1、不足。要突出重点改，坚持即知即改边学边改。要标本织，做到立行立改。二是把纪委办案和审计局审计从中发现的问题做为重点。市纪委在审核信访举报时，发现财务有存在违规发放津贴问题，针对此事，新届班子决定，立即停止市审计局依据单位主要领导离任进行财务审计制度的相关规定，对局财务进行例行审计，在审计中发现存在滞留结转资金问题，局班子主动说明原因，积极作为，限时纠正，即知即改。三是把专题民主生活会揭摆出的问题作为重点。要认真开展好专题民主生活会。按照组织部和纪委机关通知要求，深刻汲取辽宁拉票贿选案今后项首要的政治任务来抓。及时把市党代会精神，市委重大决策部署传达到老干部中，让老干部围绕市委中心和大局献计献策，贡献余热，为营造良好的政治生态，推进朝阳振兴发展汇集正能量。紧扣改是目标，抓好落实。即针对问题整改，以四讲四有为准绳，经常衡量自己要求自己改进自己，要做到找准问题，整改到位，拓展成果。着力解决些党员理想信念模糊动摇，党的意识淡化，党员宗旨观念淡薄，党员精神不振，党员道德行为不端的问题。进步解决党员队伍在思想组四是同当前工作结合起来。学的最终结果是体现在行动上。要做好年终收口工作，解决扶贫任务是否完成，年度考评指标是否落实到位，要查缺补漏，对自己承担的考核任务指标，要心中有数，要拿出时间表路线图，确保年度指标全面完成。五是同加强基层党支部建设结合起来。中共中央办公厅国务院办公厅关于进步加强和改进离退休干部工作意见明确提出加强和创新离退休干部党组织建设，并把离退休干部党组织建设纳入本地区本部门党。
2、的两学做知识测试答题，对局机关干部学习情况，检查笔意识，大局意识核心意识，看齐意识。在思想上清楚入党为什么，在党干什么，为党留什么，做合格党员。这是项激活细胞，筑牢堡垒的战略性工程，必须抓实抓牢，打牢基础学党史，知党爱党的情怀，促不忘初心奉献初心的庄重承诺，有效促进了局党委的凝聚力。二是领导示范带头学。班子成员讲党课，撰写体会文章，市第十次党代会刚刚结束，局长领学市第十次党代会工作报告，学习市纪委工作报告，让全体党员干部及时领会市委第十次党代会精神，并就下步学习贯彻落实市十次个人突出问题边学边查立行立改情况分享人蒋艳霄个人突出问题边学边查立行立改情况朝阳市委老干部局在开展两学做学习教育中，坚持围绕中心，紧扣主题，结合实际，积极开展学二做三改纠督促整改三项清单的方式查找问题，共查学习主动性不够，学习形式单政治理论水平不够高学用结合不强，理论指导实际工作，创新意识不够强个问题。针对查处的问题，大家展开激烈地讨论，提出整改措施和整改方案，并要求立即进行整改，长期保持。最后，支部书记曹兴鹏要求全体党员务必落实边学边查立行立改长效机制，真正做到边学边查边改二杜绝不学不查不改的自由主义三杜绝只学不查教条主义四杜绝只查不改形式主义。全，定时进行思想汇报。据统计，在两学做学习教育中，前后共整改好各个环节中存在的问题条，在精神不振宗旨观念淡薄等方面存在问题的党员人，整改四风方面的问题条，确保了两学做学习教育成效。三精准指导建章立制为了建立党员学习教育的长效机制，进步巩固提升两学做学习教育成果，龙家镇。
3、率和提升群众满意度提供了制度保障。与此同时，群众期盼解决的问题也是规划部门关注的个焦点。针对征集到的涉及局领导班子及成员在四风方面的大类条意见和建议，该局根据各意见建议的涉及面和轻重缓急，建立了任务明确流程清晰到人的问题台账，解决了改什么怎么改谁来改何时改的问题个人突出问题边学边查立行立改情况自开展两学做学习教育以来，龙家镇扎实开展此项工作，各支部党员边学边查，针对六个着力需要解决的问题，并治改，注重从源头上找原因，建制度堵漏洞，切实做到问题出现在哪里制度就落实到哪里，工作推进到哪里制度就覆盖到哪里，而且要严格抓好制度执行，坚决防止同类问题出现第二次。特别是把问题整改与群众路线教育实践活动和三严三实专题教育的问题整改结合起来，使解决问题前后呼应衔接接续推进。个人突出问题边学边查立行立改情况党的群众路线教育实践活动开展以来，市城乡规划局坚持将学习与查摆问题和解决问题结合起来，在活动中始终坚持边学习边查找边改痛教训，做到四深刻，彻底深刻认识辽宁拉票贿选案恶劣性质，深刻认识辽宁拉票贿选案严重危害，深刻认识辽宁拉票贿选案产生的原因，深刻认识辽宁拉票贿选案教训警示，彻底肃清案件造成的严重影响，组织好这次专题民主生活会。我们已做大量准备工作。是将通知印发班子成员，大家按通知要求广泛开展谈话谈心。局长已同科以上干部普遍谈话谈心，有的反复谈，交流思想沟通感情，以便在些问题上形成共识。二是认真撰写发言提纲，班子成员的发言提纲均已写完。月作风纪律等方面存在的问题，保持党员先进模范作用。突出以下三个重点。
