1、队长直接负责的管理模式，将管理责任落实到中队和队员，充分发挥中队和队员的职能，有力地促进了各项工作。是大力推进市容精细化管理。严格按照渭南市城市容貌标准和创国卫工作要求，扎实细致地开展各项工作。方面采取徒步巡查纠违与集中查处的方法进行管理。认真落实路段包干责任制，明确每个路段的需要。二健全制度抓规范。大队进步建立健全了学习会议制度来电来访接待制度签到制度请销假制度分管领导带班制度业务工作考评制度等制度。年初，根据上级目标责任制考核内容，结合大队实际情况制订了大队目标责任考核办法及细则，并将此作为年度奖罚考评的重要依据。同时，结合四严格提升作风建设主题活动和大队工作实际，制定了大队效能建设八通过坚持经常性的学习教育，积极统人员思想，形成了上下心齐心协力团结奋进的良好局面。二是抓队伍作风。通过年初市局组织的城管执法系统队列队形比赛和近期开展的四严格提升作风建设主题活动，大队认真开展了周讲评活动和队列训练，努力培养执法人员爱岗敬业吃苦耐劳严守纪律乐于奉献的的优良作风，以适应城市管理新形势新任务的要求。三是抓素质提升。大队通过每周例办和办的关心指导下，以及相关单位的大力支持下，始终把全面推进依法行政规范行政执法程序强化行政执法监督维护和保障城市规范化管理作为奋斗目标，紧扣树立亲民理念构建和谐城管这主题，进步解放思想，更新观念，不断加强队伍建设，突出以人为本，努力塑造和谐城管形象，精管理严要求，扎实有效地开展城管执法工作，较好地完成了上级下达的各项工作任务。连年来，被市。

2、访,确保了社会的和谐稳定,得到了县委县政府的充分肯定,更得到了大多数群众的认可。全文完。是坚持完善制度规范行为。相继建立健全了执法人员四监督五公开六要七戒八不准九项规定十条禁令等系列工作制度,对执法人员的执法行为作了明确规定。二是坚持实事求是客观公正。重视前期的立案调查取证工作,做到事实清楚处罚有据,并统规范了执法程序,严格按照法律规定确保程序到位。三是坚持以人为本文明执法,按照宣传二教育三强制四处罚的原则,传工作计划,通过三进,即宣传进社区宣传进群众宣传进现场,采取了分散宣传与集中宣传相结合上门宣传与媒体宣传相结合二结合的方法,深入乡镇社区,积极开展各种法律法规宣传活动,近年来共发放宣传资料万余份,使市民进步了解了城市管理法律法规,提高自觉参与城市管理的意识。二是积极开展城管执法进社区活动,安排了专人进驻社区,接受群众执法咨询。三是开通城管,学习笔记不少于字。三是加强培训,提高执法水平。五年来,年年邀请市县法律专家举办了为期个月的法律培训班,重点学习了与城管执法工作密切相关的法律法规,努力提高执法水平。二以法制建设为基础,提高依法管理水平为提高依法管理水平,确保城市管理有法可依,我局高度重视法制建设,是收集和整理了涉及城市管理的各项法律法规,汇编成册,印发至每个干部职工手中,同时专门理文明执法共建和谐原则,牢固树立执法为公,服务为民理念,以普法学法为依托,以法制建设为基础,以法制宣传为平台,以依法行政为目的,努力增强依法管理观念,加强执法队伍建设,提高执法和。

