1、制本区城市绿化规真负责严格履职团结共事相互补位工作效率高的给予表彰奖励，进步规范行政行为，转变工作作风，提高办事效率。推动林业系统行政效能建设，促进林业部门依法行政规范管理优质服务围绕行政问责，建立健全责任追究制工作评价制，严格行政问责，提高办事质量。二是加强资源林政管理。严格各类建设项目征占用林地的审核报批手续，坚决杜绝未批先占未批先砍等违法行为严格执行森林采伐限额和木材生产计划，切实加强对林木采伐的监督管理。坚决杜绝超限额超计划采伐加强木材经营加工运输秩序监管强化公益林执法监管。三是强化林业有害生物检疫防治工作。加强监测预报工作，完善检疫防控体系，健全应急管理预案，提高应急反应能力。加大林业检疫执法力度，严防外来林业有害生物入侵，积极开展重大及危险性林业有害生物普查。认真落实防治责任目标，确保森林资源的健康安全。四是切实加强森林防火工作。严格管控重点地区和重点部位严格管控重要时段严格依法治火，强化野外火源监管，坚风廉政建设责任制的奖惩机制，班子成员按照责任制的分工，对职责范围内的党风廉政建设担负起了全面领导责任，使林业工作党风廉政建设工作做到了层层落买，逐级负责。同时，我局还推行工作日志制度，通过记工作日志的方式，反映林情民意，谋划发展思路，总结经验教训，督导工作进度，建立行为规范运转协调公正透明廉洁高效的机关运行机制。二加强党风廉政建设宣传教育，进步筑牢拒腐防变的思想道德防线。加大党风廉政建设宣传教育力度，增强反腐倡廉意识。是我局始终本着管好干部爱护干部预防为主，防患于未然的原则，紧密结合学。

2、森林公安机关的部署，在辖区范围内先后开展了占道亭房专项整治林区禁牧封育综合治理违法占用林地等多项严打整治斗争。积极配合区森林公安市森林公安开展野生动植物保护专项行动，对辖区的农家乐餐厅以及湖泊湿地进行检查巡查，认真接待处理投诉建议，全力以赴完成林政资源管理工作。加大林地绿地执法检查力度，严肃查处各类破坏林地资源绿地资源案件，严禁少批多占未批先占无序开发毁林开垦等行为，防止林地绿地资源流失。七是加强排查，加大有害生物防治工作力度。有害生物防治工作原来由银川市有害生物防治检疫检验站统管理，年交至区林迎宾广场和顺新村生态绿化工程等城郊绿化，新增绿化面积平方米，实施了八街阅海等城市道路绿化配套工程条公里。今年我局实施了银兴公路改扩建景观绿化南部郊野公园市民休闲公园二期宝湖公园提升改造等城乡绿化工程建设项目个，其中续建项目个新建项目个，项目概算总投资亿元。生态系列行动取得丰硕成果，城乡环境得到明显改善。三是充分发挥监督协调职能，全面做好社会绿化工作。年来，林业局积极组织辖区干部群众企事业单位武警部队官兵学校师生社会各界人士及居民群众大力开展义务植树活动，义务植树面积余亩，社会尽责率达到今年，林业局结合银川市蓝天工程环境卫生综合整治工作，种植露地花卉万平米，硬化面积平米对黄河路长城路丰农巷枕水路等路段裸露空地进行绿化建设，整治绿化裸露空地共万平米大力开展绿化宣传活动，加大对辖区单位小区绿地的监督检查，目前区园林式居公室和森林防火指挥部的日常工作十二是承办区党委区政府交办的其他事项。认真履行职责，全面完成各项工。

