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党员干部自查存在问题清单 党员干部自查存在问题清单

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1、的总认为高人等,妄自尊大,行使权力不受约束,无所顾忌,无法无天有的人得道荫妻佑格,信奉不干事也不惹事多事不如少事不求有功但求无过的消极思想,遇着困难绕道走碰到问题上下滑,四平八稳,庸庸碌碌,求稳怕乱,当太平官有的不敢动真碰硬,不敢拍板决策,贻误发展机遇,需承担责任时则推诿扯皮,强调客观不找主观,把自己应担的责任应尽的职责撇得干干净净有的执行上级决策部署打折扣做选择搞变通,决心在嘴上行动在会议上落实在纸上有的习惯于当甩手掌柜,不深入线解决问题,安排起来头头是道,落实起来参差不齐,抓工作不深入不扎实不具体,抓而不紧,抓而不常,不推不动,安排的工作十天半月没有结果。二不严以用权把权力看成了手中的张牌,当成了自己的私有财产,进而不择手段地追逐权力捞取私利,最终经不起权力的考验而滑向罪恶的深渊对上曲意逢迎,对下横眉冷对,门难进人难找脸难看事难办,不给好处不办事,给了好处乱办事热衷于迎来送往大吃大喝,甚至私设小金库,虚开假发票,以各种名义挥霍公款,以各种名目滥发乱补在办公室搞豪华装修,用公款送礼做人情。家不齐,本律己不严等问题三严三实中除去严以修身和谋事要实之外的,也是干净与担当方面力解决滥用权力设租寻租,官商勾结利益输送,不直面问题不负责任不敢担当,顶风违纪还在搞四风不收敛不收手等问题。三是政治纪律和政治规矩方面或忠诚方面对党不忠诚做人不老实,阳奉阴违自行其是,心中无党纪眼里无国法等问题。信仰缺失,精神迷茫。有的在党不为党,在党不信党,理想信仰动摇,认为共产主义理想太遥远,不要太。

2、,前任政绩后任债任政绩几任还有的政绩观不正确,热衷于提脱离现实的口号定脱离实际的指标,目标任比任高,指标层向层压有的不能张蓝图干到底,今天个思路明天个战略,分钟热度。更有甚者,光打雷不下雨,只见楼梯响不见人下来,谈到重点项目就有望开工,谈到难点问题就有望解决,致使些重点工作重点项目长期停留在规划中停留在报告中。有的工作方法不实,即使去调查研究也是蜻蜓点水走马观花。有的工作动机不实,摆不正当官与做事的关系,整天为自己的升迁设路线图排时间表,有的甚至心谋求官位,算资历排位次,混日子等提拔。对政绩观的理解和把握存在偏差。对翁旗在全市乃至全区的发展研究少,偏重看待经济社会发展总量和增速。对经济发展质量和可持续性关注不够,眼界不够开阔,前瞻性战略性长期性的研究思考还不够深入。包括翁旗十二五规划在内的些中长期规划指导性不强,部分内容已经不适合当前的形势任务要求。确立发展思路政策和措施,更多地着眼于落实上级任务完成年度目标推进当前工作。过多追求财政收入等指标增速,过多在乎在全市的排位,对解决经济结构不合理发展方式粗放农牧民组织化程度低等影响翁旗长远发展的根本性问题,缺乏深度研究和大胆探索。调查研究不。有的依规依法用权不严,看人下菜碟办事不公道的问题仍然突出。严格执行党的政治纪律组织纪律廉政纪律的自觉意识还需进步加强。对些铺张浪费,慵懒散奢私贪蛮横硬现象监管力度要进步加大。坚决执行上级各项决策部署与本旗及自身实际有机结合起来创造性开展工作不够,有些工作措施针对性不够强成效不明显。艰苦朴。