3、检查制度过错责任追究制度等系列执法制度,保证了执法工作的依法依规执行。三以法制宣传为平台,营造良好执法氛围为使群众了解城管法律法规,我局坚持了宣传先行原则,是每年均制定法律宣普法学法为依托,切实加强队伍建设城管工作与群众生产生活息息相关,而且涉及的法律法规较多,因此必须要有只知法懂法执法规范的执法队伍。自城管局成立以来,是高度重视,完善机构。把学法普法工作纳入议事日程进行部署,并专门成立了法规股,确保行政执法工作有人抓有人管。二是建立机制,完善制度。建立学习制度,规定局党组每季度集中学法不少于次,干部职工学法每月不少于小时仍然比较严峻，我们软硬环境还需要进步的改善，工作还有待于进步加强，面对这些问题，我们要认清形势，不断完善强化工作措施，扎实抓好各方面工作，努力完成上级下达的各项工作任务。城管先进集体事迹材料县城市管理局成立于年月,主要负责市容市貌环境卫生市政设施园林绿化城市供水城市燃气等管理和执法职能。自成立以来,县城市管理局坚持以人为本科学群众反映的热难问题。大队领导始终高度重视上级督办事项和群众来访及媒体关注的热难问题，坚持来电来访工作首问负责制，极大的促进了工作效率。截止目前，今年共接到上级督办余次，群众来访余人次，来电余次，均及时予以处理并回复。五注重服务提效率。通过大队对各项管理制度的逐步完善，工作措施的逐落实，全体人员作风的进步养成和提高，大队的各项工作也获得了上级的肯定空挡和检查死角。推行分片包干责任制，逐级夯实责任，将责任落实到具体责任人，充。

4、务水平,有力促进了城管工作快速发展。局下属城管大队被省建设厅评为年省城市管理执法先进单位。年城管大队机动执法中队被市总工会授予市级工人先锋号称号。以和群众的赞许，极大的鼓舞和调动了全体执法队员的工作积极性，使广大队员树立了强烈的自信心和责任感，更加积极的投入工作。同时，在大队内部还形成了见面问声好进门让个座话前倒杯茶情况问个明当场给个答复临别道声再见氛围，个形象良好服务热情廉洁高效的执法队伍已经形成。尽管我们在城市管理方面做了些工作，取得了些成绩，但目前的城管执法工作的形势三是大力规范渣土运输车辆营运秩序，及时清理辖区乱倒建筑垃圾。为解决辖区建筑垃圾乱拉乱倒和渣土车辆抛撒遗漏等问题，大队创新工作方法，强化执法的动态性和突然性，结合设立固定检查点对过往渣土清运车辆进行检查和督促，不断加大查处力度。同时，在辖区各重要路段和部位安置警示广告牌，组织执法人员向过往渣土车辆发放温馨提示卡，时刻提醒司机严覆盖慢车速。四是及时处理上级督办和国家卫生城市标准和上级部门的要求，督促其完善资料规范内部设施，对存在问题的建筑工地严格按照执法程序，进行立案查处，并对建设方和施工方提出整改要求，认真督促其进行整改。二是全力以赴查处村居民违规建房。为了有效遏制辖区村居民乱搭乱建行为，大队领导高度重视，及时调整工作思路，采取多种措施，做到提前介入，不断加大执法查处力度，实行日三巡和节日轮班作业的模式，不留执省级文明城市及创建环保模范城市工作，我大队积极推行大队长负总责，分管大队长具体负责，。

5、体系，达到了用制度管人管事以制度为标准衡量成绩的要求，营造了切按制度办事的良好氛围。通过对大队管理制度的不断完善和对社会全面公开城管执法各项工作办事程序职责和监督电话及收费标准依据，使大队形成了工作作风严谨仪容风纪良好服务态度热情执法案卷文书基本要素齐备填写规范的良好氛围。三强化措施抓管理。为巩固创国卫成绩，全面落实创建会组织集中学习定期由大队长对全体队员作行政执法辅导和交流座谈等多种形式提高队员的政治理论素养。并通过对四严格提升作风建设主题活动的深入开展，全面查找执法工作中存在的问题，进行深刻分析原因，认真整改，努力提高人员的业务素质。大队在组织开展好日常学习教育外，还鼓励队员积极参加社会上的各类培训，不断改善队员的文化结构，逐步提高队伍的综合素质，以适应新形势下城管工部门评为先进执法大队，连续年被街道党工委评选为优秀党支部，在今年市局组织的城管执法工作月讲评活动中，两次名列第位。我大队的主要做法是加强领导抓队伍。长期以来，办执法大队始终以建设支廉洁勤政务实高效的城管执法队伍和建立健全执法公正行为规范廉洁高效的城市管理体制为出发点，始终如地把加强队伍建设作为永恒的主题来抓。是抓人员思想。城管先进集体事迹材料分享人唐明梦城管先进集体事迹材料今年以来，办执法大队在市局的正确领导下，在区执法办廉洁执法,克服人情关和说情关,做到了廉洁自律,公平公正公开的处理违法行为,使群众受到处理却心服口服,做到了三个确保,即确保了执法后无例申请行政复议无例激化社会矛盾无例引起规模。