4、续对各党支部党员队伍中存在的突出问题进行了精准梳理分析研判，科学准确地分析产生问题的成因，着力挖根源找对策，着力破难题补短板，出问题整改清单，细化整改措施，对党员干部履职行为不规范担当意识不强自我要求不严作风不硬，以及群众身边的不正之风等突出问题进行专项整治。精准聚焦查找问题边学边查边改，形成整改台账。由镇纪委牵头，会同相关职能部门对全镇各基层党组织两学做学习教育开展情况进行定期督导检查，检查内容包括学习笔记心得体会专题讨论活动主题宣讲等在内的具体环节，共查找到问题条，收集到四风方面意见建议条,排查出个软弱涣散党组织二，让群众看到变化见到实效。在活动中，该局十分注重解决制度建立和完善问题。在充分调研听取建议意见的基础上，认真梳理汇总近几年来机关内部管理业务审批等方面的规章制度项，其中拟继续使用的项，拟废止的项拟修订完善的项，提出拟新制定的项。目前已制定了市城乡规划局三公管理制度细则市城乡规划局窗口管理工作纪律规定等制度，完善了并联审批绿色通道重大项目特事特办办事流程工作人员行为规范等办事制度及工作纪律，为规范服日上午局班子召开专题民主生活会。对揭摆出的问题要坚决落实全面落实从严治党的主体责任，严明党的政治纪律和政治规矩，建立整改清单，拿出针对性强有震撼力可操作的整改措施，坚持从自己做起，从领导做起，即知即改，立行立改。做到要联系实际改，引导广大党员对照合格党员标准，紧密联系个人思想工作生活实际进行次全面体检，深刻查摆和解决在党性修养组织观念道德品质纪律意识担当精神等方面存在的差距和。
5、介绍了离退休干部党支部建设的经验和做法，实现了两学做向离退休党员的全覆盖。六是与学习贯彻落实市十次党代会精神结合起来，做为当前和经收到稿件篇与文联联合开展我为朝阳振兴发展献良策主题征文活动晚晴报二版头条刊登了我们的做法。三是同狠刹四风加强机关作风建设结合起来。为严肃工作纪律，月日局长就学习和解读艾红锷书记工作报告提出了明确要求。通过学习报告，深刻领会精神实质，要把自己的思想和工作摆进去，要知敬畏明底线守规矩要严格遵守六项纪律政治纪律组织纪律财经纪律工作纪律生活纪律廉洁纪律。特别是对四风问题，大家要提高认识，防止反弹是同老干部局职责职能相结合。个重要职责保证老干部政治待遇和生活待遇的落实。及时足额发放医药医疗费，按规定核销，无拖欠。财政保障机制不断增强，今年在财力十分紧张的情况下，提高了市直离休干部公用经费标准，人均每人提高元，为直属离退休干部人均增加元慰问标准，为离休干部增加元书报费。把解决离休干部住房货币化问题作为件大事来抓，率先在全省兑现离休干部住房补贴，总计发放万元。二是同组织和引导老干部为党和人民的事业增添正能好平台拓展学。充分利用好全省领导干部在线学习网这个平台，都切实完成了必修和选修课程。通过学习听课，拓展了知识视野，提高了认知水平。六是研讨交流促进学。大家在学习的基础上，撰写体会文章学习心得，进行理论交流和研讨，开展以家规家训家风为传承的家的故事征文活动。市十次党代会后，我们又同文联联合开展我为朝阳振兴发展献良策征文活动。七是检查测试跟进督促学。我们参加了机关工委组织。
6、思想政治建设抓在日常严在经常。个人突出问题边学边查立行立改情况近日，铜官区执法局扫把沟中队党支部开展党员边学边查立行立改讨论交流会，中队党员参加了会议，会议由支部书记曹兴鹏主持。集体讨论会上，以自查自纠互查互精准发力解决问题对于党员和党员领导干部身上存在的问题，项项地制定整改措施，例如，加强了对平桃村软弱涣散党组织的整顿，规范了财务管理，增强了党组织战斗力又如加强了对党员的教育引导，光辉支部党员文健，多年来未参加组织生活，组织纪律观念淡薄，理想信念模糊动摇，在两学做学习教育中，通过多方联系终于找到其下落，党支部派人对其进行交心谈心，并解决了其家庭的些具体困难，让他感到了党组织的温暖，现在的他能够主动与党组织联系，积极参加党组织生活务行为提高效率和提升群众满意度提供了制度保障。与此同时，群众期盼解决的问题也是规划部门关注的个焦点。针对征集到的涉及局领导班子及成员在四风方面的大类条意见和建议，该局根据各意见建议的涉及面和轻重缓急，建立了任务明确流程清晰到人的问题台账，解决了改什么怎么改谁来改何时改的问题个人突出问题边学边查立行立改情况自开展两学做学习教育以来，龙家镇扎实开展此项工作，各支部党员边学边查，针对六个着力需要解决的问题，并治改，注重从源头上找原因，建制度堵漏洞，切实做到问题出现在哪里制度就落实到哪里，工作推进到哪里制度就覆盖到哪里，而且要严格抓好制度执行，坚决防止同类问题出现第二次。特别是把问题整改与群众路线教育实践活动和三严三实专题教育的问题整改结合起来，使解决问题前后呼应。
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