3、人主义至上,团团伙伙,组织观念差,原则性不强是律己不严的表现,从讲规矩守纪律打折扣和人生观世界不严不实,在党员群众中会造成恶劣影响,极大败坏党风政风,侵袭党的肌体,损害党的形象。二是贻误事业发展。党员干部不严不实,最终会影响党的路线方针政策的落实,贻误党和人民的事业。三是扰乱政治生态。党员干部不严不实必定会导致官场积弊向政治生活利益化政治组织山头化政治作风官僚化政治生态恶劣化的趋势发展。四是危害执政根基。党员干部不严不实必将削弱人民群众对我们党的信心和威望,危害党的执政地位和执政基础。是不严不实误己。有些领导干部喜欢随大流,认为违反不是原则性问题的小事无伤大雅,殊不知,量变久而久之就会引起质变,进而彻底改变人的生。很多贪官都是从不贪到贪,从小额到巨额,从次到多次,使得贪污的雪球越滚越大,堵死了自己的回头路,最终不是身败名裂就是身陷囹圄。二是不严不实害人。有些领导干部谋事不实创业不实,好大喜功,只为眼前的政绩,制定的政策取得的成绩经不起实践人民和历史的检验。重复建设以牺牲环境为代价的发展模式等不严不实之举使人民成为最终的受害者。不遵守事,只珍惜个人的羽毛和家族的荣誉,以投降求稳定,以牺牲国家核心利益求和谐。作风漂浮,责任担当意识不浓。对党员干部队伍中存在的深层次问题还把握不准了解不透。对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多主动化解矛盾较少,要求下属部门去解决的较多直面群众去解决的较少,帮助群众解决实际困难还有欠缺。公职不公心,批评与自我批评的意识氛围不足。在原则与。

4、素作风不够,廉洁自律过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定。在执行中央八项规定上还有不到位的地方。比如,举办的些活动会议只想把工作做好,对投入成本考虑不够,有浪费现象。守党的政治纪律和政治规矩,不讲党的原则,对党不忠诚做人不老实,阳奉阴违自行其是等问题着力解决纪律观念松弛,自我约束不严,心中无党纪眼里无国法,滥用权力设租寻租,官商勾结利益输送,顶风违纪还在搞四风不收敛不收手等问题。文恬武嬉,玩风盛行。有的讲吃讲喝,有请就到有酒就醉,不顾形象,经常醉醺醺昏沉沉轻飘飘有的追求物质享受,交富商傍大款,沉溺于声色犬马之中有的情趣低俗,三五成受群众监督的方法和措施还有待于进步健全和完善。简政放权的具体措施仍需进步深入落实。把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。存在有些部门比待遇比消费比办公条件的现象。有的干部总是嫌组织给他的平台不够高舞台不够大,总觉得自己的官职太小干不了事情。有的干了两年就想动,三年不动就活动,活动不了就不动,优哉游哉混日子。以权谋私,贪赃枉法。有的插手工程建设企业重组土地征用矿产资源招商引资项目审批,从中牟取暴利有的搞节日腐败,收受红包,索取贿赂有的挪用巨额公款,用公家的钱比用自家的钱还方便,重点领域权力部门重要岗位的贪污腐败现象突出。滥用职权,胡作非为。有的公权私用,管不住自己,管不住家人,权为妻用,利为子谋有的滥用职权,不给钱不办事,收了钱乱办事,甚至搞权力寻租借权营生有的用权不公,以人情代替原则,办关系案人情案金钱案。假公济私,搞特殊化。有。

5、察。部分工作部署多检查落实少,比如在推进扶贫开发工作中,有些包村干部和嘎查村,存在调查摸底马虎草率,制定规划相互雷同,开展工作和落实效果不佳的现象。工作中存在重工业经济轻社会民生的现象,对些民生领域难见成效的工作下的力量不够。相对放松了对科教文卫等具体社会事业的管理,对贫困人口多,就业就医就学难,百姓居住条件相对较差,人民生活水平相对不高等问题解决的措施仍然较少,定程度上存在头痛医头脚痛医脚的现象。有的拍脑袋决策,动辄谋划大思路,随意抛出大手笔,拼命追求短平快,结果留下了半拉子工程。有的热衷于跟风赶浪,说话做事看来头看风头,或热衷于新设想,调子唱得老高,实际问题不触及,或热衷于当原则领导,落实没有不过问,结果如何不去管。味强求功成必须在我,违规规律脱离实际急躁冒进,甚至虚报浮夸做表面文章。创业不要负责人在岁左右的居多,后续骨干不足,部分科级干部在个岗位上工作时间过长。做表面文章的多,谋实事的少图吸引眼球的多,从体制机制上提出解决方案并久久为功抓落实的少求短期政绩的多,打基础利长远的少。在现实中,不少地方部门领域,调查研究染上了些病症,比如假调研被调研回避问题调研脱节不重运用等等。调研中走马观花雾里看花先入为主叶遮目甜言顺耳应景文章受人摆布等不良风气。政绩观偏差作表面文章,好大喜功脱离实际弄虚作假干事创业不实等问题着力解决精神不振不思进取,不负责任不敢担当,为官不为懒政怠政等问题。谋事不实,随心所欲。有的不坚持科学发展,急功近利,只顾眼前,不顾长远,杀鸡取卵,破坏生态和环。