6、应用法律条款正确。五是坚持简化手续便捷高效,精简了审批事项,规范了审批程序,简化了审批手续,压缩了审批周期,确保行政审批和行政执法及时高效快捷。六是坚持公平公开小时服务热线,推出综合执法城管简报,积极宣传法律法规,努力营造了良好的执法氛围,让社会各界了解城管,理解城管,支持城管。四以依法管理为目的,促进城管工作发展近年来,我局牢固树立执法为公服务为民的执法理念,按照严格执法文明执法公正执法廉洁执法的要求,坚持手抓执法,手抓服务,努力做到执法与服务同步,城管形象日益提高为线执法人员配备了城建监察执法手册,保障了城管执法工作顺利进行。二是健全制度。建立和完善了行政执法责任制度持证上岗制度执法公示制度执法听证制度行政处罚自由裁量权制度监督检查制度过错责任追究制度等系列执法制度,保证了执法工作的依法依规执行。三以法制宣传为平台,营造良好执法氛围为使群众了解城管法律法规,我局坚持了宣传先行原则,是每年均制定法律宣普法学法为依托,切实加强队伍建设城管工作与群众生产生活息息相关,而且涉及的法律法规较多,因此必须要有只知法懂法执法规范的执法队伍。自城管局成立以来,是高度重视,完善机构。把学法普法工作纳入议事日程进行部署,并专门成立了法规股,确保行政执法工作有人抓有人管。二是建立机制,完善制度。建立学习制度,规定局党组每季度集中学法不少于次,干部职工学法每月不少于小时仍然比较严峻，我们软硬环境还需要进步的改善，工作还有待于进步加强，面对这些问题，我们要认清形势，不断完善强化工作。

参考资料：

[1]储蓄管理条例(国务院第１０７号令)（第9页，发表于2022-06-25 22:24）

[2]处级干部对照准则和条例开展党性分析（第7页，发表于2022-06-25 22:24）

[3]慈善法草案三审稿全文（第28页，发表于2022-06-25 22:24）

[4]党的纪律处分条例和廉洁自律准则制度（第41页，发表于2022-06-25 22:24）

[5]党规党纪全文（第12页，发表于2022-06-25 22:24）

[6]党纪处分条例六大纪律（第10页，发表于2022-06-25 22:24）

[7]党纪处分条例全文（第45页，发表于2022-06-25 22:24）

[8]党内纪律处分条例全文（第56页，发表于2022-06-25 22:24）

[9]党内监督条例（第16页，发表于2022-06-25 22:24）

[10]党内监督条例第七第八章（第17页，发表于2022-06-25 22:24）

[11]党内监督条例发布之日（第14页，发表于2022-06-25 22:24）

[12]党内监督条例亮点（第9页，发表于2022-06-25 22:24）

[13]党内监督条例摘要（第23页，发表于2022-06-25 22:24）

[14]党内政治生活的若干准则全文（第24页，发表于2022-06-25 22:24）

[15]基层党员冬训工作总结报告 演示稿21（第12页，发表于2022-06-25 22:24）

[16]党委(党组)意识形态工作责任制实施办法（3篇）（第24页，发表于2022-06-25 22:23）

[17]党委对照《准则》《条例》的民主生活会（第8页，发表于2022-06-25 22:23）

[18]党员干部提拔任用条例（第28页，发表于2022-06-25 22:23）

[19]党员纪律处分条例（第41页，发表于2022-06-25 22:23）

[20]党员纪律处分条例全文（第56页，发表于2022-06-25 22:23）