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党委书记抓党建工作报告材料 党委书记抓党建工作报告材料

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1、支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了乡村干部管理办法,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。四加强党风廉政建设年初,乡党委与各村委乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财委班子的集体领导地位。二加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用年来,我始终把基层党组织建设作为项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记定三有政策,认真组织开展体双联建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化规范化和科学化,实行村两委会村民会议村民代表大会等机构民主议事,党务村务公开监督小组民主理财小组村民理事会等机构跟踪督查,村级班子绩效考核述职评议机制。保障了农民群众行使民主决策民主管理和民主监督的权利。三创新工作方法,基层党建工作的有效开展是实行学教互动。年来,我要求各村的驻村干部和村干部学教互动,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识有思路,他们优势互补,形成了机关干。

2、来,不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于次,处党委每月至少召开次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,通过层层分解细化量化责任到人,从而形成了党委统领导有关部门各司其职级抓级上下贯通的党建工作格局,构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制,班子成员之间工作相互配合,困难面前相互支持,形成了领导班子合心合拍合力和风清气正劲足的良好氛围。加强组织领导,确保党建工作层层落实成立了由处党委书记为组长,党委委员为成员的党建工作领导小组,并配备了专职组工干部,设立了组织工作办公室,办公设备工作制度人员分工全部到位,确保了党建工作的扎实落实。同时,在全处个村居党支部配备了专职党建副书记,形成了党委书记负总责,党群副书记书记主抓,党委组织委员组织实施,党总支和党支部具体落实的党建工作网络。健全责任机制,规范管理是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议,由组织办公室负责实施,每季度组织次,听取村党支部书记工作开展情况的汇报,促进农村干部廉洁勤政。目前,全部完成了个村居第十六届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长人大主席副乡长人大副主席各名。月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把批政治素质好廉洁奉公能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。三党建促经建,全乡经济实现较快。

3、村战斗力不强推进工作慢不稳定因素时有发生。人力和项目资源还比较缺乏随着城市化信息化推进,农村些有头脑有文化有实力的能人在外创业多,滞留在农村的村干部资源相对较少另外,村级发展集体经议,确保党员群众参与村级事务,保证了民主科学决策。目前,我处组织各村干部开展了五议五公开工作法专题培训,个行政村现已全面推广了五议五公开工作法,截至目前,建制村平均实行五议五公开工作法进行决策次,最多次,最少次。健全村级档案管理制度,推进村级组织档案规范化建设。做到党员实用人才积极分子后备干部全部人档,每村配备档案柜和各种活动记录本,确保工作学习议事财务等情况清楚有记录。五抓村级发展,保障党建工作有序推进只有把党建工作与经济建设社会发展相结合,才能为党建工作注入活力,才能让广大群众感受到党建工作的成果。壮大村级集体经济,提高基层组织造血功能办事处党委结合各村实际,围绕社会主义新农村建设,把发展现代农业培养新型农民带领群众致富维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终,把选好配强党组织书记发展壮大村级集体经济作为增强农村党组织功能的重点工程来抓,发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。因地制宜地采取土地租赁盘活闲置资产招商引资创办实体等形式,加快发展村级集体经济。有条件的发展第三产业,如十号湖七湾村有条件的招商引资,如多种场菜科所刘岭有条件的处置闲置资产,如金银河左场等无条件的就是学习联兴村反租老百姓土地,集体种植,增加收入份比贡献做表率主题实践活动,进步增强责任感使命感,增强大局意识责任意识奉献意识,更。

4、发展今年,我乡以党的建设促进经济建设为指引,大力发展特色产业。立足烤烟兴乡战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟亩,收购烟叶近担,产值万元,打造了腊元交烟担和石井交烟担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。五强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县十佳共产党员石井村为县先进党支部,蒋重先为县优秀共产党员。乡党委在七期间对个先进党支部,名优秀共产党员也分别进行了表彰。六存在的问题和今后的工作回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了定的成绩,但也仍有许多不足之处,是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部三服务帮扶管理教育四位体的党员服务管理机制。是健全党员管理机制。建立了党员信息库流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理二是健全党员帮扶机制,在春节七对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众帮帮扶体系三是完善党务公开制度,推行四议两公开工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第名,培植了长铺等远教示范点个。三强化村干部教育培训,规范村干部管理今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了。

