1、导致基层党组织书记只挂帅不出征，当二传手甩手掌柜，对党建工作谋划少抓得少露面少，因此，要坚持把抓党建作为考核干部的硬杠杠，促使党组织书记种好自己的责任田。从严治党失之于宽。全面从严管党治党不仅是党中央的责任，党的各级组织都必须贯行有禁不止的行为。考核报告责任。建立健全各级党组织书记党建工作目标公开承诺制度，建立完善科学考核综合评价体系，每年至少向上级党委专题报告次抓党建工作情况，自觉接受上级党工委的述职评议和考核监督。执纪问责从严执纪问责责任。支持和保障纪委加强自身建设，加快纪检体制改革创新。积极运用好四种形态，做到有纪必执有违必查，推动形成不敢腐不能腐不想腐的廉洁从政环境。领导和支持加强纪律审查，实行案双查，用问责推动党建责任落实。为确保全面从严治党主体责任落到实处，雁塔区以严的要求严的标准严的措施推进党的建设。各党组党工委和基层各级党组织书记，牢固树立正确的政绩观，以改革创新精神推进党的建设，敢管敢治严管严治长管长治，营造风清气正的政治生态。各党组党工委和基层各级党组织书记作为第责任人，及时学习传达宣传，认真组织分析研判，及时组织审议决策，安排布置党建工作，做到四亲自四同步。各党组至少召开次专题会议，掌握情况，分析问题，研判工作趋势和走向，讨论解决重大问题。组织开展党建工作调研，分析问题提出工作的具体措施方案意见等，形成指导意见。审议决定责任。研究确定本级党建工作目标思路措施重点等。及时听取下级党组织关于党建重点工作重大问题重要情况的汇报请示，对提请审议事项进行研究并做出决定。安排。
2、科学的严格的可操作的考核指标。建议把党建工作的指标尽量量化。比如党员学习年多少次组织生活会和民主生活会年多少次与党员的交心谈心年多少次制度执行的监督检查年多少次干部培训年多少次等等。可以推行项目化的考核办法。个党组织年可以设立个党建工作项目，向上级党组织审批立项，然后根据项目方案步骤进行推进，最后通过项目推进的程度效果党员群众评价等进行综合评分考核。比如我们市政局在群众路线中开展的城市管理大家谈社区院坝会就可以搞成个项目，建委创立的红心驿站也可以搞成个项目，这些项目是实实在在的，党员群众看得见摸得着的，取得了明显效果的，不是写个总结，收入不是很好的状况下，要屡次动员，收党费的同志说很多好话才交三是党员们普遍没有归属感，觉得党组织平时想不到他们，搞学习有工作任务的时候才想到他们。建议是通过教育树立他们的身份意识。可以采取些党员喜闻乐见易于接受的形式。比如这此次我们看的纪录片信仰，很多同志都看得热泪盈眶，真的被那种对党的信仰触动到了。比如让党员去参加些社会实践，把党员志愿活动真正开展起来。二是要严肃组织生活，要监督每个党组织落实三会课制度。同时，要真正让党员参与党内事务，重大决策要征求普通党员意见，做好党务公开。要让每个党员都知道自己是有组织的，是要履行党员权利义务的。抓好领导干部这个核心群体。火车跑得快全靠车头带。领导干部中绝大多数是党员，也是党员中的优秀人员。领导干部队伍存在的问题是政绩观有偏差，讲当前不讲长远重业务不重党建二是为官不为，贪图安逸三是工学矛盾突出，很难达到培训要求。建议。
3、越中勇于担难担险担责加强社会主义核心价值观教育，把社会主义核心价值观学习教育纳入各级党组织学习计划，作为经常性宣讲内容。二是强化制度完善与执行。制度贵精不贵多，要务实管用，突出针对性和指导性。我们需要建立健全调研检查督办考核问责整改落实制度机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，确保制度执行有力落实有效。我们可以尝试创新党员干部思想状况调研分析及评估机制，从党员干部精神面貌工作状态兴趣爱好交朋结友看其思想状况，及时发现苗头性问题，增强思想政治工作的针对性和实效性。落实党员干部思想在遇到重大理论与思想迷茫时要及时向党组织汇报在个人遭遇重大变故时要及时向党组织汇报在个人工作调整或接受组织奖惩等情况时要将思想状况及时向党组织汇报的三个汇报制度。纪委组织部门和各级各单位要对党员干部思想汇报情况记录在案。此外还要完善违反制度的责任追究机制，对执行落实不权用编权用财权的监督，积极推行用人责任审查编制责任审核经济责任审计三责联审，全面实施行政区党政正职同步审计。探索开展纪委对同级党委特别是常委会成员进行有效监督试点。要尝试创新党员干部监督方式，比如建立纪检监察机关和组织宣传机构编制司法审计信访等部门协调机制，形成有力有序有效的监督合力。四是完善激励约束机制。针对从严治党后出现的为官不易异化为为官不为现象，可以探索建立允许失误宽容失败的容错机制，把为推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来，为勇于负责敢做善成的干部担当。通过自查自纠警示谈话通报曝光组织处理等方法，加大对为官不。