6、有民心中有责心中有戒的角度剖析存在的忠诚干净担当等方面存在的问题。亦可结合习近平关于讲规矩守纪律等方面分析存在的问题政治规矩不成文的规矩政治纪律组织纪律工作纪律等角度。还可从责任意识政治意识廉政意识不强岗双责落实不严等角度分析存在的不敢担当廉政风险点等问题。从宗旨意识角度入手分析问题。群众观点群众路线角度分析问题。从世界观人生观价值观政绩观群众观等方面剖析原因。比如,谋事不严可从政绩观不正确入手剖析。比如信仰动摇坚持原则问题消极躲避是修身不严,从党性意识不强政治身份等同群众上找原因心中有无党。滥用职权,权不为民所用是是用权不严,从政绩观出现错位廉政意识不强宗旨意识不高上找原因。考虑个人得失多考虑组织难处少,存在部门利益倾向,口无遮拦,个人主义至上,团团伙伙,组织观念差,原则性不强是律己不严的表现,从讲规矩守纪律打折扣和人生观世界不严不实,在党员群众中会造成恶劣影响,极大败坏党风政风,侵袭党的肌体,损害党的形象。二是贻误事业发展。党员干部不严不实,最终会影响党的路线方针政策的落实,贻误党和人民的事业。三是扰乱政治生态。党员干部不严不实必定会导致官场积弊向政治生活利益化政治组织山头化政治作风官僚化政治生态恶劣化的趋势发展。四是危害执政根基。党员干部不严不实必将削弱人民群众对我们党的信心和威望,危害党的执政地位和执政基础。是不严不实误己。有些领导干部喜欢随大流,认为违反不是原则性问题的小事无伤大雅,殊不知,量变久而久之就会引起质变,进而彻底改变人的生。很多贪官都是从不贪到贪,。

参考资料:

[1]六大纪律个人问题清单及整改措施方案(第90页,发表于2022-06-25 22:40)

[2]领导个人对照整改措施方案(第9页,发表于2022-06-25 22:40)

[3]领导干部主体责任清单及整改措施方案(第25页,发表于2022-06-25 22:40)

[4]领导干部整改落实措施(第54页,发表于2022-06-25 22:40)

[5]领导干部在讲政治知敬畏守规矩问题清单及不足整改措施方案(第14页,发表于2022-06-25 22:40)

[6]领导干部四风问题整改措施方案(第24页,发表于2022-06-25 22:40)

[7]领导干部民主生活会个人突出问题整改清单(第19页,发表于2022-06-25 22:40)

[8]领导干部两学一做问题清单和整改清单(第20页,发表于2022-06-25 22:40)

[9]领导干部个人整改清单及整改措施(第14页,发表于2022-06-25 22:40)

[10]领导干部个人整改清单(第5页,发表于2022-06-25 22:40)

[11]领导干部个人学转促问题清单及整改措施方案(第6页,发表于2022-06-25 22:40)

[12]领导干部对自己分管的工作审核把关不严整改措施方案(第17页,发表于2022-06-25 22:40)

[13]领导干部对“两学一做”个人问题清单和整改台账(第5页,发表于2022-06-25 22:40)

[14]领导班子政治纪律和政治规矩存在问题与主要表现整改措施方案(第13页,发表于2022-06-25 22:40)

[15]领导班子整改清单(第44页,发表于2022-06-25 22:40)

[16]领导班子整改清单1(第10页,发表于2022-06-25 22:40)

[17]领导班子整改落实措施(第38页,发表于2022-06-25 22:40)

[18]领导班子在政治纪律和政治规矩方面问题及整改措施方案(第18页,发表于2022-06-25 22:40)

[19]领导班子新形势不担当不作为问题清单及整改措施方案(第24页,发表于2022-06-25 22:40)

[20]领导班子四风问题原因分析及整改措施方案(第17页,发表于2022-06-25 22:40)

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