5、形式,由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展。三是实行无职党员设岗定责,目前全处对多名农村党员设岗定责,各村都设有党风党纪监督员远程教育信息员致富带富督导员等岗位。通过无职党员设岗定责,增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。四抓制度规范,完善党建培训,全面提高基层组织干部素质。以政治理论农村政策法律法规致富知识为内容,分期对全处党员进行轮训,培训党员名,撰写心得体会多篇,提高了村干部文化知识水平,提升了村干部带领群众致富的能力,广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开财务代管述职评议等整套规范化标准化管理制度,广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高,廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况,结合实施千村万户农民科技培训工程,实施党员干部素质工程,增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用,坚持多种形式搞好培训,使每名党员掌握门实用技术,提高党员干部带头致富的能力。截止目前,全处个村实现了远程教育全覆盖,共培训党员多人次。二是严格党员发展四票决三公示制度,党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究,把解决年以上未发展党员的村作为工作重点,制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员,把党员培养成致富能手,重点在有文化双带能力强的青年和妇女中发展党员,不断优化党员队伍结构。今年,全处发展党员名,转正党员名。三是加强流动党员管理。定期沟通交流,从思想学习工作和生活等方面关心帮助他们,定期走访流动党员亲属,免除他们的后顾之忧。深入开。。

6、党内关怀机制。七期间慰问老党员和困难党员人,送去慰问金元,表彰优秀党员党务工作者共人深化农村卸任主职干部生活补助制度,及时足额发放生活补助。六存在的问题和困难回顾年的基层党建工作,虽然取得了些成绩,做了些积极尝试,但仍有些问题和困难,主要表现在三个方面。抓基层党建的精力相对不够到位年,针对处域经济总量偏小,大项目大企业支撑缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引资平台建设和小城处规划建设方面。在班子分工中,党群书记组织委员都还有行政工作兼顾,致使党建工作的精力不够集中,对全处党建工作缺乏系统深入地研究。基层党建工作还存在需要进步突破的难点对少数村缺乏后备干部集体经济缺少固定收入村级财务管理不规范农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破,致使少数村战斗力不强推进工作慢不稳定因素时有发生。人力和项目资源还比较缺乏随着城市化信息化推进,农村些有头脑有文化有实力的能人在外创业多,滞留在农村的村干部资源相对较少另外,村级发展集体经议,确保党员群众参与村级事务,保证了民主科学决策。目前,我处组织各村干部开展了五议五公开工作法专题培训,个行政村现已全面推广了五议五公开工作法,截至目前,建制村平均实行五议五公开工作法进行决策次,最多次,最少次。健全村级档案管理制度,推进村级组织档案规范化建设。做到党员实用人才积极分子后备干部全部人档,每村配备档案柜和各种活动记录本,确保工作学习议事财务等情况清楚有记录。五抓村级发展,保障党建工作有序推进只有把党建工作与经济建设社会发展相结合,才能为党建工作注入活力,。

参考资料:

[1]技术部年终述职报告材料(第7页,发表于2022-06-25 22:12)

[2]技术人员个人述职报告材料(第8页,发表于2022-06-25 22:12)

[3]技术主管述职报告材料(第12页,发表于2022-06-25 22:12)

[4]济宁市人大代表述职报告材料(第15页,发表于2022-06-25 22:12)

[5]加油站班长述职报告材料(第5页,发表于2022-06-25 22:12)

[6]家具销售店长个人述职报告材料(第6页,发表于2022-06-25 22:12)

[7]驾校述职报告材料(第8页,发表于2022-06-25 22:12)

[8]驾校校长述职报告材料(第8页,发表于2022-06-25 22:12)

[9]监察局长述职报告材料(第10页,发表于2022-06-25 22:12)

[10]监察审计处长年终述职报告材料(第11页,发表于2022-06-25 22:12)

[11]监督委员会度述职报告材料(第5页,发表于2022-06-25 22:12)

[12]监督委员会主任述职报告材料(第7页,发表于2022-06-25 22:12)

[13]监事长述职报告材料(第4页,发表于2022-06-25 22:12)

[14]检测个人年终述职报告材料(第13页,发表于2022-06-25 22:12)

[15]检察院党员述职报告材料(第9页,发表于2022-06-25 22:12)

[16]检察院公诉科长述职报告材料(第13页,发表于2022-06-25 22:12)

[17]检察院检察长述职报告材料(第17页,发表于2022-06-25 22:12)

[18]检察院一岗双责述职报告材料(第14页,发表于2022-06-25 22:12)

[19]检察院终述职报告材料(第10页,发表于2022-06-25 22:12)

[20]检验的述职报告材料(第11页,发表于2022-06-25 22:12)

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