4、是考核评委书记要把抓党建作为最大政绩的要求，切实做到述职述党建评议评党建考核考党建任用干部看党建，真正把导向立起来。只有这样，才能让广大干部明白，干部不是跑来的，而是干出来的，要有实实在在的业绩，要被群众认可。党建责任重追究。建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要举措，强化党建工作的责任意识是落实党建责任制和要求的基础。要通过建立健全述职考评和党建工作问责机制，全面推行党建工作项目化，实现责任落实精确化要探索建立党建工作的倒逼机制，用好党建考核指挥棒，加大党建工作权重，倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。只有真正抓住落实党建责任这个关键，拽紧责任追究这个牛鼻子，牢固树立抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建是不称职的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。组织部门抓主业。组织部门作为管党治党的重要职能部门，抓党建义不容辞责无旁贷，应抓住主线聚焦主业，突出主业，不搞面面俱到。要把抓空飘问题，有的认为抓党建比较虚，不容易出显绩有的认为抓业务是硬指标，抓党建是软任务，抓党建会影响业务工作，要党务给业务让路有的认为党建工作说起来重要做起来次要，甚至次党建会都不召开。正所谓皮之不存，毛将焉附，党建工作抓偏抓轻甚至不抓，党心散了，人心伤了，就会影响党组织生产力凝聚力战斗力，最终蒙受巨大损失。落实责任失之于软。抓党建必须抓责任制，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。当前，不少党建考核仍存在吃大锅饭干好干坏个样现象，加之党建工作又苦又累经费短缺难出政绩，相当部分的干部不愿从事党务工作，。
5、有关事项报告干部档案必审必核必查机制，坚决防止带病提拔带病上岗。还可以建立领导干部干预干部任用工作的记录通报和责任倒查追究制度。此外还需大力整治违反干部任用标准和程序跑官要官拉票贿选说情打招呼三超两乱干部档案造假领导干部违规兼职裸官等问题，健全有效防范及时发现严厉惩处的整治选人用人不正之风长效机制。二是严格干部但群众对我们的工作好像还是不够了解。这是我们宣传的方向和阵地出了问题。我们大多是在简报上宣传，在市区电视报纸等新闻媒体上宣传，但其实老百姓现在很少看这些，基本上是领导在看，我们应当探索老百姓喜欢的，比如网络宣传进社区宣传等方式，并把度把握好，把角度选好。关于对落实全面从严治党责任方面的意见建议四针对当前从严治党存在的些问题，特提出以下意见要全面落实从严治党责任。抓好党建是各级党委党组的最大政绩，是严格落实管党治党的政治责任。针对些党委党组党建责任感不强的现象，我们可以通过建立健全党建工作考核机制和党建工作问责机制，倒逼党委党组和作为党建第责任人的党委党组书记增强抓党建工作的责任感与自觉性，切实推进党建责任落实。是完善党建责任考核。我们可以通过建立健全党建责任考核与经济社会发展目标考核的双向印证双向促进机制，构建全面从严治党与改革发展稳定良性互动格局。还可以在平时考核年度考都是磨嘴皮子的，不像业务工作有那么多必须完成的指标。很多党组织平时不做什么事，到了检查考核的时候写个漂漂亮亮的总结，准备大堆工作资料，也就应付了事。所以，要真正从严治党，从严的考核是必须的。而从严的考核也就必须要。
6、线和触犯底线的惩罚。是扎实开展纪律教育。加强党的纪律教育就是要增强党员干部的纪律意识，自觉按照党的纪律规矩办事，用党的纪律规矩规范自己的行为。我们可以将党的纪律教育入各级党委党组中心组学习计划，纳入各级干部培训规划，创新方式方法，注重教育实效，引导党员干部学习党的纪律规矩条文，特别是党章和中央刚刚审议通过的中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，使党员能够耳熟能详，深入内心深处，做到心中有戒。二是加强纪律监管。各级纪检监察机关要从严落实纪委监督责任，加强对党内纪律执行情况的监督检查，坚决查处违纪行为，始终以零容忍的态度反对腐败，切实做到有腐必反有贪必肃有案必查，始终保持惩治腐败的高压态势，坚决查处批严重违纪案件，特别是对纪律转型发展持续跨越中勇于担难担险担责加强社会主义核心价值观教育，把社会主义核心价值观学习教育纳入各级党组织学习计划，作为经常性宣讲内容。二是强化制度完善与执行。制度贵精不贵多，要务实管用，突出针对性和指导性。我们需要建立健全调研检查督办考核问责整改落实制度机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，确保制度执行有力落实有效。我们可以尝试创新党员干部思想状况调研分析及评估机制，从党员干部精神面貌工作状态兴趣爱好交朋结友看其思想状况，及时发现苗头性问题，增强思想政治工作的针对性和实效性。落实党员干部思想在遇到重大理论与思想迷茫时要及时向党组织汇报在个人遭遇重大变故时要及时向党组织汇报在个人工作调整或接受组织奖惩等情况时要将思想状况及时向党组织汇报的三个。
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对落实全面从严治党责任方面的意见建议