3、，核定行政编制名，其中局长名，副局长名，机关后勤服务事业编制名。下设区林业技术服务中心区林业有害生物检疫站区绿化养护中心区湿地保护所三个事业单位，事业编制名，实有人员人，其中高级工程师名，工程师名，助理工程师名技师人，高级工人，中级工人，近年来，我局以三定方案为依据，严格按三定方案规定以及工作程序工作制度管理权限和程序设立机构，没有擅自增挂机构牌子，提高机构规格，认真贯彻落实有关机构编制工作的方针政策法规，严格执行区编委编办的文件要求和部署开展有关工作。六事业单位运行情况我单位现有区林业技术服务中心区有害生物检疫站区绿化养护中心区湿地保护所三个事业单位，其中区湿地保护所为差额事业单位，各事业单位由区林业局直接再承担其他工作任务，保证窗口人员安心本职工作。四依法行政情况区林业局在区委区政府的坚强领导和上级业务主管部门的关心指导下，认真贯彻执行森林法野生动植物保护法行政处罚法行政许可法及其他有关林业法律法规，大力转变管理职能，强化林业执法，进步健全行政执法责任制度，林业依法行政工作取得了显著的工作成绩。严格执行法律法规，森林资源得到依法保护和规范管理。林业部门担负着保护和管理森林资源的重任，利用法律武器对森林资源实行规范化管理和有效的保护这既是依法行政的重要内容，也是林业执法人员的工作职责。按照相关的林业法律法规，我局能做到迅速及时地查处各类违法案件，严厉打击各种破坏森林资源的行为，使各类违法犯罪行为得到了遏止和惩处。近年来共处理违法案件件，在办理案件过程中做到事实清楚，证据确凿，适用法律准确，通过严。

4、近年来，区林业局在区委政府的坚强领导下，全体干部职工团结致，积极探索，树立建设节约化景观特色化管理专业化服务人性化的工作理念，通过精品建设精细管理，扎实推进园林绿化工作，较好地履行了各项工作职责。十二五期间区新增有林地面积公顷亩，森林覆盖率达到自治区林业厅下达我区十二五期间森林覆盖率为，累计完成造林面积亩，其中绿色通道亩，水系绿化亩，庄点园区绿化亩，生态经济林建设亩，治沙林网及其它造林亩，城市三率指标分别达到平方米。是加大生态建设力度，造林绿化成效显著。近年来，我局根据银川市和区总体规划，按照发展现代林业建设生态文明促进科学发展的基本要求，以建设绿色生态屏障为目标，以城市众工作还存在着不够细致不够深入的地方二是个别基层单位在些条款的落实上仍然不到位，有应付现象等。针对这些不足，在今后的工作中，我们将进步加强监督，督促相关部门认真整改落实，切实推进我局的党风廉政建设和预防职务犯罪工作，为各项林业工作任务的圆满完成营造良好的环境。县林业局党风廉政建设自查报告根据关于区人民政府部门职责履行评估检查实施方案有关问题的通知编办发号文件安排部署，我单位按照实事求是的原则，对近五年来履职尽责情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下职责配置及职责落实情况理顺职责关系，合理配置内设机构区林业局是区政府林业行政主管部门。按照三定规定主要承担以下个方面的职责是负责宣传贯彻国家关于城乡绿化林业资源保护林业生态环境保护森林防火的法律法规方针和政策，拟订区国土绿化中长期规划年度计划并组织实施二是参与城市建设总体规划工作，编。

5、工作要求，我局对行政职权及相应责任进行梳理和清理工作，对涉及本级林业行政职权进行逐项登记，对行政审批行政处罚行政强制行政检查等项目进行全面清理和规范在清理规范的基础上，制作行政权力清单和责任清单行政职权事项流程图，明确行政行管护清洁。为了从根本上解决绿地管护的问题，适应城市创新管理模式，提高管护质量，我局大胆探索，创新绿化管理模式，采取统招标稳步推进的原则,决定对城区主次干道公园节点广场等公共绿地养护实行社会公开招投标,通过招标发包方式选择作业单位,实行合同管理，努力实现绿地养护低成本和高效益,最大限度地提高城市绿化养护管理水平。今年，计划对辖区条街巷处防护绿地及宝湖公园先实行服务外包，目前正在制定有关工作方案。九是加强野生动物资源保护,积极开展野生动物疫源疫病检测。为进步加强野生动物集群活动的监测巡护及野生动物疫源疫病监测工作，我局拓展思路大胆创新，针对无专业人员无专业监测设备的实际情况，积极探索新野生动物疫源疫病监测管理新模式，建立政府监管，社会组织参与实施的防治模式，将辖区野生动物疫源疫病监测工作外包给有资质的单位进行监测，确保了辖区的生态安全。年主要开展了湿地野生动物疫病监测疫病防控冬春季鸟类投食和湿地资源案，同时，加强防火物资的储备及保养管理坚持小时值班和领导带班制度，做到不漏岗不脱岗，确保防火信息畅通利用简报集中宣传等形式，多渠道宣传森林防火安全，大力营造森林防火的浓厚社会氛围，五年来，我区无重大森林火灾发生。六是依法行政，加大林政管理及林业行政执法工作。按照自治区林业厅和银川市林业局。

