1、，制度执行不力和责任追究偏宽偏软等问题。治奢，主要解决铺张浪费，为政不廉问题。针对实际情况，人民社区重点解决擅自提高接待或会议餐饮住宿标准和用公款购买高档烟酒和礼品相互走访杜绝借各种名义用公款游山玩水现象解决热衷于搞劳民伤财的形象工程政绩工程，装修豪华办公用房等从思想上解决生活方式上追求贵族化，沉湎于穿名衣戴名表住豪间热衷于迎来送往同城吃请从制度上解决不遵守车改政策违反车改纪律规定切实消除使用公用水电通信及办公资源耗材不注重节约，浪费严重等现象。二深化廉政风险防控管理及党风廉政建设工作推进社区廉政文化，营造崇尚廉洁清风社区加强廉政文化教育载体建设。人民社区以当前反腐倡廉建设的大环境为契机，因地制宜，突出创新，体现亮点，着力打造社区廉政文化警示教育基地，利用社区城市站开展廉政文化书画展，利用社区远程电视教育播放廉政教育专题片通过社区文体艺术，扎扎实实推进社区党风廉政建设。社区党风廉政建设自查报告社区在党风廉政建设中，紧紧围绕区委区政府的中心工作，不断提高党员干部整体素质和服务效能，不断提升人民群众的满意度和社区工作作风建设水平，促进社区经济文化服务建设工作又快又好发展，圆满完成了各项工作任务。开展集中整治庸懒散奢专项行动确立工作目标实现集中整治。人民社区着力解决影响和制约社区建设和发展的突出问题，做到社区发展零干扰服务居民零缝隙责任追究零容忍，努力形成零障碍低成本高效率的良好社区发展环境和社区全体工作人员真抓实干开拓进取奋发有为的良好工作氛围。治庸，主要是解决能力问题。努力提高社区全体工作人员履。
2、个代表的重要思想为指导，认真贯彻区纪检监察工作会议精神，以抓责任制的落实为龙头，进步加强学习，完善制度，突出重点，强化监督，认真完成了本单位上半年的纪检监察工作任务，为搞好全年的党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的基础。对照年顺义区党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准，现将中心上半年所开展的工作总结如下围绕中心，增强责任意识过去的年，中心党委通过学习充分认识到，落实党风廉政建设责任制是贯彻落实三个代表重要思想的具体体现，是推进中心改革发展稳定的现实要求，是培养全面发展的现代化人才的重要举措。中心党委领导班子高度重视党风廉政建设责任制工作，不断增强责任意识。年初，中心党委召开领导班子会议，就中心今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作结合当前形势做了部署。会议认为，绕居民关心的民生工程计划生育和民政社保的相关政策和办事流程进行公示，同时通过组数据向居民介绍计划生育和民政社保工作的开展情况，让居民做到心中有数，目了然。打造便民社区服务体系着力践行党的群众路线提高办事效率和服务水平。以党的群众路线教育实践活动为契机，健全完善党员联系服务群众长效机制，组织在职党员根据自身特长服务社区，鼓励他们在社区中树形像作表率。做到为社区居民办事有纪录，有落实有回音，积极推行办事公开，公开办事流程，责任人员，推行首问责任制，服务承诺制责任追究制，明确办事标准，程序和办结时间，设立服务监督台和举报电话，进步改进干部作风建设，提高办事效率，督促党员把服务社区居民工作做实做细。畅通诉求渠道维护群众利益。人民社区遵循以民意。
3、费。除此以外，中心党委还结合自身实际，适应新形势的需要，完善了些新制度，如社区教育中心工作人员作风评议办法领导班子成员党风廉政建设责任制考评标准各级领导月工作汇报制度领导班子与基层干部谈话等制度等等，做到了从制度上保证责任制的落实。二以优化政务环境为中心，建立健全考评监督体系中心党委坚持把落实党风廉政建设责任制的工作和优化环境紧密结合，针对去年零点公司对中心环境建是开好次专题民主生活会，在中心各直属学校中广泛开展学习研讨查找问题征求意见活动，在电大分校召开的民主生活会上，中心党委针对这些查找出来的问题，要求各校出切实有效的整改措施。六是开展次廉政诫勉谈话交心活动。中心领导结合全区党风廉政建设情况，有重点地与本系统二级班子党政领导及新任干部开展了廉政诫勉谈话交心活动，通过谈话，进步沟通了思想和感情，也为中心人事制度改革工作公平公正公开的进行提供了新的保障。三突出重点，强化监督认真搞好元旦春节期间的纪检监察工作中心党委领导班子不仅筑牢反腐倡廉思想防线，而且在行动上能自觉严格要求自己，带头认真执行廉政准则和中央市区关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到廉洁自律，廉洁从政。年元旦春节期间，中心党委转发了认真落实中央纪委关于年元旦春节期间严格遵守廉洁自律有关规定，反对铺张浪费的通知，并明确提出要求要本着节俭的原则安排好节日期间的各项活动。严格执行有关规定和纪律,做到廉洁白律。切实转变工作作风,关心群众生活,坚决防止损害群众利益事件的发生。认真开展监督检查展。二以绿港清风党纪条规知识测试和党风廉政建设宣传教。
