其中开除党籍人，给予政纪处分人，其中开除人，移送司法机关人。今年上半年查处的典型案件有卫生系统医疗器械采购窝案，涉案人，其中副科级以上干部人，在本县形成较大反响。认真做好案件查办后半篇工作，对县发改局原副局长叶县财政局农经科原科长胡等腐败案件进行剖析，拍摄专题教育警示片，达到查处起教育片的警示效果。三是注重加强关爱教育。认真组织开展思廉日系列活动，筑牢拒腐防变思想道德防线。在全县开展反腐倡廉毛笔书法大赛，共征集到。
5、办根据全区作风建设工作方案，制订了作风建设考核办法，细化为项考核指标，明确了工作目标要求，使全区作风建设由务虚到务实，并量化考核评比结果，作为单位评奖评先重要依据和单位主要负责人工作政绩的重要指标。加强了对全区作风建设的督查。今年以来，由区作风办牵头，纪委组织人事督查室等部门采取定期或不定期方式进行了次全面督查，重点督查了出勤纪律服务质量廉洁从政以及禁止酒后驾车工作日严禁午餐饮酒等制度执行情况，通报表扬个单位，推介了雨母山乡设立联村工作站推动驻村乡干部为民办实事解难题的新举措。同时，对区信访局主要领导作风不实不认真履行职责推诿工作的行为予以立案查处，给予行政记过处分，并在全区通报批评。二是开展了作风建设主题活动。今年月日，区委区政府组织召开了全区作风建设大会，会议决定月中旬至月上旬在全区集中开展破解难题促转变，服务民生促和谐作风建设主题活动。全区各级各单位迅速召开了动员会，组织开展主题月活动。根据我区作风建设存在的突出问题，区作风办明确了主题活动要重点解决企业发展项目建设民生改善新农村建设社会稳定管理体制等六个方面问题，确定了六大工作组，由区级领导牵头，区委组织部区委政法委区农办区发改局区商务局区建设局区民政局等部门主要负责人负责落实，全区共组成个工作组，抽派精干人员人，下驻各单位开展主题活动。三是解决了批实实在在的问题。到目前为止，我区通过作风建设主题活动，共为企业群众解决实际问题个。对属体制性方面原因，暂难以解决到位的，牵头单位汇总报区委办区政府办，提请区委常委会议或区政府常务会议研究解决，目前已初步整理问题个。在为企业。各乡镇街道和区直各部门单位认真对待，精心研究制定了学习贯彻实施方案，采用集中学习和个人自学相结合的方式，将廉政准则精神传达贯彻到村社区组党员干部。区纪委督查组督查发现，全区各级各部门都有学习方案有会议。
6、群众排忧解难时，区委区政府主要领导率先垂范，起到了良好的推动作用，如泰豪科技拟在原址房地产开发，限定租赁在该处的家工业企业个月内搬离，因时间紧，搬迁难度大，租赁企业无法搬迁，矛盾触即发。区长陈树生亲自与泰豪科技协调，该公司同意延迟搬迁时间，确保企业平稳发展。四是促进了党风政风好转。通过加强干部作风建设，全区党员干部面貌新，党风政风明显好转。是全区党员干部干事创业争先创优的劲头更足。全区党员干部团结心奋力拼搏，在重点工作重点项目工程和专项工作中争先创优，去年在全市十项重点工作考核中，我区七项工作荣获先进，树立了良好的蒸湘形象。二是全区党员干部服务群众服务企业的意识更强。党员干部更加务实，讲空话的少了，办实事的多了等事做的少了，找事做的多了争荣誉的少了，谈奉献的多了。更多的同志乐于扑下身子，面对群众和企业的诉求，主动服务。三是干部选拔任用更加科学合理，更加注重实绩。区委选拔干部更加注重基层注重线注重实绩，党员干部凭实绩竞争，区委凭实绩选才，全区风清气正。题教育活动和深化树新形象做好榜样主题实践活动，在纪检监察系统开展大学习大讨论大调研，不断锤炼政治品格和执纪能力，提升干部理论素养。继续通过轮岗交流抽调办案和上挂下派等方式进行岗位练兵，不断提升干部工作能力和业务水平。强化内部监管，严格执行内部系列制度管理规定，强化纪检监察干部的日常行为规范，坚决防止灯下黑，用铁的纪律打造过硬的纪检监察干部队伍。篇三上半年，区纪委党风廉政室在区纪委常委会的正确领导下，围绕中心，服务大局，切实履职，大胆工作，按照年初工作思路，圆满完成了上半年工作任务，取得了可喜的成绩，总结起来，主要是五抓抓关键时段，强化党员干部廉洁从政思想教育。春节是各种腐败行为多发易发期，更是开展廉政教育的良好时机。为加强对党员领导干部的廉政教育，防范不廉洁行为发生，区纪委党风。
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