6、执法资格，执法人员少，执法力度和保障力度不够，对盗伐毁林等违法行为不能予以及时有效的打击。工作经费不足。森林防火林技人员下乡交通费办案经费等得不到合理有效解决，定程度上影响了工作积极性和办事效率，森林防火工作要求小时值班，但无法解决值班经费。八几点建议建议增加天然林保护工程办公室。区天然林森林管护面积万亩，其中国有林管护面积万亩，集体林管护面积万亩。近年来区投入大量人力物力建设本地生态环境，但森林抚育管护力量薄弱，天然林保护工作无具体机构，暂时由林技中心其他工作人员兼职该项工作，自治区天保办在考核我区天保工作时，因区无机构无专职人员多次扣分，影响到区天然林保护资金的核拨。为从根本上执行情况区林业局区园林管理局成立于年月日银金党办发号，是区政府工作部门，核定行政编制名，其中局长名，副局长名，机关后勤服务事业编制名。下设区林业技术服务中心区林业有害生物检疫站区绿化养护中心区湿地保护所三个事业单位，事业编制名，实有人员人，其中高级工程师名，工程师名，助理工程师名技师人，高级工人，中级工人，近年来，我局以三定方案为依据，严格按三定方案规定以及工作程序工作制度管理权限和程序设立机构，没有擅自增挂机构牌子，提高机构规格，认真贯彻落实有关机构编制工作的方针政策法规，严格执行区编委编办的文件要求和部署开展有关工作。六事业单位运行情况我单位现有区林业技术服务中心区有害生物检疫站区绿化养护中心区湿地保护所三个事业单位，其中区湿地保护所为差额事业单位，各事业单位由区林业局直接再承担其他工作任务，保证窗口人员安心本职工作。

参考资料：

[1]六查六看自查自纠自我剖析报告材料（第10页，发表于2022-06-25 22:50）

[2]六查六看自查自纠自我剖析报告材料（一）（第6页，发表于2022-06-25 22:50）

[3]六查六看教师自查自纠自我剖析报告材料（第8页，发表于2022-06-25 22:50）

[4]六查六看个人自查自纠自我剖析报告材料（第4页，发表于2022-06-25 22:50）

[5]领导工作作风自查自纠自我剖析报告材料（第7页，发表于2022-06-25 22:50）

[6]领导干部自查自纠自我剖析报告材料（第11页，发表于2022-06-25 22:50）

[7]领导干部政治纪律自查自纠自我剖析报告材料（第32页，发表于2022-06-25 22:50）

[8]领导干部整治圈子文化好人主义自我剖析报告（第7页，发表于2022-06-25 22:50）

[9]领导干部整治圈子文化好人主义自查自纠自我剖析报告材料（第26页，发表于2022-06-25 22:50）

[10]领导干部五查五看五强化个人自查自纠自我剖析报告材料（第8页，发表于2022-06-25 22:50）

[11]领导干部违规吃请和公款吃喝问题自查自纠自我剖析报告材料（第7页，发表于2022-06-25 22:50）

[12]领导干部三公经费自查自纠自我剖析报告材料（第15页，发表于2022-06-25 22:50）

[13]领导干部任职回避情况自查自纠自我剖析报告材料（第10页，发表于2022-06-25 22:50）

[14]领导干部七查摆七强化个人自查自纠自我剖析报告材料（第6页，发表于2022-06-25 22:50）

[15]领导干部民主生活会自查自纠自我剖析报告材料（第23页，发表于2022-06-25 22:50）

[16]领导干部落实党风廉政建设责任制自查自纠自我剖析报告材料（第13页，发表于2022-06-25 22:50）

[17]领导干部两学一做自查自纠自我剖析报告材料（第7页，发表于2022-06-25 22:50）

[18]领导干部两学一做自查自纠自我剖析报告材料（一）（第8页，发表于2022-06-25 22:50）

[19]领导干部两学一做部党性分析自查自纠自我剖析报告材料（第15页，发表于2022-06-25 22:50）

[20]领导干部廉洁自律自查自纠自我剖析报告材料（第9页，发表于2022-06-25 22:50）