4、尺以民需为上以民利为先的原则，以务实之行创新之举逐步完善服务群众方式，充分发挥党代表人大代表和居民民主议事作用，将为民服务工作置于广大居民群众的监督之下，广泛听取各方意见和建议，接受居民评议。在社区设立党代表工作室群众工作室心理咨询室，畅通居民诉求渠道，帮助化解社运行透明化规范化。建立廉洁履职风险防控机制，形成风险防控体系，对不良苗头和倾向及时进行诫勉和谈话坚持开展社区干部绩效考核和民主评议，坚持向党员群众述职述廉，确保社区党政班子高效勤政廉洁。完善干部监督进社区机制。社区纪工委成立了干部监督进社区工作领导小组全面开展干部进社区监督工作，负责具体实施。社区还聘请若干名老党员担任干部监督信息员，协助开展监督工作，同时进行培训，做到依法办事，合法监督。健全制度完善监督机制。通过建立社区党组织与居委会联席会议制度重大居务向党组织报告制度党组织书记与居委会主任双向沟通制度等日常工作制度，制定社区干部管理办法公益性岗位管理办法，建立社区工作人员政治学习制度考勤制度节假日值班制度等日常管理制度，约束社区干部的行为，转变工作作风，提高工作效率。强化群众日常监督。在社区设立居民群众意见箱，公开举报电话，社区推行两会询制度，即每月召开党务民主听证会，每季度组织党群协调议事会，每半年实施社区事务问询，提升社区工作的有效性和针对性。夯实民主法治基础工作着力打造民主社区落实居民群用职权以权谋私，乱收费乱罚款乱摊派，吃拿卡要，不给好处不办事等问题从工作效率方面治理监督管理不力的问题，重点解决监督渠道不畅通，监督措施不落。
5、并要求各单位在搞好区纪委要求的六项任务的同时，创新教育形式，结合各自工作实际，提高教育的实效性。在中心党委的统组织协调下，各基层单位开展了以下几项活动。是中心理论学习小组组织了检查以及群众举报工作，具体负责顺义电大分校李长海副主任负责党风廉政建设工作的宣传信息报送，具体负责职学校赵来福副主任负责礼品登记制度的落实，具体负责职西校。中心党委要求各分管领导要切实结合三个抓好的要求，将分管范围内的各项工作落到实处。为了建立起个坚强有力的基层领导组织体系，确保中心系统各级班子真正做到责任工作指导监督追究五个到位，各分管领导深入各直属学校，积极将责任制向基层延伸。三月初，中心党委召开专题会议，方面丁久库主任与各直属学校签定了党风廉政建设责任书，方面党委领导班子与各直属学校领导研究讨论了今年党风廉政建设工作的落实办法，决定今后加大考核力度，将此项工作纳入中心系统的年终目标岗位百分赛，从而使各级领导都能增强责任意识，切实做到横到边，竖到底，不留死角，不留盲点，逐级负责，层层落实。二深化教育，廉洁自律不断完善学习形式，深化学习内容，注重学习效果中心党委坚持每月二次集中学习，全校党员干部坚持每周政治学习制度，并明确规定每个月最少必须安排次党风廉政建设为主要内容的学习。在理论学习过程工作日程，成立社区领导接访实施办法和接访安排表，并完善接访场地和设施，增强办事的透明度，配合阳光便民活动，开展大走访活动，多为群众办实事办好事。社区半年党风廉政建设自查报告今年上半年以来，社区教育中心党委在区委区政府的统领导下，坚持以。
6、责任制落实，以党风廉政建设的优异成绩，促进中心各项改革发展的顺利进行。社区开展党风廉政建设工作的自检自查报告全文完加大源头治腐力度。上半年中心进行制度建设的中心体现在加强财务管理方面。主要做了三个方面的工作。是继续深化收支两条线改革，对学校级财务代管部门预算外资金律实行收支两条线管理，取消了级财务代管部门银行账户，实行报账制，中心财务科集中统管理资金结算会计核算工作。由于充分发挥了对级财务代管部门财务监督作用，大大节省了不合理开支，有效预防和遏制因财务管理不善而发生的腐败行为。二是实行定期审计制度。为进步规范财务行为，堵塞漏洞，中心财务科成立了审计小组，对学校级财务代管部门进行财务定期审计，并针对审计中发现的问题进行及时有效的处理，取消各种不合理收费。除此以外，中心党委还结合自身实际，适应新形势的需要，完善了些新制度，如社区教育中心工作人员作风评议办法领导班子成员党风廉政建设责任制考评标准各级领导月工作汇报制度领导班子与基层干部谈话等制度等等，做到了从制度上保证责任制的落实。二以优化政务环境为中心，建立健全考评监督体系中心党委坚持把落实党风廉政建设责任制的工作和优化环境紧密结合，针对去年零点公司对中心环境建是开好次专题民主生活会，在中心各直属学校中广泛开展学习研讨查找问题征求意见活动，在电大分校召开的民主生活会上，中心党委针对这些查找出来的问题，要求各校出切实有效的整改措施。六是开展次廉政诫勉谈话交心活动。中心领导结合全区党风廉政建设情况，有重点地与本系统二级班子党政领导及新任干部开展了廉政诫。
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社区开展党风廉政建设工作的自检自查自纠自我剖析报告材料