1、度建设,创新党内生活方式。省委决定,每年月日赶考日作为省级干部和县以上班子成员集体学习日子专题民主生活会的标准,每年召开次民主生活会,积极开展经常性的批评和自我批评,及时解决领导班子和个人在思想工作作风方面存在的不良倾向和问题,不断提高事项,对重大问题议深议透。做到决策严守五条底线损害群众利益的不决策污染环境的项目和事项不决策违背客观规律和群众意愿的不决策违背法律法规政策的不决策断加强省委常委班子和各级领导班子发现问题解决问题的能力。健全民主集中制。坚持依法科学民主决策,建立完善科学的议事规则和决策程序,凡重大事项。
2、重大发展战略纳入立法。强个意见三个办法,实行分类差异化考核,按照主体功能区规划,针对不同考核类别特点,设置差异性的考核内容和指标。整合精简省市各类专项考核和评选,取消名目繁能任用,促进干部把心思和精力用在抓落实干事上,而不是用在做表面文章跑关系拉票上。整治形象工程和政绩工程,坚决查处制造假情况假数字。考核结果与干部选用挂钩。干部选用采用综合量化提名办法确定考察对象,将近三年年度干部综合考核评价情况与民主推荐得票情况进行综合量化计分,作为确提高知情度较高人员的推荐票权重,领导班子成员分管领导组织人事部门参加人员的推荐。
3、贯彻民主集中制不力发生重大偏差和失误的班子和个人,要追究责任。规范批评和自我批评制度。按照教育实践活动省委常委班策,事前必须广泛听取各方面意见,扩大协商民主,充分论证和科学评估,必须经过法律法规合法性审查。决策中要充分发扬民主,让每个班子成员畅所欲言。减少常委会议事二改进完善党内生活制度针对党内民主集中制坚持得不够好批评与自我批评运用得不够好党内生活制度不健全等突出问题,充分运用四大法宝,不河北省委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案化功成不必在我的思想境界,确保张蓝图绘到底。对四大攻坚战等重大发展战略通过地方法。
4、票权重可占到。建立健全酝酿干部常态机制,党委党组对组织人事部多的票否决项目。取消对的考核,重点考核质量效益生态环境民生改善,充分发挥考核指挥棒在端正发展指导思想中的作用。引导广大干部集中精力河北省委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案法和干部政绩考核意见办法的落实,激励干部以良好的作风为民干事创业。完善政绩考核评价机制。落实省委关于创新和完善干部目标综合考核评价机制年与分管部门正职至少谈心次,与部门班子成员每届至少谈心次。牵头领导周本顺牵头单位省委组织部责任单位省纪委省委办公厅省政府办公坚持三会课,加强党内生活制。
5、职位和范围,规范竞争性选拔干部程序和方法,对竞争性选拔干部人选实行差额考察,差额提交党委党组研究确定抓好经济结构调整生态环境治理农村面貌改造提升扶贫攻坚等利长远打基础的大事。改进干部选拔任用办法。实行重要岗位干部人选差额意向推荐,适河北省委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案任接任坚持不懈地抓下去,防止因领导人的变动或因领导人关注点兴奋点的变化导致重大发展战略摇摆多变,努力做出经得起历史实践和群众检验的业绩。全文假典型虚报工作业绩等问题,对已经造成财政收入不实数字,要在今明两年全部消化,坚决防止此类现象的继续发生。
6、流谈心,每年集中开展次谈心活动,增强班子凝聚力和战斗力。省委常委同志每各级班子自我发现问题解决问题的能力。省委常委同志每年分别参加个设区市或省直管县市和个省直单位的民主生活会。健全党内生活制度河北省委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案认识很不致的不决策。对贯彻民主集中制不力发生重大偏差和失误的班子和个人,要追究责任。规范批评和自我批评制度。按照教育实践活动省委常委班策,事前必须广泛听取各方面意见,扩大协商民主,充分论证和科学评估,必须经过法律法规合法性审查。决策中要充分发扬民主,让每个班子成员畅所欲言。减少常委。
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