1、普通园林职工以学习工作与生活为触角，用鲜活事例赢得共鸣，系列宣讲活动受教人数达人次，起到了良好效果。购买思想政治专业类图书期刊洁奉公的公仆形象。二加强职工思想道德教育，筑牢职工思想防线十八大十八届三中全会召开后，引导职工联系实际学带着问题学，邀请党校老师对搬迁农牧民等职工进行有针对性的培训。从基层选出名政治性强工作先进的职工担任宣讲员，在单位内部结合学习工作与时势展开十八届三中全会成员的精神文明建设工作领导小组。把精神文明建设责任目标和内容纳入园林处总体工作目标，制定了，坚持精神文明建设与园林绿化工作统规划部署统组织实施统督促检查统评比考核，形成党组统领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参与建设的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织有领导精神文明建设年终工作总结年以来，按照十八大提出的深入推进生态文明建设的新要求，市园林处以深入开展精神文明创建活动为载体，坚持变化变革务求实效的工作思路，把文明创建活动贯穿于园林绿化建设与发展的全过程，内强素质，外塑形象，在绿化建设安全生产服务。
2、职工意识形态领林职工充分发挥园林行业无私奉献精神，识大体顾大局，面对压力迎难而上，放弃节假日加班加点超负荷劳动，为提升城市整体绿化品位，推进美丽建设做出贡献。截止目前，已完成投资万元，完成新增及改造绿化面积万，超计划完成万。共引进种植各类乔树木近千株。齐抓共管保平安。抓好信访工作，严格信访投诉责任制，坚持六必谈，与基层队室签订信访工作目标管理责任书。每周的信访接待日，书记主任定期接待群众来访，日常时间则随时接待来访群众，并做好对职工的随访和下访。针对单位内部信访苗头，采取提前介入多方联手集中解生态环境推进绿色增长的绿化建养新模式。二是植入绿化新理念，为庭院建设提档升级。向惠利园新盛小区等庭院绿化新建小区推广种植宿根花卉花灌木和彩叶树种等替代费水又费工的草坪，绿化设计建议以大色块流线型围合状纹案装点绿地，打破了以往庭院绿化品种单景观单调的现象，求精求细求质，不便，名职工主动放弃中午休息时间全天劳作，历时个月突击完成了该路段米万绿化种植工程，种植各类乔灌木万余株，为身处偏远地带的富。
3、卉万株，直播草花种籽公斤，种植补植草坪万，花圃出圃草花万盆株。四年继续实行精神文明建设目标管理责任制，强化领导责任制，级抓级，层层抓落实。把精神文明建设工作列入年度考核的重要内容。的现象随处可见。园林工人顶着大风和沙尘小时待命，对国道八大道等余条路段的绿地进行了覆盖式巡查，及时掌握树木受伤情况，做好应急措施，处理树木百余株，尽量将损失降到最低。在罗中公路富民安居小区路段绿化工程中，由于施工地距市区达公里，路途遥远且交能竞赛。针对技术薄弱点找准切入点，对竞赛项目比赛流程的设置反复斟酌，先后举行了花卉幼苗移植看图放线施工和苗木挖掘花卉设计摆放等四项比赛。通过竞赛的举办，将倡导生态文明理念推进美丽建设的触角伸入园林，引导园林职工学技术练本领展风采建新功，推动城市绿化树精品管理社或政府网采用刊登。三抓住生态文明建设切入点，精神文明建设实效不断增强按照十八大提出的深入推进生态文明建设的新要求，园林处紧紧围绕巩固延伸辐射提升作文章，寻找切入点，谋划特色活动，把精神文明建设工作贯彻到园林绿化。
4、民安居小区打造了条健康绿道。深挖潜能连创新绩。今年是国家园林城市复验年，园林处更新观念，大胆实践，推动绿化工作健水平。月，组织名残疾职工举办助残日纪念活动。大力弘扬焦裕禄精神。把学习弘扬焦裕禄精神作为条红线贯穿到绿化工作中，充分调动职工的积极性主动性和创造性，使焦裕禄精神融入血脉化为行动。月日遭遇大风天气，绿地内树木被拦腰斩断倒伏树枝断裂新办法，不断扩大精神文明建设工作的影响力和覆盖面，切实增强精神文明建设工作的针对性和实效性。文化活动巩固阵地。结合时势开展文化活动，借助宣讲因势利导。月，为余名女职工开展庆三八文体活动。月日，会同市总工会组织开展市第二届园林职工岗位技意识，发布微博条，为市民了解园林关注绿化提供独特视角。制作宣传展板块宣传专栏块黑板报期。利用生态园林城市建设信息群众路线信息等各种信息平台反映园林风貌，编写生态园林城市建设信息期群众路线信息期，其中有期信息被报构筑自我展示自我教育自我净化自我提升的平台。特别是月日，召开讲述园林民族团结故事声讨暴力恐怖事件宣讲活动，。
5、结教育月，围绕民族团结先后组织开展了三次宣讲活动。借助宣讲内容的真实性典型性导向性，为职有督促，健康有序的开展。同时，大力加强班子建设，以领导班子建设促干部队伍建设和组织建设。认真坚持和贯彻民主集中制原则，坚持集体领导下的分工负责制充分发扬党内民主，坚持民主决策制度，严格执行办事程序，做到公正公开透明园林处班子团结协作，分工明确，凝聚力强，树立了勤政为民平队伍素质行业作风等方面都取得了长足的发展，为城市绿化建设提供了坚定的精神动力和思想保证。现将年来精神文明建设如下建立长效机制，夯实精神文明建设基础为切实加强对精神文明建设的组织领导，园林党支部高度重视，成立以党支部书记担任组长，领导班子成员为副组长，各队室负责人精神文明建设年终工作总结深入推进群众路线教育实践活动，进步加强党风廉政建设，建立完善监督机制，落实廉政准则，打造支坚定进取的党员干部队伍。加强职工思想道德建设，广泛开展爱国主义民族团结教育活动，提高干部职工的思想道德素质。抓好意识形态领域反分裂反渗透教育不放松，牢固占领。
6、中旬，与电视台零距离栏目积极合作，启动了城市绿地认建认养活动，由企业组织或个人认建认建绿地，认养树木株。通过开展绿地认建认养，向广大市民倡导生态文明理念，发挥和依靠社会力量办绿化，探索改域阵地，维护单位和谐大局。抓好平安单位和社会治安综合治理工作，巩固平安单位建设成果。开展丰富多彩的群众文化活动，引导园林职工爱园林献绿化，增强凝聚力战斗力。坚持以科学发展观思想指导园林绿化工作，推动城市绿化建设又好又快发展。编辑华华全文灌木万余株，种植摆放花卉万株，直播草花种籽公斤，种植补植草坪万，花圃出圃草花万盆株。四年继续实行精神文明建设目标管理责任制，强化领导责任制，级抓级，层层抓落实。把精神文明建设工作列入年度考核的重要内容。的现象随处可见。园林工人顶着大风和沙尘小时待命，对国道八大道等余条路段的绿地进行了覆盖式巡查，及时掌握树木受伤情况，做好应急措施，处理树木百余株，尽量将损失降到最低。在罗中公路富民安居小区路段绿化工程中，由于施工地距市区达公里，路途遥远且交能竞赛。针对技术薄弱点找准。
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精神文明建设年终工作总结报告